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私は、聞いてないですねぇ、たしか。
あ、でもなんだかある種の条件があって、それに該当すれば
手当てをいただけるんじゃなかったでしたっけ？
間違ってたらごめんなさい。
＞はっぴぃべるさん
国語は普段から本読んでる人なら難なくクリアー出来ると
思います。算数も、特に難しく無かったです。
英語はあんまり覚えてないですけど、そんな死ぬほど難しい
訳ではなかったように思います。
私が一番難しいと感じたのは一般常識のテストでしたよ。
ありがとうございます！大阪人サンもうかってるといいですね。では最終がんばってきます！
ありがとうございます！今から猛勉強します“〆(^∇゜*)カキコ♪
たしか、国語と算数と英語と一般常識がそれぞれ少しずつでしたよ。
全部マークじゃなくて、漢字とか書かされます
＞カルパッチョさんへ
みんな2対1だったんですね。
私は人事(?)2人＋開発部門1人って感じでした。
また合否の結果がでたら、報告します！
最終面接は、東京のゴージャスな本社ですね～。
合否に関わらず、一度見てみたいです(*＾▽＾*)
私も今日の午後一次面接でしたが、2対1でした。たぶん職種によって違うのでしょうね。
私は手ごたえがないどころか、だめだしされたりしました（笑）。
良い結果が来るのをお祈りしています。
3対1だったんですか。私のときは2対1でしたよ。
私も、他の企業でですけど、面接官の人たちがこっちを
見ていないっていう状況で面接した事あります。
辛いですよね。そこの結果はまだ来てないのでわからないんです
けれど。でも、お互い受かっているといいですよね☆
今日、1次面接いってきました。3対1でかなり緊張しました。
まったく手応えがなかったので、落ち込んでます。
私がしゃべっている間、面接官の人達がこっちを見てくれていないのが
かなりショックでした。それでも、受かってるといいな～。
＞らもすさん
そうですね、あまりフランクな感じではなかったように
思います。女性も、制服だったし…。
制服は働き始めてしまえば楽かな～、と思っているので別に
いいんですけどね☆
説明会の時に感じたんですけど、なんか非常に堅いイメージだったんですが・・・。
どなたかそんな印象を受けた方いませんか？
もし私一人の思い過ごしだったら嫌なので。
まじありがとうございます つ＿；
実は電話が依然かかってきて、その時寝ぼけてたから
～～デジタル～～しか聞聞かないで了解してしまったんです・・・
2度と無いように気をつけます。
すっごいありがとうございました
まだないけどもうだめかな・・・・
この会社、やたら施設持っててびっくりでした。
バブル期に買ったんですかね～。
なんか静かな会社でしたね。親切ではあるけどさぁ・・・
あと、豪華っていうより悪趣味な感じもする本社・・・
社長の趣味？社長一人で経営？・・・
でも、ヘリに乗れるかも！！
なんか、微妙ですな。
何かあった時にかける電話番号はo356o63113
もし、合格ならかかってくる電話番号はo356o63111でいいんでしょうか？
誰かメモしてる人いましたら教えてください。
去年からじゃないですか？
それにしても1万は大きすぎですよね・・・
そもそもJDLはSEって形での募集はしてなかったような。
もしかして開発系職種を漠然と指しているのでしょうか？
だとしたらそちらは4月頃には既に終わっていたはずです。
間違って掲載されていたのでしょうね…。
＞＞もんたさん
そりゃ35年も続いてる会社なのですから、
多少の浮き沈みはあるでしょう・・。
それより最近株価が順調にあがっているのが
個人的に楽しみです（笑）
それは災難でしたね。
私も確かに説明会のページを見ましたが募集してましたね。
なんでこんなことしたんだろうか・・・？
keiichirouさんは説明会に全部出たんですか？
インターネット（リクナビ等）上はSE大募集とか言っておきながら、会社説明会に行ったら「現在、SE希望は受け付けておりません」だって。
