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本田技研工業(ホンダ)の夏インターン体験記(技術系総合職)_No.5030

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2023年卒|大阪大学大学院|男性|理系
他企業でのインターン
SUBARU,デンソー,BOSCH,豊田自動織機,アイシン
2021年9月下旬
オンライン
3日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2021年7月中旬
本インターンシップへの志望動機をご記入ください。(500文字以内)

私は将来「自動運転,ADASの開発に携わりたい」という夢がある.貴社は3月に,世界で初めてレベル3の自動運転システムを搭載した車を世に出した.レベル3の自動運転など,最先端の技術を開発している貴社で,最先端の技術を生み出す働き方を体験してみたいと思い本インターンシップを志望した.
私は小さい頃から車が好きだったこともあり,いつかは自動車の開発に携わりたいと考えていた.そんな中,車で友人と旅行に行った際,車の運転が苦手だから車で好きな場所に旅行に行くことができなかったという話を聞いた.その話を聞いたとき,もっと自動運転やADASが発展し普及していれば,運転が苦手だから好きな場所に行けないといった不満をなくすことができるのではないかと思い,「自動運転,ADASの開発に携わりたい」と考えるようになった.
このような考えから,自動運転技術をはじめ,数々の革新的な技術を生み出してきた貴社のインターンシップに参加したいと考えた.挑戦を大切にしている貴社のインターンシップに参加し,今後どのようなスキルや知識を身に付けていくべきかを学ぶとともに,私の知識やスキルがどのように生かせるか挑戦したい.

Hondaの製品や、製品以外の活動を通じた取り組みに対する想いを教えてください。(500文字以内)

貴社の活動の中で最も思い入れのある活動はモータースポーツである.貴社は,長年にわたり,国内外のレースで結果を残し続けている.年々複雑になるレギュレーションの中で,結果を残し続けている貴社は,モータースポーツに対する情熱と,高い技術力を持つメーカーだと感じている.
また,貴社の創業者である本田宗一郎氏が「レースをしなけりゃクルマは良くならん。観衆の目前でシノギを削るレースこそ世界一になる道だ」という言葉を残している.性能を極限まで追求するモータースポーツで磨き上げた技術を,市販車にフィードバックすることで,クルマをより良いものにする.この精神は今も貴社に受け継がれていると感じている.
今後,燃費規制,カーボンニュートラルへの取り組みや,CASE革命など,一層の困難が自動車業界へと襲い掛かると思う.しかし,困難な目標にも果敢に挑戦する姿勢や,成績に裏付けられた高い技術力を持つ貴社であれば,困難を打破し,さらに飛躍していけると信じている.また,私も何事にも臆さず挑戦する姿勢や,高い技術力を身に付け,貴社で活躍できる技術者になりたいと考えている.

Hondaのインターンシップを通じて自身がどうなりたいかを教えてください。(500文字以内)

Hondaのインターンシップを通じて自身がどうなりたいかを教えてください。(500文字以内)
私は,貴社のインターンシップを通じて,得たいものが2つある.
1つは,複数人で1つのモノを作り上げるプロセスを経験することである.大学の研究は1人で行っているため,チームで協力して何かを成し遂げることはない.しかし,貴社で開発を行う際に,1人で取り組むことはないと思う.そのため,チームでの開発を経験することで,チームで取り組むことの重要性や,難しさを学び,技術者として働く上で,どのようなスキルや知識を身に着ける必要があるのか,イメージを明確にしたいと考えている.
もう1つは,貴社の文化や雰囲気を直に感じることで,貴社で働くイメージを明確にすることである.貴社にはHondaフィロソフィー,Hondaイズムという魅力的な文化があり,その中に,「ノープレー・ノーエラーを排せ」という言葉がある.技術開発というのは失敗の連続で,その失敗をいかに成功に繋げるかが大切だと考えている.私は,失敗を恐れずに,チャレンジし続けられる技術者でありたいと考えているため,この言葉が非常に魅力的に感じた.このような環境で働く体験を通じて,技術者としての姿勢や心意気を身に着けたいと考えている.

