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三菱重工業の本選考体験記一覧
2024年卒三菱重工業の本選考体験記詳細
2024年卒三菱重工業の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/06/16公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
三菱重工業の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これから三菱重工業を志望する後輩へのエールになります!
24年卒
文系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
非公開
年
2023
2024
月
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下旬
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
二次選考
三次選考
内定・内々定
本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
ニュースリリースを読んだ
セミナー・説明会の参加
参加しなかった
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2023年03月下旬
提出方法
ナビサイト
ESで聞かれた質問
あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか?
その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで
教えてください。
(30文字以内)(400字以内)
ESの質問の回答
幅広い事業領域とノウハウで、顧客と幅広い「価値」を協創する。
私はそれぞれの顧客やステークホルダーに対しそれぞれの「価値」を提供することで、人々を幸せにする仕事に就きたいと考えている。社会や顧客に向き合い、課題から新たな価値を提供・協創すべく営業職を志望している。
貴社の陸・海・空・宇宙における幅広い事業分野と、グループ会社やサプライヤーと連携した活かした幅広いソリューション経験を活かし、新たな「価値」を想像していきたい。
課題の分析において、私の「独自性のある視点」は活かされると考える。私は現在研究において、社会の疑問点・課題に対し様々な視点から分析することが求められ、時には特殊性ある視点も必要となる。こうした環境の中で鍛えられた「独自性のある視点」からの分析は、課題を多角的に分析する上で活かされると考える。
貴社の幅広い事業領域・ソリューション経験と、自らの「独自性ある視点」を生かし、顧客の課題からの新しい「価値」の協創に貢献していきたい。
ESで聞かれた質問
最も困難だった経験と学んだこと
あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難な経験を下記の設問観点に沿って教えてください。
(各設問150文字以内)
どのような経験でしたか?
(150文字以内)
ESの質問の回答
短期大学在学時、学園祭実行委員に所属していた。短大は2018年度以降入学者の募集を停止していたため、在学者数はほぼ2年生のみの半数だった。委員数前年129人に対し61名、参加団体数も前年35団体に対しわずか7団体の状態であったが、学校史上最後の学園祭を従来同規模で開催したいと考えた。
ESで聞かれた質問
その困難な経験を乗り越えるためには、何が課題であると捉えましたか?
(150文字以内)
ESの質問の回答
委員会の人員問題に関して、再募集をかけ、最終的に101人まで委員数を増やすことに成功した。業務を円滑に進めるには不安がまだ残った為、委員全体でより効率的に業務を進めることが出来る構造構築をする必要があると考えた。
参加団体数に関しては、従来定めていた参加団体規定を緩和する必要性があると考えた。
ESで聞かれた質問
捉えた課題に対して、あなた自身がどんな行動を取りましたか?
(150文字以内)
ESの質問の回答
従来全ての資料や仕事を各個人で管理していたものを、各部署1つクラウドアカウントを作成し、それを利用したデータ共有と管理を徹底することとした。これにより情報を共有し全体の仕事を把握しやすくなった。
参加団体に関しては短大公認団体のみから有志にまで広げるなどの規制緩和と、参加検討団体との面談機会を設けた。
ESで聞かれた質問
その行動に至った、当時の原動力、想いは何でしょうか?
(150文字以内
ESの質問の回答
閉学となる短大の最後の学園祭を、従来通り開催し有終の美を飾りたいという思いがあった。短大本部側は当初規模を縮小しての開催を想定していたが、多くのOGの参加が想定される中、来場される方々に喜んでいただきたいと考えた。実際、30年以上前の実行委員OGにご来場いただき際に、ご好評の声をいただいた。
ESで聞かれた質問
あなたをより深く知るために、当社に伝えたいことを自由にご入力ください。
(30文字以内)(200字以内)
ESの質問の回答
困難な状況の中でも頑固に取り組む粘り強さ
私は短期大学から四年制大学に編入し、その後大学院入試に挑んだ。コロナ渦により2年間四大に通うことが出来ず、自らの研究をやり直したいという思いから院進を決意した。しかし、編入生ならではの複雑な履修状況のなか、文学部から社会科学系への転向に挑戦した為、勉強時間は十分とは言えなかった。そのような中、毎日やる事の優先順位を明確にし、情報を整理しながら課題に取り組んだ結果、第一志望校に合格することができた。
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テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2023年03月中旬
適性検査・テストの種類
SPI
適性検査・テストの形式
テストセンター
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一次選考
選考時期
2023年04月上旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる?
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
逆質問
注意した点・感想
会話のキャッチボールを意識した
選考の所要時間
16~30分
二次選考
選考時期
2023年04月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想
会話のキャッチボールを意識した
選考の所要時間
16~30分
三次選考
選考時期
2023年05月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
就活の軸/志望業界とその理由
企業研究はどのように行ったか
逆質問
注意した点・感想
会話のキャッチボールを意識した
選考の所要時間
16~30分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2023年05月中旬
入社する確率
80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退
承諾
内定承諾・辞退理由
福利厚生
他企業からも内定はありましたか
-
後輩へのアドバイス
自分にできることを確実にこなす
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