2026年卒三菱重工業の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/05/07公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2025

2026

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志望動機

社会課題の解決に、?年培ってきた技術?でものづくりからアプローチしている点に惹かれて志望しました。中でも、エネルギーや防衛、宇宙など、?本や世界の安全・安?に関わる分野で?期的な視点から事業を展開している点に魅?を感じています。特に、カーボンニュートラルへの挑戦やGX・DXへの対応など、未来に向けた姿勢に共感し、?分もその?端を担いたいと考えるようになりました。?系出?ですが、これまで塾講師や学?団体で培った「チームをまとめて動かす?」を活かして、現場と本社をつなぐ橋渡し役として貢献したいと考えています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 業界研究では、まずインフラや防衛、エネルギーといった分野に絞って、重工業界が社会に果たしている役割を把握することから始めました。企業研究では、三菱重工業の公式HPや中期経営計画を読み、特にカーボンニュートラルやGX・DXに向けた取り組みに注目しました。加えて、就活会議やワンキャリで選考情報を収集し、志望動機や面接対策に活かしました。社員の話を直接聞く機会がなかったのは少し心残りでしたが、事業理解と自分の軸との接点を整理することに時間をかけました。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2025年01月下旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。
ESの質問の回答: 私が企業選びで最も重視しているのは、「社会に対して長期的に貢献できる事業に携われること」です。将来を見据えて、大きなスケールで社会課題に向き合う仕事にやりがいを感じるからです。貴社はエネルギー、防衛、宇宙といった分野で、日本のみならず世界に対して影響力のある事業を展開しており、まさに私の軸と重なると感じました。中でも私は、カーボンニュートラルの実現に向けた再生可能エネルギーや水素関連の事業に関心があり、事務系総合職として調整や渉外などの役割を担いながら、技術と社会をつなぐ立場で貢献したいと考えています。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2025年01月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2025年03月中旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 最終的に三菱重工業の内定を承諾した理由は、「社会に対して長期的に貢献できる事業に携わりたい」という就活の軸と、企業の方向性が一致していたからです。特に、エネルギーや防衛、宇宙といった分野で日本や世界の基盤を支えるという社会的意義の大きさに魅力を感じました。また、選考を通じて出会った社員の方々が、穏やかで誠実に働く姿勢を持っていたことも決め手の一つです。ここでなら、自分も長く落ち着いて成長していけると感じました。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 就職活動を通じて、自分の価値観や働くうえで大切にしたいことを言語化する力がつきました。特に志望動機は、企業理解と自分の経験をどうつなげるかがカギだと思います。面接では奇抜なことを言うよりも、素直に論理的に話す姿勢のほうが伝わると感じました。企業側の視点に立って「なぜこの人を採りたいと思ってもらえるか」を考えながら準備すると、より説得力が増すと思います。

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