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多分インターンも理系だけなところ見ると19卒も文系枠ないですよ。もう手遅れだと思いますが就浪しない方が良い気がします
19卒では事務系の採用が復活するんですか？
文系でMHIに行っても面白くありません。
できれば留年せずに就職された方が良いと思います。
僕はもともと文系18卒でここが第一志望でした。
しかし、18卒は文系の募集はありませんでした・・・
『どうしても三菱重工で働きたい』という熱い想いを持つ僕は就留して19卒になることを決意しました。
みなさんどうぞよろしゅう。
そうですね、ありがとうございます！頑張りましょう！
まだ一週間弱ありますから、勉強あるのみです！
一緒に頑張りましょう！
物理は5科目からの出題ですが、この5科目を教養科目レベルとは言え全部履修してる人はいるんでしょうかね？
自分は原子、波動力学を大学1年で履修してないので解ける気もしません…
１分野につき数学は約3問、物理は約4問。
基礎問題から応用問題まで幅広く出題するには十分な問題数でしょう。
もっとも、大学の教養科目レベルですが。
ここからは個人的な推測になります。
現代では技術士の資格取得を推奨する会社が増えていると聞きます。
そこで、技術士の試験を視野に置いた出題＋αの範囲、難度の出題になるのではないでしょうか。
ネックなのは時間でしょう。
高得点帯の学力レベルの差異をつけるために、
時間内に解きおわらない分量の問題が出てくると考えられます。
つまり各問3分で解きおわらないレベルの問題が出てくる、ということです。
如何に単純問題を速く正確に解けるか、ということに重点を置くと、
想定以上の問題がきた時にも対応の時間が割けるかと思います。
私も皆様のご意見を伺いたいです。
配属分野説明会では名札をつけ、質問回数、態度等、細かくチェックされています。よって、熱意をここでアピールできなければ、マッチング面談に呼ばれないのはもちろん、面談に進んだとしてもスタート時点で低評価をつけられてしまいます。頑張ってください！
理系の院卒を経理とか営業
⇒理系院卒でも 使えるのは半分ぐらい、ドロップアウトした連中を現場で使うわけにもいかないし飼殺す余裕もなくなっている。役立たずを抱えすぎているんだろうねえ。
泥縄のように手を打っているが、どうなることやら？？
ただ考え方の多様性は大事だし、理系の院卒を経理とか営業に使うのも才能の浪費だし本人もモチベ下がると思うんだよな
ちなみワイ18卒文系で第1志望だったのに、
まさか採用を実施しないとかで受けれなかったンゴ
19卒はどうなるかわからないけど、
17卒文系で行った奴見てると福利厚生めちゃ良さげだから（お盆7連休、GW10連休）普通にいい会社だと思うぞ、
業績回復を祈る
仕事を覚えた今の人間を削ってまで、新卒の事務職は必要ないってことでしょ！
出向させるグループ会社も整理してしまって、自分の首が回らなくなっている感じですね。
プレエントリーもしてなかったけど
今日の新聞読んで初めて知ったわ
しかも採用見送りの理由が
人材の重複感が生じており、全体的に採用人数の抑制を図るため…
いや人材の重複感て………
こちらこそよろしくお願いします！！
お互い頑張りましょうね！！٩( ᐛ )و
そうなんですね！ありがとうございます。
今年です、よろしくお願いします。
地方です！
うーん、テーマ毎の募集なのではっきりしたことは分かりませんが、それなりの倍率はあるかと思います。ただ、横浜の化学プラント関連程ではない気がします。
あさんは来年度に申込される予定の方ですか？
倍率ってどのくらいなんでしょう？
地方ですか？
ICT関連で選考通りましたよ！
返信ありがとうございます。
残念ですが諦めて、次のところ頑張ります。
新日鐵もそうらしいけど、しばらくしてから通過のメールきたりするらしいんで、まぁ補欠に回ってきただけかもしれないけど
よくわからんですね
事業所によって違うとかいう噂もあるんで、まだ分かんないかもですねー
と思いますよ。
合格者には、「返答を早くしてください」という旨の連絡が入っているようですし（後輩談）
同期は一昨日既に連絡が来ていたので、事業所によって連絡日かなり違ってそうですね
ありがとうございます。
ないんですかね？去年の研究室の先輩はあったって聞いてるんですけど。150人以上だから部門ごとなのかなー。