2025年卒三菱重工業の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2024/04/03公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

・技術を通して、お客様や社会の発展に貢献したいから
私の就活の軸は主に二つあります。まず、一つ目が仕事を通じて様々な人と関わり、技術的な面から社会の発展に貢献したいということ。二つ目がお客様と深くかかわり、課題解決に関われるということです。私は大学時代にアルバイトで様々な人と関わることの楽しさ、生徒の悩み解決に真剣に向き合うことのやりがいを学びました。また、授業や研究で技術面から社会を支えるやりがいや意義を学びました。これらから就活の軸を決定し、重工業ではこれを実現できると考え志望するに至りました。
その中でも貴社を志望する理由は技術力の高さと前例のないことに挑戦する姿勢です。貴社は幅広い事業を展開しています。そのため、技術やノウハウを他分野にも活用することで技術力向上につながり、よりお客様や社会へのニーズに沿った製品の提供ができると考えます。
また、貴社は○○と○○両方で○○の○○という前例のない取り組みにも挑戦しており、新たな技術の確立を目指しています。私の強みであるチャレンジ精神を活かして、貴社で新たな開発に取り組み社会への貢献に携わりたいです。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2023年12月中旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: インターンを通して学習したことで十分でした。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 当社志望理由をご記入ください（500）
ESの質問の回答: ・技術を通して、お客様や社会の発展に貢献したいから
私の就活の軸は主に二つあります。まず、一つ目が仕事を通じて様々な人と関わり、技術的な面から社会の発展に貢献したいということ。二つ目がお客様と深くかかわり、課題解決に関われるということです。私は大学時代にアルバイトで様々な人と関わることの楽しさ、生徒の悩み解決に真剣に向き合うことのやりがいを学びました。また、授業や研究で技術面から社会を支えるやりがいや意義を学びました。これらから就活の軸を決定し、重工業ではこれを実現できると考え志望するに至りました。
その中でも貴社を志望する理由は技術力の高さと前例のないことに挑戦する姿勢です。貴社は幅広い事業を展開しています。そのため、技術やノウハウを他分野にも活用することで技術力向上につながり、よりお客様や社会へのニーズに沿った製品の提供ができると考えます。
また、貴社は○○と○○両方で○○の○○という前例のない取り組みにも挑戦しており、新たな技術の確立を目指しています。私の強みであるチャレンジ精神を活かして、貴社で新たな開発に取り組み社会への貢献に携わりたいです。
ESで聞かれた質問: 配属予約（マッチング）希望先の中で強く希望する分野があれば、理由とともにご記入ください。（500）
ESの質問の回答: 私は〇〇部にて、〇〇に携わりたいと考えています。これまで、インターンシップや説明会において社員の方々にお話を伺い、〇〇部への理解を深めてきました。
そのうえで、〇〇部を志望する理由は2つあります。
1つ目は、社会を支えるインフラの設計・開発から試運転までに携われるからです。〇〇は多くの国で人々の生活を支えており、〇〇はその心臓部といえます。その仕様を考えるところから実際に運用される直前まで携わることで、顧客や地域の発展に真に貢献したいです。
2つ目は、〇〇という高い技術力の結晶に〇〇系エンジニアとして携わり、世界に誇れる技術者として成長したいからです。インターンを通して、〇〇は〇〇学、〇〇学など様々な分野の技術を高度に実現したものであるとわかりました。また、社員の方々は学生の質問に真摯に丁寧に回答してくださり、社員の方々の知識量や熱意、自分たちの製品に対する誇りを感じました。
以上より私は〇〇部で社員の方々と一緒に世界で活躍するエンジニアになりたいと考えます。
ESで聞かれた質問: 周囲と協力して、大きな目標を達成した経験を簡潔に教えてください（100）
ESの質問の回答: 自主的に学んだ機械学習を生かして新しい研究に取り組んだことです。大学院の研究で既往の研究に機械学習を活用することを目標に取り組みました。結果、成果が得られ、海外でのポスター発表にも参加しました。
ESで聞かれた質問: 前項で回答した経験について、下記の3つの要素を交えて詳細を教えてください。（1）目標達成に向けた1番の課題（2）課題に対する工夫・努力（3）経験からの学び（400）
ESの質問の回答: 機械学習は、理論を現実の問題にどう応用するかを試行錯誤するところが非常に面白く、実際に研究での課題に活用できると感じ、大学院の研究で既往の研究に機械学習を活用することを目標に取り組み始めました。しかし、既往の研究における課題と機械学習を用いた解決策の決定に苦労しました。そこで、次の2つのことに注力しました。まず一つ目は、研究室では初めての取組のため、他分野での活用例を参考に計画を立て実践したことです。二つ目は、先生方に機械学習や取組を工夫して説明したことです。この2つを繰り返し行った結果、〇〇学と機械学習の両方の知見を組み合わせることができ、機械学習を活用した成果が得られました。この経験から、新たなことに挑戦する際、積極的に行動し続けること、様々な立場の周囲と知識を共有することが重要だと学びました。
ESで聞かれた質問: 研究概要（500）
ESの質問の回答: 機械学習を用いた○○液滴の球状蒸発および微粒化挙動の解析
近年、エネルギー問題や環境汚染問題の観点から、内燃機関などの噴霧燃焼機器に対して熱効率の向上および環境負荷物質の排出低減が求められています。○○燃料は○○と○○を混合させた燃料であり、その効果として○○などの有害物質の排出削減、○○の向上が期待されています。卒業研究では、燃料を熱した際の分裂発生時間に及ぼす影響を明らかにすることを目的とし、その単一液滴を対象とした○○の○○を行いました。しかし、手作業での解析は時間がかかり、実験の効率がとても低いことが課題でした。そこで大学院ではPythonで機械学習モデル○○を用いて動画データの液滴検知を行っており、解析の自動化や新たな知見を得れることを目的としました。現在は液滴の挙動について傾向を調べるため、液滴の大きさの変化に着目し研究を行っています。新たな傾向を発見することで、自動化の実現や○○燃料の実態の解明に役立つと考えています。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年03月中旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

二次選考

選考時期: 2024年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 配属予定の部の部長、人事
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
志望動機
注意した点・感想: 分かりやすく簡潔に回答するように心がけた。
選考の所要時間: 46~60分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年03月下旬
入社する確率: 80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 推薦を使用していた。また、この会社でしかできないことが多く、とても貴重な経験とともに楽しく大きく成長できると考えたから。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: インターンシップを通して実際の部署の雰囲気を知ることができ、行きたいという気持ちがとても強まりました。インターンシップや説明会など企業やその雰囲気を知れる機会があればぜひ参加しておくべきだと思います。また、選考の際は自分の思いをわかりやすく、熱量を持って話すことができればきっと思いは伝わるはずです。

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する