2025年卒ドーコンの技術職の選考対策情報詳細 (室蘭工業大学大学院/男性) (2024/06/11公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

男性

学校名

：

室蘭工業大学大学院

職種

：

技術職

年

2024

2025

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

一次選考

志望動機

私は生まれ育った北海道の生活を豊かにしたいという思いがあります。そのために、これまで培った知識や経験を活かすことのできる道内企業に就職したいと考えています。そこで貴社の説明会に参加させていただきました。その際に貴社の総合建設コンサルタントとしての事業領域の幅広さに魅力を感じました。幅広い分野の業務があるからこそ、一つの企業で多角的な視点から問題解決や生活の基盤作りを行うことができていると考えています。また、説明会に参加させていただいて社員同士の仲の良さや社内の風通しの良さが伝わりました。社内の雰囲気がよいからこそ、様々な分野の部署が連携してプロジェクトを進めることができるのではないかととても惹かれました。そのような貴社で働くことで積極的に北海道の生活基盤を支え、暮らしを豊かにすることができるのではと強く感じ志望しました。貴社へ入社後は大学生活で培ったコミュニケーション能力と粘り強さを発揮して事業貢献します。

エントリーシート

提出時期: 2024年04月下旬
提出方法: メール
ESで聞かれた質問: 今までの人生で印象に残っている成功または失敗した事、さらにそこから得た事をお書きください。
ESの質問の回答: 私は高校の部活動で部長を務めた経験があります。私の所属していた部は部長が指揮をとり練習の指導を行います。このため、部長としての責任がとても大きいです。しかしながら、大会で成績を残すことは叶いませんでした。その理由は部員とのコミュニケーション不足と指導力の低さだと考えました。このことから、部長引退後は後輩と食事をするなどの交流をする機会を増やすことで後輩の育成に尽力しました。また、社会に出るうえで指導力は必要になると考え、大学へ進学後は教職課程を履修しました。これにより、模擬授業や教育実習を通して相手にわかりやすく伝える力を養うことができました。また、コミュニケーション能力の向上を図るため、部活動にも積極的に参加しました。この経験を経てコミュニケーション能力とチームワーク力を養うことができました。これらの経験から、私は自らの弱点を克服して強みに変える力やチームワーク力を得られました。

一次選考

選考時期: 2024年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 5人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: それぞれの役員の方
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
志望動機
企業研究はどのように行ったか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 複数の面接官のまえで話すため緊張を表情に出さないように、落ち着いて笑顔で面接を受けるように心がけた。また、業務内容の理解をしていないと詰められたときに苦戦するように感じたため、企業研究や質問内容の確認は事前に準備しておく必要があるように感じた。人事の方々が優しく面接までの緊張感などはあまり感じなかった。質問内容に対する受け答えがきちんとできており、志望動機と業務内容が一致していれば問題なく面接は通る。
選考の所要時間: 31~45分

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する