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三菱重工業のインターン体験記一覧
(2ページ目)三菱重工業のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全72件)
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.1
本選考の優遇
あり(41%)
なし(59%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(2%)
なし(98%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
4.3
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(研究開発職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
4.0
2024年12月中旬
5日間
愛知県
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
次世代航空機や小型高速飛行体に搭載される高密度配置された電子機器の冷却性能向上技術について、グループワークを通じて、モデルを検討する。
内容:
1日目は座学を中心に行った。2日目からは、グループワークを通じて、与えられた課題に取り組んだ。ここでは、モデルの作製と検討を行い、指導員の方に助けられながら、完成させた。最終日には発表があるため、予め資料の作成や発表練習などをした。
【25卒】秋冬インターン(研究開発)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2023年12月上旬
5日間
長崎県
#ES
#面接
テーマ:
化学工学観点での二酸化炭素の有効利用プロセスの開発
内容:
4日を通じて、テーマに沿ってグループワークを行い、最終日の5日目にテーマ別の発表会を行った。5日の間に工場見学や座談会が開催された。
【25卒】夏インターン(事務職)
大学:千葉大学 / 性別:男性 / 文理:文系
2023年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ:
「時代を拓く」仕事について考える。
内容:
1日目は企業説明と営業体験ワークを行った。企業説明では、三菱重工業の事業の幅広さや規模感がよく伝わるものとなっており、日本の生活基盤を支えていることがよく理解できた。営業体験ワークでは、商品の特性、市場の動向、外部要因など様々なことを考慮し、海外のマーケットに自社商品を売る営業戦略をグループで考えた。 2日目はグループで自己分析ワークを行った。「熱中したこと」や「世の中に必要だと思うこと」などについて考える中で、大切にしている価値観を見つけていった。
全
72
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
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卒年
全て
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【25卒】夏インターン(技術職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
満足度
2.5
2023年9月中旬
5日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
三菱重工の製品についての請求項の作成
内容:
2日目までは座学中心、3日目から請求項の作成に取り組んだ
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【25卒】夏インターン(技術職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4
2023年9月上旬
5日間
兵庫県
#ES
#テスト
テーマ:
詳しく記載することは出来ないが、発電効率を上げるための検討を行った。
内容:
基本的にはテーマに沿って検討を行っていく。その中で、座談会や質疑応答の時間が設けられており、最終日に検討した内容のプレゼンを行うといった内容であった。
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【25卒】夏インターン(事務系)
大学:東北大学 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
4
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ:
三菱重工の製品を用いて、営業として顧客のニーズに合った製品を提案するという課題
内容:
1日目の昼頃にワークテーマが発表され、2日目の昼までグループワーク。その後発表だった。その間に社員との座談会、部長クラスの公演などがあった。
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【25卒】夏インターン(設計開発職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
4.5
2023年8月下旬
2週間以内
山口県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ:
三菱重工業・三菱造船株式会社における LNG燃料供給船建造について
内容:
実際の造船所においてLNG船とはといった初歩的な段階(座学)から設計図の読み取り,建造中の船に乗り込みLNGタンクの据え付け業務の見学など船知識を一からつけることが出来る内容であった.
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【25卒】夏インターン(事務系)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
2023年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ:
コージェネレーションシステムの営業体感のワークをしました。他者との差別化など意識してスライドをつくり発表しました。
内容:
1日目は営業体感ワークを行いました。 2日目は自己分析ワークを行いました。
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【25卒】夏インターン(事務系総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2023年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ:
課題解決型グループワーク
内容:
三菱重工業の製品を購入してもらうための提案
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【25卒】夏インターン(事務職)
大学:千葉大学 / 性別:男性 / 文理:文系
2023年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ:
「時代を拓く」仕事について考える。
内容:
1日目は企業説明と営業体験ワークを行った。企業説明では、三菱重工業の事業の幅広さや規模感がよく伝わるものとなっており、日本の生活基盤を支えていることがよく理解できた。営業体験ワークでは、商品の特性、市場の動向、外部要因など様々なことを考慮し、海外のマーケットに自社商品を売る営業戦略をグループで考えた。 2日目はグループで自己分析ワークを行った。「熱中したこと」や「世の中に必要だと思うこと」などについて考える中で、大切にしている価値観を見つけていった。
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【25卒】夏インターン(事務系)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
2.5
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ:
課題解決型のグループワークでした。講義をもとに、どのように製品を売り込むかグループで考えました。
内容:
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容は以下の①~⑤です。 ①企業説明 ②企業が過去に取り組んだ案件を基にしたグループワーク ③自己分析シートの作成とお互いのフィードバック ④希望する班が発表 ⑤振り返りと企業説明と社員座談会
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【25卒】夏インターン(営業)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2023年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ:
営業体感ワークで商品の特徴や競合他社との製品の差別化、マーケット分析などを行い三菱重工業の商品をお客様に対して売るプレゼンを作って発表した。
内容:
1日目は座学と営業体感ワーク、2日目はグループで自己分析を行い、フィードバックをもらい合った。
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【24卒】秋冬インターン(技術系)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
2022年12月上旬
5日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ:
実際の製品の制御プログラムの問題点を修正する
内容:
与えられたプログラムを修正して試行錯誤して結果を出して、最後に発表しました。
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【24卒】夏インターン(生産技術職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2022年9月中旬
5日間
兵庫県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
三菱重工業の原子力にて機械加工に関する最新の事例についてのリサーチを行いました.
