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そんなにすぐきたんですね！私は志望度高いです。というか他の選考をやめて、小野建に望んだんで！ジョニーさんは最終面接はどこで受けましたか？
僕の場合はなんていうか、”すぐ”でした゜゜；
ちなみに、志望度は高いんですか？
そうなんですか！私はこの前、最終面接でした。どのくらいで連絡きましたか？
僕は6月の上旬です。
ラベルさんの進捗状況はいかがですか？
はじめまして、同期になります。
よろしくお願いします。
そろそろコミュニティでもたちあげようかなと（笑）
はじめまして。ジョニーさんはいつ内定をもらったんですか？
内定もらいました！
内定者、これからどっと出てくるんですかね？
内定もらいました！
内定者、これからどっと出てくるんですかね？
俺は絶対受かってみせるぜ。
そこで質問なんですが、説明会は大分でもあるんでしょうか？去年とかはあったんでしょうか？
先週面接受けた方でもう連絡きた方いますか？
面接どんな事聞かれるんでしょうね。あー緊張する・・・
お互い頑張りましょう！！
連絡来て良かったですね！でもこれからの面接が問題ですよね～。お互い頑張りましょう！！
「やりがいのある仕事とは」でしたね！
筆記難しかったですよねぇぇ～～。
けど、今日連絡きました(＾＾)V
GDはいったいどんなお題が出されるのか(-_-;)
締切日の次の日くらいに電話ありましたよ！
ちなみに明後日1次です(＞＿＜)
わたしは・・・なんも連絡がないような☆
郵送ですか～ありがとうございます！！
説明会では選考はありませんよ。後日履歴書を郵送するみたいです。
この説明会では選考はないんですよね～？
私の大学では、過去3人入社して3人とも辞めていたようです。
ただ、3人のうち短い人でも4年間は働いていたみたいです。
多分勢いでは小野建の方が上だと思います。この業界は今どこも好調なので比較は正直難しいですね。佐藤商事は一通り全国展開を終えているというのもありますが。
離職率ですが、私の大学の就職課に聞いたところ、この10年間で10人入社して、辞めたのは2人みたいです。
そうですよね～。小野建のほうがこれから伸びていきそうな感じがしますが、どう思いますか？
できるだけ九州にとどまりたいなら小野建、充実した福利厚生が欲しいなら佐藤ってとこじゃないでしょうか。業界の順位がほとんど一緒ですから迷いますね。
一次は筆記とグループディスカッションです。筆記は本当に形だけでした。二次は個人面接です。面接官は3人で、長所短所を含めた自己PRと志望動機以外に、なぜ今の大学に入ったかなど結構突っ込んできます。最終はほとんど確認で、職業観などを聞かれます。小野建は最終で結構落とすみたいなので、最後まで気を抜かないで下さいね！
確かに給料と休みで迷いますね。成長性と福利厚生のどっちかを取るかの問題ですかね？
選考はどのような感じでしたか？
よろしければ教えてください。
離職率は分かりませんが、
勤務時間、給料がどうも迷う点です。
しかしホントに大化けしそうな会社で行ってみたい、というのも正直な所です。
東証一部にも昇格したことですし、全国ブランドになる日は遠くないかもしれません。
10年後ぐらいには、さらに大きな会社に化ける可能性がありますね。
本当にやりがいがありそうです。
内定者です。
この会社を選んだ理由は、地元（九州）の有力企業であった為、地元に貢献したいという思いが強かったこともあり志望しました。また、いま伸び盛りの会社でもありますし、そういった会社で働けば、やりがいを得られるとも感じました。
まだ、実際には働いてないのでわからない部分はありますが、説明会に行ってみて他社と比べ非常に元気が良いというか、明るい印象を持ち、こういう会社で働きたいと思ったから、というのもありました。やっぱり、暗い会社じゃ働きたくないですもんね。
財務体質も堅固で、鉄冷えの時代も黒字経営だったというのも魅力でした。
