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内定者会はでは会社をより深く知るための説明会やクイズ
ライズの試合観戦してからのフットサル交流、ベイスターズの試合観戦もあります。
人事の人だけでなく野島さんや他の社員も来ることもあるノミニケーションは必須です。
内定者会はなにをするのでしょうか?
返事が遅くなってしまい申し訳ありません。
自分も役員面接は終始雑談でした。
でも、それがノジマらしさだと、数回の内定者会を通して感じています。
また、労働組合がないのでしょうか?
何人くらいいました?
僕は土日挟んで5日でしたよ
SPI受けてからいつ頃で返事きますか?
19時くらいですね
電話取れなかったので、翌日折り返しましたが
お返事ありがとうございます!
まだ就活続けようと思っていたので安心できました^o^
内定の書類を頂いて、就職状況などを用紙に記入し、内定者特典などの説明を受けます。3週間承諾までの期間があります。
その後1時間ほど質問を受けてくれるので内定後だからこそ聞けることとか聞くといいですよーなんでも答えてくれます。
私は意地悪い意志確認とかはされませんでした。こちらとしては入社していただきたいです、って言われただけですー
何時ごろ連絡きました?
8月1日に本社に行くのですが、何をするか分かる方いらっしゃいますか?意思確認などでしょうか?
そこまでは分からないですね;
SPIは大学生のみですかね?
たしかに、そうですよね
そう言っていただけて安心しました!
どんな日程にしろ精一杯面接にのぞめばいいんですよね
細かいことを気にせず頑張ります!
リクナビのメールですね
そこのURLからテストセンターの予約をするので^^
なにできました?
僕は3日くらいで合格と、テストセンターのお知らせが来ましたよ
僕の場合13日後くらいでしたよ!!
役員の方もそう毎日選考に携われているとは考えにくいので日程が空くのは仕方がないと思います(*^^*)
これって空きすぎなんですかね…?
後回しにされたのか…?と不安になってきました…
どのくらいで合否の連絡きました?
僕も雑談みたいな感じで「こんなんでいいのか・・・?」と思ってましたが通りましたよ!
多分しっかりコミュニケーションできていれば大丈夫なんじゃないでしょうか?
受かるのでしょうか?またみなさんはどうでしたか?
同じです!SPIは本来、役員面接の前の段階なので「次回以降の~」はその時に送る文面が残ってしまっているのかなとも思います。
いずれにしろもう少しですね!お互い頑張りましょう。
私も不安です…がある程度の知識があれば大丈夫と自分に言い聞かせています。
お互い頑張りましょう!
私も書いてありますよ。でもノジマさんからのメールには次のSPIで内定勝ち取ってくださいねって書いてあります、同じですか?
ありがとうございます。
SPIのみで判断されるのかが不安ですね…
嘘は書かないでください、とまで書かれていてちょっと気になったので補足させていただきたいのですが、近年の新卒採用が多くその人たちが定着している、という情報は株主総会で出たノジマ側の発言ですよ。頂いた冊子で見たものですが。確かに勤続年数が短く、離職率は高い(人事の方には3年離職率は業界平均5割に比べて3割と説明されましたけど)のは確かだと思いますけど。
しかし、どう受け止めるか、どう選択するのかは個人の自由です。
そうですか!
確かに電話まですると、気をつかわせてしまいますもんね、、、
ありがとうございました!
自分を納得させたいのは分かりますが、記述が間違っていることがあるので訂正しますが、ここの離職率は非常に高いです。家電量販店の平均勤続年数を見てください。業界で最低レベルですよ。さらに言えば中途採用もずっと募集しています。嘘は書かないでくださいね。
自分はしませんでした。こっそり行ったほうが普段の様子を見られると思ったので。
はっきり合格とは言われませんでしたがなんとなく次に進むニュアンスで終わりました。翌日にはメールでSPIの案内が送られてきました。
役員面接なんて聞かれました?
実際に店舗見学をする際、
見学する店舗に事前連絡はされましたか??
また、その際は電話等で、実際に見学する店舗に連絡はされましたか??
会社自体は良い会社だと思います。ただ、同期全てが切磋琢磨していく事を希望する方はちょっと違うかもしれません。
ここに来て悩んでいる方は意識の高い方だと思います。
一緒に頑張りましょう。
私も迷っています。そもそも小売で自分がやっていけるのかについても迷ってますw
説明会や選考中また内定者懇談会で人事の方や同じ内定者とお話しして、本当に雰囲気がいい会社だとは思いますが…
役員面接の際に合格を言われましたか?それとも後日合格でSPIの案内を頂いたのでしょうか?
聞かれる内容は個人個人で違うと思います。
うわべだけの志望動機、自己PRを暗記するのではなく、会社のことや業界のことを調べて自分なりの考えを持って臨めば何を聞かれても問題ないでしょう。
まだ内定はいただけていません。SPIを受けていないので今週末に受けに行ってきます!
結果を残せないと給料も上がらないでしょうし、キャリアアップできないでずっと店舗で営業となると体力的にも厳しいでしょうからね。長くは働けないとのことですが、能力、人望のある人間を会社が切るとも言い難いので、結局は個人の努力次第でしょう。
役員面接なんて聞かれました?
回答ありがとうございます!ぴかちうさんは内定いただいたんでしょうか?
若い社員が多いとのことですが、裏を返せば長くは働けないってことなのかな・・・。
業界ではヤマダ、ビックあたりと似てるようなきがします。社員が若い人しかいないという点では。
小売は厳しいですからね…利益を出せないとプレッシャーはかかりますし(利益を出している人から給料をいただくことになるので)、営業という仕事は転職も多いらしいです。
平均年収が低いのは、若い社員の割合が多いせいもあると思います。確かにここの給料が低いという話はよく耳にしますが、メーカーじゃないんですから売ってなんぼです。トップセールスになれば給料も自然と上がってくるでしょう(そうでないと困ります…)