受ける前から、SE希望は落ちたも同然ジャン。
会社説明会、5時間と長すぎだし。意味がない。
お客さんの扱い方もこんな感じなんでしょうね。
そりゃ、伸びないでしょ。
会社説明会終わった後に「今回、SE募集してないんだけど。」だって。インターネット（リクナビ）上ではSE募集なんて大きく言ってたくせにこの扱いですか。
受ける前に落ちたも同然ジャン。
会社説明会長すぎるし参加して損だけです。
こういったお客さんの扱いしてる会社なんだろうね。
更新があったようです。
社員数が減少して平均年齢が上がりました。
なのに平均年収は572万から561万に下がってしまった。
何かあったのだろうか？
単に私が登録承認待ちになってるだけだったのですね。
MLというものに不慣れとはいえお恥ずかしい限りです…。
お騒がせして申し訳ありません。
入社前の集合が全く無いことを知りました。
こればかりは会社の方針でしょうからなんとも
言えませんが、寂しいといえば寂しいですね。
＞内定者ML登録者の方々！
HDDの故障に伴いメールログが全て消失してしまったため、
MLのアドレスを再入手しようと退会→再登録を
行ったのですが、その際登録者数が一時的に
減ったことが原因でMLが未通状態に戻ってしまいました。
私の軽率な行動でご迷惑をかけてしまい本当に申し訳ありません…。
寂しいなぁ。
みなさんどう思いますか？
リクナビのページや過去の書き込みからすれば、
JDLは修士～専門まで文理、男女問わず採用しているはずです。
ただリクナビやJDLのHPなどでは、経理以外にも
いわゆる一般職や製造工程人員などの募集要項も見られないため、
これらは違うルートで募集している気がします。
自分が説明会に参加したときもそれらの職種に関しては
全く触れられてませんし、懇意の学校ごとに案内が
来る程度に留まってるのかもしれませんね。
全くお役に立てず恐縮ですが、就職課への問い合わせ、
直接電話による確認が必要でしょう。
専門卒はどうか分かりませんがリクナビには大卒しか書いていないので専門は別枠であるんじゃないでしょうか。。。
というか選考ってもう終わってませんか？
書き込みによりますと、人事の方に職種を問い合わせたそうですが、、選考時点と現時点での職種が変わることはあるのですか？
私は選考時点でユースウェアアドバイザーを希望しました。
もしかしたら、来春からお世話になるかもしれませんね。
よろしくお願いします！
ありがとうございます。
とても参考になりました。たしかにこの業界は色々な意味で他の業界とはちょっと違うところが多々ありますよね。でもこれだけ大きな企業で、トップのシェアを維持しているからにはただぼんやりと仕事をしているというわけではないはず。過去のカキコでは社長だけが優れている、という意見もありましたがそれだけではないのではないかと思いました。たいしたこと言えていませんが、どんなフィールドでも自分次第で仕事にやりがいを感じることができると思います。企業の中で自分がどう仕事に取り組むか、が最も大事なことなのではないかと思います。
そして先日、人事部の方に連絡して採用職種について質問しました。その結果、私はユースウェアアドバイザーということでした。まだ自分が何の職種なのかわからなくて不安に思っている方がいましたら人事部の方に聞いてみることをお勧めします。またそのときに採用人数についてうかがったのですが、全体で50名前後。男女比は50：50ぐらいで、ユースウェアアドバイザーの採用人数は5名の予定でで全員女性の可能性が高いというお話を聞きました。何かの参考になったら、と思います。まだ選考中のみなさんもがんばって下さい。なにかあったらカキコしていただければわかる範囲でこたえたいと思います。
↓の書き込みは、あたかも「安定企業なので社員の
向上心が低いのだろう」とも取れそうな内容でしたが、
そういう意味では無いです。
そもそも抜群の品質を誇るといわれるサーバー製品や