内容:
原子力発電における現状および課題の説明、工場見学、実習テーマの課題解決、発表を行いました。
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【23卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
2022年1月上旬
6日間
オンライン
#ES
テーマ:
実際の損傷に基づく破壊機構の考察および改善策を考える実践式のワーク
内容:
1日目~2日目は事業についての説明や座談会を中心に行った. 3~4日目は説明や,最終日の発表に向けての準備を行った. 5日目学んだことや課題の発表を行った.
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【23卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2022年1月上旬
5日間
オンライン
#ES
テーマ:
実際の仕事における事例をもとに課題解決や原因
内容:
実際に企業の方が経験した事例を基に,それに対して解決策を考え課題解決を図るワークを行った.最終日には発表も行った.
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【22卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年2月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ:
人間系データを用いて、発電所における働きやすさを向上させる施策を考える。
内容:
1日目はアイスブレイクや企業の説明の後、チームに分かれて課題を行った。適宜、社員の方からのフィードバックや懇親会などが開かれた。 2日目は課題を引き続き行い、パワーポイントにまとめていった。そのごチームごとに発表していった。
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【22卒】夏インターン(技術系総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2020年9月中旬
1日間
神奈川県
#ES
#テスト
テーマ:
三菱重工業のエンジニアリング事業の理解
内容:
本来は2週間の実地研修を予定していたが、コロナウイルスの影響でオンライン座談会に変更となった。 1時間程度、事業説明を受けた後、残りの1時間で事業部社員の方とQ&Aを実施した。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2020年9月上旬
3日間
オンライン
#テスト
テーマ:
三菱重工の次世代技術について考える。
内容:
会社紹介や自己分析、さらに班ごとに分かれて説明会、質問会がある。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2020年1月下旬
2週間以内
愛知県
#ES
#テスト
テーマ:
ヘリコプターから得られるデータを解析する.
内容:
一周目はほとんどバックグラウンドの習得.学生だからこそ見学できる箇所を見させてもらえた. 二周目はワークに取り組んだ.最終日に最終発表と懇親会が行われた.
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【20卒】夏インターン(品質保証(技術系))
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
2018年8月
2週間以内
愛知県
#ES
テーマ:
防衛省向け製品の設計品質保証
内容:
1日目は名古屋地区のインターン生全員で研修をし、名古屋地区の工場を見学した。 2日目~9日目は受け入れ先で座学や工場見学をし、品質保証とは何かを学んだり、設計の不適合による事故やそれを未然に防ぐ方法を調査した。 10日目は受け入れ先の部長に対して成果発表をし(事業所の人事も見学に来ていた)、その後名古屋地区全員で集まり社員と懇親会を行い解散。
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【20卒】夏インターン(電気設計)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
2018年8月
5日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ:
駅構内の電気配線について、顧客からの仕様書を読み込み大まかな設計を行う。
内容:
同上
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【20卒】夏インターン
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2018年8月
2週間以内
愛知県
#ES
テーマ:
内容:
1日目は工場見学を中心に会社の説明があった。2日目~9日目は職場に配属されて職場のより詳しい説明をはさみながら自分のテーマに沿った課題を取り組んだ。課題内容は実業務と密接に結びつくものであった。
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【19卒】夏インターン(設計)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
2016年8月
2週間以内
兵庫県
#ES
テーマ:
実際の業務内容の一部である、解析ソフトを修正し目的の業務に活かすためのもの。
内容:
基本的には工場内のオフィスで業務を行った。社員の方に教わりながら業務を進めていく。最終日にはインターン生と一部社員の前でプレゼンを行った。 また、工場見学も行われた。
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【19卒】夏インターン(技術職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2015年9月
2週間以内
長崎県
#ES
#テスト
テーマ:
発電においてコストを削減するためには
内容:
1日目は工場見学を行った。どのような設備でどのような物を製作しているか案内してもらった。2日目以降は部署事に配属となり、与えられた課題についての調べ学習や勉強などをして、最終日の課題に準備した。最終日には併せて懇親会もあった。
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