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先輩から聞いたんですけど、二次の筆記試験はすごく難しいって聞いたんですけどだれかそのことについて知りませんか？
以前に 参加された学生さんから『いきなり面接の様な事をされて非常に腹がたった』という電話があり憤慨されていたようなんですが、はっきり言っときます。これは選考ではありません（笑」
といっておられました・・。これで実は選考だったとしたら
ちょっとひどいですね・・・・・。
前のスレみたら個人的に呼び出されて社員の人と会うってこともあるみたいだし、そこから選んでるのかも。。。
私は29日です、頑張ろうっと！
はじめまして☆私は2回目の説明会に行き、4月7日の会社面談に行こうと思っています。会社面談というのは、質問をする場なんですか？？履歴書などの持参物というのは連絡がくるのですか？？
どなたか会社面談にいかれた方、教えてください（＞＿<）
こんばんわ。
やはり、志望動機や履歴書の内容を聞かれるんですね。
ありがとうございます！
雑談と聞いて、少し安心しました。
下の先輩方の書き込みを拝見すると、不安もありますが・・・。
これから面談の方、頑張りましょうね！！
2月12日の会社説明会に参加して25日に会社面談に行ったものです。私の時は学生4人に社員の方が1人でした。
ちなみに選考ではないと言われたのですが…。もしかしたら選考されていたのかも。
内容は志望動機や履歴書に書いてあることなどを聞かれました。
全く面接という感じではなく、雑談のような感じでした。あとは、こちらから会社のことなどを質問しましたよ。
こんばんわ。はじめまして。
私は、同じ質問を合同ガイダンスの際に人事の方に聞いたのですが、その時は「一応選考には入りますが、ありのままのあなたで来て下さい。」と言われました。
2(面接官)：8(受験者)で約1時間の予定だそうです。
特には用意しておくことはないと。
持ち物は、履歴書と筆記用具で。
なんだか、「ありのまま」って一番不安ですよね・・・。
でも、これはあくまで聞いた話なので、実際に受けた方がいらっしゃいましたら、是非状況を教えて下さい！！
すでに予約はしたんですけど、いきなり試験とかあったら恐いなーと思っています。もしすでに行かれた人がいるなら詳しく状況を教えて欲しいです。
あと持って行かなければいけないものとか知っていたら教えて下さい。
なんだか私も受けようか悩んできました。合同説明会へ参加した時はやさしそうな方が対応してくださって、いい雰囲気の会社かもしれないって思ったんですけどねぇ。
でも、とりあえず説明会には参加して、自分の目で確かめてみようと思います。
説明会に行ったら、直接引き抜かれて、その時点である程度見られているって聞きました。何度か試験前に足を運ばされるそうです。
全く呼ばれていない人もいるって聞きましたし、何度か呼ばれて落ちた人も、受かった人もいるって聞きました。
確かに過去の書き込みを読んで見ると、なんか怪しそう・・・。
はなさんは、先輩から成和についてどんな事を聞いてるんですか？
先輩がここは、怪しいって言っていて・・・。
正当な試験をして欲しいです。
早速ですが、2月12日の会社説明会へ参加された方、いませんか？
昨日私を含め一緒に4人受けたんですが、
そのうち友達ともう一人の方が今日役員面接を
されて、内定もらっていました。
ちなみにこの友人は選考前から何度か呼ばれていました。
で、私は落ちました。選考前に呼ばれることもなく、
それでもここまで来れたことを喜ぶべきなんでしょうが、落ちちゃーねえ、、、、。
ていうか何が基準で選ばれ、そして落とされたのか。
縁がなかった言われればそれまでだが・・・。
もう持ち駒もほとんどないんだよね。
もう泣きたくなりますね。
結構言えたと思ったのになあ。。
ていうか他にもまだ面接受けた方たくさんいらっしゃるのですね。
あー、落ちちゃった・・・。
ところで、昨日、今日で連絡って早過ぎないですか？作文もあるのに？？
私は今日の夕方遅くに連絡頂いたのですが、「一応」合格ということで、かなりギリギリラインの感じがします。
私も2度呼ばれましたが、友達は、訪問したときに「試験は関係ないから。」「面接までに何度か呼んで役員とかに会わせるから。」と言われたらしい。まだ連絡は来ていないみたいだけど。
みんな振り回されまくりです。この会社に。もう疲れた！
友達は、そう言われたからこそ、試験も頑張ったらしいのに。私も頑張りました。
面接って言ったって、すでに会社が狙いを定めてるんでしょう？
表向きにそれなりの段階を行っているように見せてるだけで、会社はその試験では何も見ていないってことじゃないですか。
要は、説明会のあの何分間かだった。
そんなの社員の好みも入ってるだろうし、何を見てくれてるの？という感じです。
ホント詫びてほしいくらいです。
次の段階に進まれた方、頑張ってくださいね。
私はこの屈辱と悔しさを絶対に忘れません。
＞＞swanさん。
5回って、一体誰に会ってるんですかねぇ・・・。
試験も何もない段階で、めっちゃ上の人まで会ってるんじゃないですか？（汗。
