本田技研工業（ホンダ）の夏インターン体験記(技術職)_No.1551

1日目はガイダンス、2日目～9日目は各部署に配属され業務紹介や体験、課題の取り組みや発表を行う。最終日はグループディスカッション。

10月と11月にキャリア相談会、社員交流会なるものが開催された。

質問などには丁寧に受け答えしてもらえた。
お昼ご飯は若手の社員とお話する機会があり、会社での様子はもちろん学生生活の事や就活のアドバイスもいただける。
ホテルなどもすべて手配され、良い待遇であった
社員の人はいい人たちばかりであった。

10日間もインターンシップを行えるので、会社の雰囲気、社員の雰囲気は分かるようになる。これは良い意味でも悪い意味でも。
Hondaのモノづくりに対する考え方や想いが分かるので本番のエントリーシートには書けるようになる。

エントリーシートはなぜHondaのインターンシップなのかをはっきりさせると良いです。
ものごとは論理的に考え、発言しましょう。
グループディスカッションは自慢話をする場所ではないので議論が転がるようにしましょう。