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連絡来た方いらっしゃいますか？？
その判断はご自身で。
どれくらいが足切りラインなのかは、みんな把握できません。
自信がないのであれば、対策をしっかりした上で
もう一度受け直すことをお勧めします。
私もそれは疑問です。
DENSAと同じテストセンターを、SIer第2位の企業にも提出してしまいましたし
そこは本人の見切り次第かな…
でもテストセンターなんて、何回受けても「出来た」と思える日が
来るとは私は思えません。思い切りも大切かもしれません。
結果は13日、3次選考の日程は3月19日、24日、25日
だそうで、わりとはやく結果が通知されるようで、
合格できればいいな、と思っております。
と思ったら、なにやら「遠隔化」について皆様熱く議論しておられるようで、
少し遠くからみて勉強させていただきます。
郵便局で使えると思いますか？あまり自信がないので・・・
ユビキタス社会ということでユーザにはどんどん便利になっていますが、
その分、システムが負担する部分が増えているだけですからね。
ユーザオフィスからサーバ等の機器が消えた分だけ
どこか別の場所にあるわけで、当然そこについては
運用・保守が必要となりますね。現地に行ったり、リモートで保守したり。
あと、運用・保守に関して遠隔地と言う場合、単純にオフィスから
遠いという意味でなく、災害時などのリスク分散を考えて、地理的に
離れているデータセンターを複数使う、などを指す気がしますが、
その辺についてはぽんたさんが何を指して「遠隔地でのシステム設置」と
言っているか、もう少し詳しく知りたいところです。
遠隔化と言うよりはデータセンターでの集約という形でしょうが・・・
ただ、システムが存在して、今後もシステム化が進むことを考えれば
運用と保守が廃れるなどという考えは浮かばないでしょう。
遠隔化が進むというのも疑問です。
プログラマーのような誰もができることなら海外へ委託など事業を国外に移すことはわかります。
しかし、保守運営は技術力が必要ですし現場との連携が必要不可欠です。
今の時代システムが1日でもストップすれば大きな損害を生みます。
そのような緊急性の高い仕事を遠隔化するでしょうか？
全く逆です。
そもそも運用・保守は専門機器の取り扱いをするだけではありません。
システムというものは提供されればそれで終わり、というわけではなく
システムを止めないように常日頃メンテナンスを行ったり、
改善点や機能追加などの要望を叶えるのも運用・保守の主な仕事です。
システムが現社会でどれだけ重要な役割を担っていて、現状もどれだけ増えているかはお解りかと思いますが、
ではそれを運用・保守する人員は今後増えると思いますか？減ると思いますか？
専用機器から汎用コンピュータに移ったからといって、システムそのものを扱わなくなるのですか？
そう考えればわかると思います。
そして赤字でまず影響を受けるのは主に開発や生産の類です。
運用保守は顧客と密接な関係にあり、長いスパンの間安定した収支も見込めます。
なので、赤字だから運営保守を潰すという企業はほとんど無いですし、
それが運用・保守の分野が景気の影響を受け辛いと言われる所以です。
遠隔地でのシステム設置が普及して、
オフィスにシステムと専用機器が無くなりますから。
システム保守のビジネスモデルも
40年続いている訳ですから、
今後いつ破綻してもおかしくありません。
何より日立グループの連結赤字の額がヤバいので・・・
その点も踏まえて考えて選ぶ方が宜しいかと思います。
逆に不況が長引かないと、未来は無いです。
景気が良くなって技術進歩が加速すると、
企業のオフィスにシステム本体と
専用機器がなくなって、客がいなくなりますからね。
長期的に見るとそこまで安定感はありませんよ。
日立グループも現時点で7000億の連結赤字、
今後も赤字が見込まれて居ますしね。
問題なく、グループの人達と話し合い結論を出したのに・・・お祈りメールが来ました！！w
どんなこと聞かれましたか？
どんなこと聞かれましたか？
ホントですか？ありがとうございます！！！
基本的に保守は不況に強いといわれています。
なので取り消しは無いと思います。
テスト終了次第結果は企業のほうに送られているから
大丈夫ですよ。
あと連絡はリクナビを通じてきますよ。
会社説明会で2日後に連絡するようなことを人事の方が
おっしゃっていたのですが、リクナビに連絡が来るのでしょうか？
テストセンターには確かに「日立電子サービス」を受けたことに
なっているのですが、テスト終了のメールや通知は一切来て
いないので、本当に提出？送信？されているのか不安です。
みなさん通過されたの羨ましいです&おめでとん
全体を道付けられるですか・・・。少し気をつけてみようと思います。
＞べっちさん
「いかに周りに気配りができるか」ですか。
私も、これから心がけて頑張りたいと思います。
二人ともお返事ありがとー
お返事ありがとうー
もう気持ち入れ替わってますよ！！！なんてね(笑)
この先まだ長いからねー、お互い精一頑張りましょ♪
内定者日記に書いてあったのと違ったので書いたのですが、最初のほうに受けた人が不利になりますよね。以後気をつけます。ご指摘ありがとうございました。
私がグループディスカッションで心がけていることは、
「いかに周りに気配りができるか」です。
私は発言量少なかったですが周りに配慮しつつ、配布された資料にあった通り安易に妥協せず、自分の発言には責任を持つことを心がけました。妥協はしませんが、ソフトに粘り強く発言し、最終的な結論に加えてもらいました。
でも一番の要因はまとめ役に人がものすごくうまかったからなのかもしれないです。
ちなみに現在面接4連敗中なので、次の面接がかなり不安です。。落ちたら凹みますが、縁がなかったと思って切り替えてます。（もちろん反省はしますが）
