2025年卒三菱重工業の技術職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/12/06公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

：

技術職

年

2024

2025

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志望動機

私が三菱重工業を志望した理由は、幅広い事業領域を持つ貴社が、社会の基盤を支えるエンジニアリング技術を通じて、持続可能な未来に貢献している点に強く惹かれたからです。特に、エネルギー分野における革新的な取り組みや、航空宇宙事業での高い技術力に共感しました。私の研究で培った電気システムに関する知識や問題解決力を、貴社の技術開発に役立てたいと考えています。具体的には、次世代エネルギーや再生可能エネルギー関連プロジェクトで、持続可能な社会を支える技術革新に挑戦し、グローバルな視点で貢献したいと思っています。また、貴社の技術者が持つ情熱や責任感に触れたことで、自身もその一員として挑戦し続けたいという強い意志が芽生えました。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 業界研究ではエネルギーや重工業分野の市場動向を調査し、再生可能エネルギーやカーボンニュートラルへの取り組みを重点的に把握しました。企業研究では三菱重工業のウェブサイトや統合報告書を活用し、技術革新や社会貢献の事例を深く理解しました。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

感謝1

エントリーシート

提出時期: 2024年02月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 私は、エネルギーの安定供給や環境問題の解決に貢献できる仕事がしたいと考え、三菱重工業を志望しました。貴社の再生可能エネルギー分野やカーボンニュートラルへの取り組みは、私が学んだ電気工学の知識を活かせると確信しています。また、世界規模のプロジェクトに挑戦する姿勢に共感し、持続可能な社会の実現に寄与できる環境で成長したいと考えています。
ESで聞かれた質問: 志望部署
ESの質問の回答: 私はエネルギーシステム部門を希望しています。電力インフラの安定性と効率性を向上させる技術開発に携わり、再生可能エネルギーの普及やCO2削減に貢献したいと考えています。また、AIやIoTを活用したスマートグリッド技術にも興味があり、最新技術を導入して社会課題を解決するプロジェクトに挑戦したいです。
ESで聞かれた質問: 企業選びの軸
ESの質問の回答: 私の企業選びの軸は、「社会課題の解決に挑戦できる環境」「成長機会が多い職場」「先進的な技術を活用する企業」です。三菱重工業は、世界的なエネルギー課題に取り組み、社会に大きなインパクトを与える製品やサービスを提供しています。その中で、自分の技術力を向上させながら貢献できる環境に魅力を感じました。
ESで聞かれた質問: ガクチカ
ESの質問の回答: 大学時代、私はAIを活用した電力需要予測システムの研究に注力しました。多くのデータを収集し、アルゴリズムを改良することで予測精度を大幅に向上させました。特に困難だったのは、季節要因や予測外れ値の処理ですが、チームで試行錯誤を重ね克服しました。この経験を通じて、課題解決能力やデータ活用スキルを磨きました。これらを活かし、社会課題の解決に貢献したいと考えています。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年02月中旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2025年03月中旬
選考形式: グループ面接
実施形式: オンライン
学生の人数: 2人
面接官の人数: 6人以上
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 不明
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 一次面接では、自分の強みや志望動機を簡潔かつ具体的に伝えることを意識しました。特に、研究内容や大学での経験を企業の事業や志望部署にどのように活かせるかを具体例を交えて説明しました。また、面接官の質問意図を正確に理解し、簡潔に答えるよう心がけました。加えて、表情や姿勢にも注意を払い、積極的な姿勢を伝えることを意識しました。感想としては、事前に想定した質問に対する準備が面接全体を通して自信を持つことに繋がりました。
選考の所要時間: 1時間以上

二次選考

選考時期: 2024年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 不明
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 2次（最終）面接では、自分の価値観や将来のビジョンを企業の理念や事業方針にどのように結びつけるかを明確に伝えることを意識しました。特に、志望部署で実現したいことや自分が貢献できる具体的な分野について深掘りされたため、事前に入念な企業研究を行い、自分の考えを整理しておくことが重要だと感じました。また、面接官の発言に対して適切にリアクションを示し、対話を通じて積極性をアピールしました。感想として、面接官がフランクな雰囲気を作ってくださったため、自分の言葉でリラックスして話すことができました。準備の重要性を再認識しました。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年03月下旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他の会社のほうが志望度が高いため。
他企業からも内定はありましたか: なかった
後輩へのアドバイス: 就職活動を通じて、自分自身の強みや価値観を深く理解し、それを企業のニーズとどのように結びつけるかが重要だと学びました。自己分析と企業研究を徹底的に行い、自分の志望理由や貢献できるポイントを明確にすることが大切です。また、面接では一方的に話すのではなく、面接官と対話する姿勢が評価されることも多いです。さらに、グループディスカッションや面接では他者の意見を尊重しつつ自分の意見を的確に伝える練習をしておくと良いでしょう。

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