また、毎年少数の社員しか入社しておらず、大量採用でふるいにかけるやり方でなく、少数をじっくり大事に育てるという安心感もありました。
…あげだすとキリがないですけどね。でも、どこの会社にも良いところがたくさんありますが、小野建の良いところっていうのは、他社には絶対にない、小野建にしか絶対にない良さというものを持っていると思うんです。その事が決め手でしたね。
売り上げは全国トップですが、シェアは僅か1％とのこと。（競合社が多い）
昨年？東京支社を作り、これから関東に進出するみたいで
すごくやる気を感じました。
いい会社だと思います。給料はどうなんだろう。。
内定者の方はどうしてこの会社を選んだのですか？
会社概要を見ると売上も大きいし、すごくいい会社みたいですね。
3月1日に会社の説明会が福岡であるみたいですけれど、行く人いませんか？
あんまりネットとかしないのかな。
10月の課題提出しましたよ。
あんなのでいいのかなって感じで。
でも、何より2月の自己紹介が今から気がかりです。いったい、何を喋ればいいのやら。
でかい事言えばいいから…って、なかなか言えないよなあ！
ビビっちゃうよね、ふつう。
懇談会楽しかったですねー。
他の人もどんどん書き込んでくださいよ！！
おっっ！いきなり書きこんでますねー。遅くなってごめんなさい！！
ちなみに僕は飲み会で君の隣に座っていたものです。
他に誰か書き込まないかなぁーーー
ぶっちゃけ勤務地って結構気になりますよね。
（内定者メーリングリストはいつオープンするのやら...）
みんな、もっと投稿してくれぇ～
私は内定をいただきましたが、2次面接以降は一人一人呼び出しって・・・っていう形だったから、一次面接で見た方以外はどういう人が受けてるかもわからないし、すごく気になります。
内定者メーリングリストもずっと準備中だし。
去年は5～10名程度の募集で、18名の方が入社したらしい・・・？
高騰は高騰でも、世間では原油の高騰に注目し過ぎだな。
朝7時に営業とあるけど、とある小野建の営業所に7時15分に電話したら、誰も出なかったぞ。
小野建の営業マンの業務の中で、新規顧客獲得のための業務の割合はどのくらいだろうね？新規獲得だと、退社時間は夜9時過ぎるかも。見知らぬ土地に行って帰社したら5時6時、帰社した自分の机に別のユーザーから注文依頼があったらそれを処理しないといけないから、夜の8時過ぎに退社。
帰りの渋滞に巻き込まれて帰社が9時という場合も。
大体、鋼材屋が売り込む相手はメーカーの製造部門の資材購入担当者であり、すなわち工場の人間。工場は郊外の工業団地にあるから、交通の不便なところに多い。だから、外回りで営業に出るだけでも時間がかかるので、そういう意味では自身の退社時間が遅くなりがちなのは覚悟した方がいい。特に地方はその傾向が高い。東京は別だけど。
小野一族は少しづつ株を手放してきてるらしいですよ。一時1800円ぐらいあった株価が1400円台まで落ち込んだのはその影響のようです。
少しづつではありますが、一族の色を薄めていこうという考えが内部にはあるようです。ただ、今までが思いっきり「小野一族の会社！！」と言った感じだったので、いきなり変えていくのは難があるのでしょうね。しばらくは今のままでしょうが、長い目で見るなら何もかもこれからといった感じでしょう。
上場企業の中で一番下に載ってました。
7月1日（金）だったかな？
10秒くらいだったのでうる覚えだけど、この会社で数億円横領（？）した従業員が発覚したというニュースが流れてました。
まぁ、株価は需要もあることながら、高い企業だと思います。
1部上場企業で上記のような社風と、小売業並みの少ない105日休暇、上場してるとは言え株主比率が一族で占めてるのを見ると、自分がここで働くのはちょっと....と考えさせられてしまうなぁ。朝7時に出社するのは、器械警備解除の総務のオヤジ達だけで充分でしょ。
まあ自分としても、この会社はちょいと独特の社風があるとは感じていますが....