大学での研究テーマを記入してください。(100文字以内)

通信遅延を考慮した分散最適化アルゴリズムの提案とシミュレーションによる有効性の確認

研究テーマの具体的な内容を記入してください。(500文字以内)

分散最適化における通信遅延の影響について,理論的な解析とシミュレーションを行っている.機械学習や制御問題など多様な場面で利用されている最適化だが,問題の規模が大きくなるにつれて計算量が多くなり,1台のコンピュータで最適化問題を解くことが難しくなる.そこで,計算負荷の分散や効率化のため複数のコンピュータを用いる分散最適化が広く研究されている.
複数のコンピュータで計算を行うには,データを通信し合う必要がある.データを通信する際に,通信遅延が発生することがある.しかし,既存のほとんどの分散最適化アルゴリズムでは,通信遅延を考慮しておらず,通信遅延が発生した場合に,正しく最適化できないという課題がある.そこで,遅延して届いた情報をそのまま扱うのではなく,遅延を表す仮想的なコンピュータから情報が届いたかのようなモデルで考えた.その結果,通信遅延がない場合と同じ状況を実現でき,通信遅延が発生しても正しく最適化できるアルゴリズムを開発した.
現在はより多様な場面に適用できる分散最適化アルゴリズムの開発と,シミュレーションでの検証を目標に研究を行っている.

希望する実習コースに参加するにあたり、ご自身のどんな知識・スキルが役に立つと思うか記入してください。(500文字以内)

希望する実習コースにおいて、2つの力が役に立つと考えている。
1つは,今まで学んできた工学的なバックグラウンドである.私は電気工学専攻だが,研究に関しては最適化という情報工学分野の研究している.電気工学専攻でありながら,情報系の研究をしていることで,電気系の知識だけでなく,機械学習等の情報系の知識も身に付けることができた.この幅広い分野の知識は,本インターンシップでも役立つと考えている.
もう1つは「粘り強く,目標を達成するまでやり抜く力」である.この力は,卒業研究でのシミュレーション作成に活かされた.初めての本格的なプログラミングな上,参考にできるソースコードがなかったので,コーディングに苦労した.もっと簡単な状況設定でもいいと言われる中,一旦始めたものを投げ出したくないという思いから,このシミュレーションを完成させたいと考えた.最初に作成したソースコードでは,想定通りに動作しない部分が多かったが,徹底的に検証した結果,所望の動作を実現でき,無事に卒論としてまとめられた.
このように,困難に直面しても諦めず,目標を達成するまでやり抜く力は本インターンシップでも役立つと考えている.

自由にご自身のことを表現してください。(体裁自由)(2000文字or PDF 1枚)

自己紹介資料をパワーポイントで作成

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

冗長にならないよう気を付けた.

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

なれる.
同じ問題が出てくることがかなりあるので,回数をこなし,問題を覚えてしまうのが一番手っ取り早いと思う.

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

回数をこなす

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

ガクチカ,研究内容,志望動機,逆質問

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

インターンでは実際に何を体験させていただけるのか

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

自動車業界への興味
Hondaへの興味
論理性

効果があったなと思う面接の練習方法

なれること

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

先に結論をはなすこと

インターン概要

開催時期 2021年9月下旬
開催期間 3日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 技術系総合職
このインターンで学べた業務内容 基礎研究・応用研究・技術開発
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ホンダで行われている業務や文化を理解する.

内容

1日目は,自動運転レベル3を搭載したレジェンドのオンライン試乗をおこなった.
2~3日目は,安全な仕様の設計について学び,それに従ってACCのスイッチ

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターンや最終日の面談で評価が高かった学生は早い段階でリクルーターが付き,また,人事の方とのフィードバック面談があった.

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

面白そうだと感じると同時に,トヨタの下位互換という考えが捨てられなかった.

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

リクルーターが付き,志望部署の方との座談会を企画してくださった.
人事の方とのフィードバック面談があった.

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

特別レベルが高いとも低いとも感じなかった.

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

いろいろな部署の社員の方と話す機会があったが,総じて柔らかい雰囲気で,座談会や質問時間も長かったので,聞きたいことはすべて聞くことのできる雰囲気だった.
わいがやと呼ばれる年齢関係なく話す文化があるとよく聞いていたが,発言においては実際に年次がどうだからというのは一切なさそうだった.

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

安全に関する考え方の緻密さを学ぶことができた.
乗員の命の預かる工業製品なだけあり,安全に対してはものすごく考えていて,考えるどんな状況でも安全に制御できるよう考えられていることを身をもって体感し,感動した.

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ESの文量が多く,出すのは大変だと思うが,インターン参加しておくと,本選考で間違いなく有利になると思う.また,ESやWEBテストの対策を7月中旬にしておくと,それ以降かなり楽になるので,頑張っておくといいと思います.

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