長文失礼しました！
先輩の話ですが、全体を道づけられるような発言や振る舞いというのをみている、という話を聞きました。
私もここのGDで話しまくりましたけれど、発言しない方がいなかったのので運よく目立たなかったのかと思います；；
グループものははっきりいって運もありますし！！
がんばりましょう！！
ドンマイですよ！！
前向きに気持ちを切り替えて次に進まないと不況乗り切れないですよ♪
気晴らしに趣味に時間を使ってみては？
私もかなり行きたかった会社落ちた後は相当へこみましたが
カラオケに友人と行ってEXILEうたいまくったら立ち直れましたよ（＾v＾）
あ、それとテストセンター対策の時のアドバイスどうもありがとうございました。
まだまだ先は長いけどお互い頑張りましょう！！
きっといい会社が見つかりますよ。
返信ありがとうございます。
気配りが足りなかったように思えます。発言の少ない人に対して賛同を振りませんでした。また、発言を積極的にした割には発表は最後まで、立候補しなかったのが、悔やまれます。軽い感じにも見受けられたのかもしれません。
広く周りを見れるよう頑張っていきたいと思います。
返信ありがとうございました。
参考にはならないかもですけれど
初期のグループディスカッションは話の内容や発言の多さ
よりも人の話を顔をあげてうなずいて聞けているか
人の話に賛同できたりしているかなど
基本的な態度を見ています。
広く周りを見れる視野が必要だと思います。
因みに他のグループディスカッションも同時期にありまして落ちましてやり方がイマイチ
通過された方の意見やアドレスを頂きたいです。修正して行きたいので よろしくお願いします。
個人面接の案内来てました。
交通費出してもらえると書いてあったのですが
印鑑だけでいいんですかね？
私は結果が24までに出るといわれてるので・・・祈ります。
祈られないように祈ります・・・。
きのうの午後にGDをやりました。メンガー6人で、最後に、素晴らしい3分の発表をしました！
楽しかった～
私も結構緊張していた、最終の自己紹介のところに何を言うの全然わからなくなった。やばいなぁ～～落ちそうの感じ。。。
夕方GDやってきました。
早めに行けば待合室でグループのメンバーと
話す時間あるんでそこで仲良くなっておけば
少しは緊張もほぐれますよ。
がんばってください！
なんか和やかな雰囲気で始まりましたし。
この会社らしい内容だと思いました。
終わった後に質疑応答の時間も作ってくれるのでこれからの方頑張って下さい！！
またまたありがとうございます。これが本当のテストセンターだ！って問題集を購入して一通り終わりました。
もう一冊買って万全態勢で取り組もうかと思ってますが一冊で充分かな。
今日は富士通Fsasの説明会でした。そこもテストセンター利用なので今度は合格できるように頑張ります！！
今日グループディスカッションをしてきました。
正直な話が、セミナーや説明会で行うグループワークです。
ですが、活発な議論と時間内での結論、その根拠をしっかりさせるような内容でした。
頑張ってくださいね。
「これが本当の・・・」って名前の参考書がお勧めです。
これさえ、完璧なら合格ラインはイケルと思います。
人気企業は、これでは少し対応難しいです。
テストセンターは、最初は簡単なんですが終盤は非常に難しくなっていて、この参考書では対応できないと私は感じました。
どうもです。合格ラインが低いというのに落ちたって事実は
ショックでしたが逆に刺激になりました。これから受ける企
業でまだまだテストセンター利用の会社がたくさんあるので
勉強に励んでます。推論が難しい…（笑）
不況を乗り切ってみんなお互い頑張りましょう！！
受けに行くことを薦めます。
ここは、他社より合格ラインが低いらしいので（友人情報なので、本当かはわかりません）
次はグループディスカッションをすると伺いました。
僕はグループディスカッションが初めてなのでアドバイスなどありましたらよろしくお願いします！
的中しました！！
見事にその本を購入しましたよ♪
今必死で勉強してます。なかなか考え方にコツがあるなぁ～
まだまだ先は長いですがお互い頑張りましょう(^＜^)
テンション上がってきたぞー！！
ちょっと遅いかもしれませんがこれが本当のテストセンターだ って本がお勧めですよ
＞neatさん
アドバイスありごとうございます！！
さっそく対策の問題集を購入してきました♪
勉強して今度はいい点が取れるように頑張るぞ～！！
私見ですいませんが
やはりある程度自分で手応えを感じるまで
受け続けた方がいいって聞きますよ。
お互いがんばりましょう。
行ったほうが無難ですよ
出来なかったのに通過しましたよ。
それより低い可能性がありますよ・・・
ひょっとして点数低い！！？？
もう一度受けなおした方がいいのかな…(-_-;)
他の会社でもテストセンターあるし！！
そっちでも落ちたらシャレにならないや\(-o-)／
実際皆さんはどうしてるんでしょうか…？
一度落ちたらもう一度テストセンター受けに行く？？
学卒以上は基本的に本社の管理部門です。
教育部のインストラクター配属もあります。
希望を出さない限り、現場に出ることはまずありません。
入社1年目に本社地区で一括して新人教育のち配属です。
配属1年目になんらかの研究開発と論文提出の管理職登用試験で査定が上がります。
まず試験に落ちることはありません。
30歳過ぎたころには課長職クラスの登用試験が来ます。
高専も似たような査定となります。
専門卒、高卒、高専は社内選抜で日立高専に進むと査定が上がります。
これは受験できる上限年齢に制限があります。
現場の高専、学卒は基本的に管理職に進むことになります。
よって、管理職は限られてますので必要数以上の学卒は不要になっています。