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他の人の事は分からないです
私の日程表に17時ごろ解散と書いてあったので、どの日程も17時ごろ解散なのかと思いました
一緒に受けられてた他の方も健康診断受けられず帰ってるのですか?
17時に何かあるんですか?
4日、今日です。さっき終わって帰ってます
6/3,4の部の方ですか?
受けなかったってことは17時より前に帰ったんですか?
なんとか間に合いそうです。
ありがとうございます。
ありがとうございます!
1~3日後にあると思います
推薦書の発行が間に合わない旨は人事に電話して伝えた方がいいですよ。
推薦の発行が間に合わないかも
言われたの間違いです!
ジョブマッチングの際に案内して頂いた方には送るって言ってましたよ!
提出していないのであればできると思いますよ!
大学の就職課担当者と相談したほうがいいと思います。
出ている日程のうち前半とだけ言っておきます.
いつありますか?
出す前であればできますよ!
次のセッションの面接官は人事ではないので返信しても効果は無いと思います。
面接前に詳しいESのようなものを書かされ、そこに事業部と研究所を第n志望まで書く欄があります。面接はそのESに沿うのが普通ですから、「なぜその業種なのか?」「第二志望以降はどういったロジックで決めたのか?」くらいは準備しておくといいですよ。
業種について聞かれることはあるのでしょうか?聞かれるとしたらどこまで細かく聞かれるのでしょうか?
なるほど。
確かにそうですね。
ありがとうございます!
頑張りましょう!!
ありがとうございます!
ファナック以外にも通ずる事と思いますが、まず書類で学歴が低い人と学歴が高くても文章がおかしかったり常識の無さそうな人を切ります。一次面接(ファナックで言うJM)で面接官は会長や部長に後で「なんでこんなやつ通したの?」と怒られたくないので、志望動機が希薄だったり受け答えのまともに出来ない人を落とします。したがって最終面接で落ちる人は「人事の感覚からするとOKだけど役員の感覚ではNG。」という人になります。ファナックの場合一次面接の面接官は30代~40代の現役の研究職の方と人事部の方です。役員面接の面接官は50代~60代の管理職の人です。前者は「一緒に働けそうか?役員に会わせても失礼じゃないか?」という目線で見るのに対し後者は「使えそうか?」という目線で見てきます。経験した時代や事柄も違えば価値観や常識も違って来ます。結果、広い世代に対応できない人は落ちるのではないでしょうか。親戚におじさんおばさんが多くて慣れているような人は有利そうですね。
例えば6月4日にAさんが最終面接で100人の枠を争ったとして、結果が大体面接の2日後とかに出るので、6月6日に面接を受けるBさんは99人の枠を争うことになりますよね。
JMは山梨の本社でやりました。
私の場合は、
ES通過→(3日後)→工場見学→履歴書等送付→(3日後)→JMの案内(1週間後の日程を選択)
でした
お返事ありがとうございます。
最近JMを受けて成立したので、その影響もありそうですね。
早い日程の方が受かりやすいということでしょうか?
最終面接の最初のほうの日程に来てほしい学生から順に案内するみたいです。若干アンフェアな感じもしますがJM成立しているなら待っていれば案内されるはずです。
就活解禁直後に出したら2週間後くらいに来ました。
私も来ていません!
なるほどです。
東京方面だと19:45がありますね。
ありがとうございます!
誤解を与えてしまってすみません。最終面接の日程連絡がありました、という意味のレスでした。
検索したところ東京方面のバスは19時45分発のものがありますよ。
東京方面ですか?
jm成立メールが来てるなら大丈夫だと思います。