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すみません、だれか一次面接の結果は何日に発表されるか教えていただけますか？メモをなくしてしまったようで
すみません、私も少し言いすぎたかもしれません。
確かにもう少し人事の方には時間配分を気にして欲しかったとは思います。
ただ、私は隅っこだったので人事さんの手元が見えたのですが、時間を気にせずペラペラと話していた人はあまりメモが取っていませんでした。
逆に要点をついてまとめてる方はメモをたくさん取られていましたよ。
他人の話に対して、面白くないというのはあまりに失礼でしたね。すみませんでした。気をつけます。
人と関わり盛り上がることが求められているというのもその通りだと思います。
それプラス、グループ面接ですので、時間配分の面でグループの人を思いやることも求められているのでは？と思い発言した次第です。
人事の方の判断基準はわかりませんし、勝手な発言の1つです。不快にさせたらのなら申し訳ありませんでした。
がんばれ
わたなべえみさんが書かれているように、まさに「時間を考えて的確に答えた人があっさり対応されて、長々と自分の面白くないエピソードを話してる人と盛り上がっていた」って感じですね。ダラダラと話す人が多く、またそれに対しての応答も長い。全体の時間が足りず呆気なく終了。こんなので能力の本質見られないですよね（笑）
そもそも話を聞く限りですと、イベント企画にせよ教育部門にせよ、エンターテインメント事業と教育事業なので、人と関わり盛り上がることが必要な仕事内容です。そう考えると、時間を考えて淡々と話すというのは違うような気がします。
私の班では、皆が皆、面接のエピソードの時同じ班の人に話を降ったり、相槌をうったりして、皆で盛り上がりましたよ。
それに、他人のエピソードを面白くないとバッサリ切ってしまうのも如何なものかと。そういう心の中の態度とか見られてるかもしれませんよ。
どちらにせよ、募集人数10名ほどなのに一次選考パッと見た感じ、100名近く居ましたし、通ったら運がいいくらいの気持ちの方がいいと思います。
使えない人を雇うと上から怒られるのは人事の方ですし、、、。
どのように不公平だったのか気になります(笑)
あの短時間の面接でそんなに差がつくとは思えないんですが、何を見てるんですかね
不公平とは思いませんでしたが、あれで落とされたらたまんないですよね……。
ありがとうございます～\(^o^)／
そんなとこが見られてるのかな？
やはりそうですよね！単純計算で1人6分ですもんね、、ありがとうございます！
少なくはないですが、手短に話すよう心がけました！初めの自己紹介は1分で、と言われました。
失礼しました。全部東京でしたね。
東京は19、20、23ですよ！
ありがとうございます！
皆さんスーツでしたよ！
暗黙の了解的に、スーツの方ばかりでしたか？
受けられた方、教えていただきたいです！
人事の方1人、学生5人でした！
流石にそれはこれから受ける人があまりにも有利になってしまうので答える方はいらっしゃらないと思いますよ？
一応ネットにちらほら出てるので、調べてみるといいと思います！
まずは上がることを考えましょう。
すごい不安です
そうなんですか。ご丁寧にありがとうございます。
きちんと掴めてはいないけれど、面接の対策を中心に、筆記試験の対策も頑張ります。
ありがとうございます。
きゃむさんにいい報告がありますように。
ここ数年はテスセンですが、一般的なテストセンターではありません。
この説明しかできません、ごめんなさい。
作文はおそらくありませんよ。
確認メッセージきました！
18時予約スタートだったはずです！
なんでですかね・・・
誰か来ましたか？？
誰か来ましたか？？
ここは例年ペーパー&作文ですよ～
ありがとうございます、筆記の勉強がなかなか間に合わず不安に感じておりました。自分らしく頑張っていこうとおもいます！
恐らく筆記だけで落ちる人間はいないのではないでしょうか。
面接重視人柄重視学歴無視
筆記より面接に力をいれましょう
筆記落ちなかったら、筆記試験やる意味ないと思いますよ。
どこの企業も足きりとして筆記試験は利用してますし。