作文に、ぶっちゃけ過ぎたのがいけなかったのかなぁ・・・。
というか、何回も会社に行って、相当お金使ったのに・・・。これで、さらばなんて、つらすぎる・・・。
私のところには来ません。
いつまでに来るんでしょうか。
それにしても、当日か今日中って早いですよね。
何時まで希望を持っていいのでしょうか。
昨日なんか、入浴中も音量を「大」にしてどきどきしてました。
10時を過ぎたら、もうこないだろうな。と思ったのですが。
でも、諦められないですよね・・・。
携帯が鳴る度にびくついてますが、全部ハズレです。
試験も適正も作文も自信はないけど、そもそも、何で判断するのかイマイチ判らないような。
あのテストなら、みんな似たり寄ったりじゃないんですかね。
呼ばれてもない、筆記も出来ないじゃ
受かるわけないか・・・。
ていうか呼ばれている人は、昨日の時点で
もう電話もらってたりしてたんですね。
しかも呼ばれている人って多い人は5回も
呼ばれてたりしてるみたいだし。
もうすごいショックだし、やり方がむかついた（怒）
今回の筆記も呼ばれた子の知識、知能を見るために
行われた形だけのテストだったんだろうなあ。
そんでまあ、呼ばれてない子でもあの超難解なテストが非常によく出来た子がいたら呼んでみようかなって・・・。
呼ばれた人はもちろん非常に魅力的だったのでしょうけど、それにしたって・・・。
とまあ非常に心の狭いことを述べてしまいました。
まあ、悔しい、羨ましいっていうヒガミも入っちゃってます（＾＾；私は私なりに真剣に成和を第一志望群って考えてましたから。
そんな心広くてキレイな人間じゃないんでそこは勘弁してねm(＿ ＿)m
呼ばれた方、次の選考に進まれたか方、悔しい思いをした人間もいます。言われるまでもないでしょうが、本気で頑張ってください！！！
やっぱり、ダメなのかな。
あんなに真っ白な解答用紙を出したのも
これまでの人生ではじめてかも・・・（^^；
ていうかあれを8～9割以上取れた人がいたなら、
私はその人に無条件で内定出してもいいんじゃないかとさえ思ったよ（笑）
適性検査ってあれだね、性格検査じゃなくて
知能検査じゃないのか・・・？
去年心理学実験でやった知能検査によく似てた。
調べたところによると、TAPOC（事務職適性配置検査）って奴らしい。事務職？？？ってかんじだけど。
詳しい（大して詳しくないが）説明はここです。
http://www.noma.co.jp/service/assessment/assess02.html
あ～疲れましたねえ。。。
就職活動で学んだ事・・・考えすぎるとわかんなくなりますね。学ぶって何？？みたいな根本的なとこで悩んでしまいました・・。
あの難しさは（自分的には）普通じゃありませんでした・・・。今まで受けてきた一般常識の中で一番難しかった・・・。
適正もぜんぜんできなかったし、作文は字が汚い。
さよなら青春～。
1回呼んでみたり2回呼んでみたり、呼ばれなかったり・・・（泣)
なんなの、一体・・・。
あたしは、簡単だよ。って聞きました。
・・・。
がんばろうっと・・・。
勉強勉強。＜って、いまさら遅い？（汗。
何回も呼ばれるものなんですね…知らなかった（＞□＜）!! 私は1回です。この回数に何か意味はあるのでしょうかね？それとも早くから関心を示した方は多く呼ばれてるんですかね？？
筆記試験は人事の方が「難しい」とおっしゃってました。どれだけ難しいのかは予想がつきません…すごく不安ですが、あたって砕けてみようと思います
やっぱり、もっと呼ばれてる方もいらっしゃるんでしょうか。
一度？それとも複数回？？
木曜日・・・なんだか憂鬱。
それまでに違うところの試験もあるのに（＾－＾；
筆記ってどのくらいの難易度なんですかねぇ・・・。
作文はやっぱり医薬品系の課題なのかしら。
試験で作文を書いたことがまだないので、緊張です。
憂鬱・・・。
呼ばれてない人はますます受かるとは限らないよ。
っていうか受からないんじゃないだろうか・・・。
何か微妙なことするよね。
そうなんだぁ・・・。
みんな呼ばれてるんだぁ・・・。
ってことは、呼ばれてても受かるかはまだ分からないって事ですね・・・。
はぁ・・・。
電話をもらって会社訪問に行っていました。
そしてまた来てくださいと言われたそうです。他の子も。
私や別の他の子は手紙で選考日程について案内が来ましたが、そういう電話はありませんでした。
これはどういうことなのでしょうか。
やはりブラフマンさんの言ってる通りなのかなあ。
筆記試験は形だけ？？？
そうだとしたらかなりショックなんですけど・・・。
なんでだろう？
採用人数は20人。
初任給は21万円と上がったみたいです。
私、それなりに研究していますのでたいていの質問には答えれるかと思います。何か質問あれば書き込みしてください。
求める人材は、礼儀正しい前向きな人材とあります。説明会を受けた方から履歴書云々の資料を4月30日までに送ると一次試験（一般常識・適性検査・作文）を受けることができます。なお、応募者多数の場合、書類審査が行われるそうです。では、皆さん頑張りましょう。