OCR、ストレージサービスなど、市場に出てくる
商品の評価は高く、このような勢いのある
製品群を作り出している会社の士気が低いわけは
ないでしょうし。
会社（業界？）の立脚している風土自体が他の
一般SI企業と異なるのではないでしょうか？
（いたずらなシェアの拡大よりむしろ既存の
顧客との関係を大事にする、というように）
他の方の意見も聞いてみたいです。是非ツッコミください。
社内の雰囲気は、社風と片付けてしまえば早いのでしょうが、
自分なりに理由を考えてみました。
説明会での前澤社長の講話を思い出しますと、
企業というものは創業時に掲げたビジネスモデルが
最後にはものをいう、といった内容でした。
一般のSI企業（JDLはSI、メーカー両方の性格を併せ持ちますが）の場合、
将来の顧客というものは基本的に確約されてませんので、
案件確保のために日々の業務の中の緊張感が
強いのではないかと思います。
その点JDLの顧客は、「法律が顧客を保証してくれるようなものです」との
言葉どおり、良くも悪くも安定しているはずです。
こういった違いが社風に反映されているのではないでしょうか？
自信の裏返しのようなものだと思っていますが…。
業績に関しては、ここ2～3年でソフトウェアの
比重が高まってきたこと、従業員が2百名ほど
減少していることから、色々と内部で再編があった時期と
伺えますので、業績不振ということでは無いと思いたいです。
（実際、従業員一人当たりの売上高で考えると、
4年前から極端には落ち込んでないですし）
採用職種は…私は希望職種でソフトのみを選択し、
社長面接でもソフトウェアに関する話が中心であったので
希望が通ったと思い込んでますが、実際文書で
いただけないと確かに不安ですねぇ・・。
毎回長い書き込みになりまして恐縮です。
最終面接で落ちた人はいるのですか？
もう無理なのか。
通った人いますか？
やっぱり1次は通りにくいのだろうか。。。
あたしも4月頭から何の連絡もなくて成績証明だしていないことすらすっかり忘れていました。気付かせてくれてありがとうございました。
ところで私もほぼこの会社に決めようと思っているのですが、詳しい状況がわからなくってまだ迷いがあります。社員の皆さんの雰囲気が落ち着きすぎているように感じること、株価・経常利益の下がり様、実際の仕事内容（採用職種の連絡はもらっていないのでなんの仕事をするのかわかりません）等です。これらについて何か知っている方いたら教えて下さい。
こちらこそよろしくお願いします。
やっぱそうですよね。
添え状を添えて早速、送付します。
＞ゆうじさんへ
不安に巻き込んだなんてとんでもないですよ！
盲点を指摘して頂き感謝してます。
自分はすっかり、忘れてましたから。
なるほど、ころころさんも問い合わせになったように
書類は出来次第で問題ないようですね。
なんだか私の不安をきっかけにお二人まで
不安に巻き込んでしまったようで、お手数かけました。
（↓であややさんの書き込みを飛ばしてしまったような
形になってしまい申し訳ないです。ここの掲示板更新が遅すぎる・・。）
私も不安になって本日問い合わせてみました。
私は健康診断証明書がまだ発行されていないのでまだ送付しませんが、出次第でかまわないといわれました。
それと、連絡がきていないので大丈夫ですかと伺ったところ名前を聞かれ大丈夫とのこと。
また、後ほど会社側から書類を郵送するとのことです。
もし、不安な方は一度連絡してみるといいかもしれませんね。
お互いここでがんばる予定とのことで、
まずはよろしくおねがいいたします。
自己解決となってしまいますが、本日JDLに
問い合わせてみました。やはり提出書類は
全て必要であるらしく、足りないものは
改めて郵送してほしい、とのこと。
急遽書類を申請して、来週郵送予定です。
僕も3月末に送られた通知書以降音沙汰無しなので
少し不安でしたが、ここを見る限り誰にも
その後の連絡はないようなので、JDL側の
採用活動が終わるまでは何もないのではないでしょうか？