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2025年卒日産自動車のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全11件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.7
本選考の優遇
あり(52%)
なし(48%)
選考
あり(90%)
なし(10%)
給与
あり(4%)
なし(96%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.8
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(開発職)
大学：埼玉大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年10月上旬
5日間
神奈川県
#説明会
#テスト
#面接
テーマ： どのような自動車を作りたいか
内容： 課題について個人で考える時間の後に、グループで考える時間があり、発表。
【25卒】秋冬インターン(生産技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年11月中旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ： 紙コプターの滞空時間の改善
内容： 1日目は生産技術職の職種理解セミナーであった。2日目はグループワークを実施した。
【25卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 実際の業務をシミュレーションする。 参加者は2つのグループに分けられる。そのグループの中でも3つの部署に分けられ、かなり部署間での連携が求められるワークだった。
内容： 1日目じは役員さんからリーダーシップに関する講和を頂いた。 2日目は上記のワークをした。 3日目は部署ごとの仕事内容を説明していただいた。
全11件
絞り込み
卒年
【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
#テスト
テーマ： 日産への理解向上
内容： 日産に関するレクチャーや質問
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【25卒】秋冬インターン(事務職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年2月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： お客様の満足度の向上、利益の増加、コストの削減の三つを目標にして改善案を提案する。
内容： 最初の1時間は説明会、次の1時間は個人ワーク、その次の1時間半はグループワーク、最後の1時間は座談会という構成だった。個人ワークでは、課題を与えられ個人で改善案を考えた。グループワークでは資料を読みながら課題のテーマについて45分議論し、最後8分間発表した。個人ワークとグループワークでフィードバックがあった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：立教大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： より多くの利益を出すために、具体的な改善案を資料からみて考える
内容： 一番最初は企業説明。次にグループワーク。最後に社員の方々との座談会。
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【25卒】秋冬インターン(グローバル情報システム部門)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年12月中旬
2日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 生産部門における課題を解決するための施策を企画、提案する。
内容： 簡単な会社説明の後、グループワークを行った。 グループワークの内容は上記の通りで、生産部門役の社員にヒアリングを行い、課題を特定、それに対する企画を立案、提案まで行った。
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【25卒】秋冬インターン(テクニカルエンジニア職)
大学：旭川工業高等専門学校 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年11月中旬
5日間
オンライン
#面接
テーマ： スクラップ材料の自動車シャーシの検討
内容： 1日目は主に工場内部、テクニカルセンターの説明。 2日目は主に使うスクラップ材料(アルミニウム)を磨き組織を観察。 3日目と4日目で材料の組織成分をCAMを用いて、分析。分析結果からスクラップに含まれる主な細かい銅成分やシリコンなどが金属の延性など悪影響がないかを検討。 5日目にそれらを成果報告のためプレゼン資料を作成し、プレゼンを行なった。
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【25卒】秋冬インターン(生産技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年11月中旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ： 紙コプターの滞空時間の改善
内容： 1日目は生産技術職の職種理解セミナーであった。2日目はグループワークを実施した。
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【25卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 実際の業務をシミュレーションする。 参加者は2つのグループに分けられる。そのグループの中でも3つの部署に分けられ、かなり部署間での連携が求められるワークだった。
内容： 1日目じは役員さんからリーダーシップに関する講和を頂いた。 2日目は上記のワークをした。 3日目は部署ごとの仕事内容を説明していただいた。
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【25卒】夏インターン(事務系)
大学：東北大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 企業の売上を伸ばすという目的のもと行う、業務体験型のシミュレーションゲーム。 全体を2チームに分けた後、購買・商品企画・マーケティングセールスなどの役職に分かれ、それぞれの役職として行動し、製品の売り上げの最大化を目指す。具体的には、「ここの部品は○○産のものに変更したい」などの提案を社内で行い、実装するといったものであった。
内容： 1～3日目が1日ずつ飛び飛びで行われた。 1日目は社員講話と座談会を行った。 2日目は上で説明した業務体感ワークを行った。 3日目は様々な部署から社員が集まり、座談会を行った。 3日目は対面かオンラインか選択できた。対面の場合は交通費が全額支給された。
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【25卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 会社理解を中心にどのような職種があるかの理解。
内容： 日産自動車株式会社は、技術系総合職にとって革新性とグローバルな視野が求められる企業です。コネクテッドカーや自動運転技術「プロパイロット」などの先端技術に注力し、スマートモビリティの実現を目指しています。ルノー・日産・三菱のアライアンスを活用したグローバルな技術共有や開発も進行しており、多様な視点からの技術革新が期待されます。技術系総合職としては、これら最先端のプロジェクトに参画し、未来のモビリティ社会の構築に貢献できる魅力的な環境が整っています。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 実際の自動車ビジネスを簡易化したプロセスを疑似体験する
内容： 1日目は夏に開催。座学や社員さんへのヒアリングが多い。 秋の2日目は実際にグループでビジネスの疑似体験。 3日目は企業理解。
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【25卒】春インターン(M&S部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年5月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 従業員の満足度を向上できる人事方策を検討・提案する。
内容： はじめ前半は日産自動車への企業理解がほとんどだった。後半はワークがありプレゼン、フィードバックという流れだった。
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