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「黒い噂」→そんなもんないです。昔リストラを大きく実施したときがあってその時にやめさせられた人が方々で悪い噂を吹聴しているのだと思います。時期が一緒なので。
給与はそれほど高くはないと思いますが、改善する努力が見られますよ。実際に、一般の水準にあげようと1～2年前から同僚だった給与が年々昇給してもらってますよ。
自分には合わなかったけどそれほど悪い会社でもないかと
「デジタルさんですか。経営者の黒い噂、聞いてますよ」
「今までにデジタルに何人か紹介の斡旋したんですけど、みんな辞めてしまって。。もうデジタルには人を紹介しないようにしてるんですよ」
「デジタルってどんな会社ですか？辞めてく人多いですけど」
ここには入らない方がいいですよ。
デジタル、給与面で条件合わずダメでした。
モデル賃金はない、とのことでしたが、やっぱり年令により基準が有るみたいで、私の最低要求額はそれを上回っていた様です。
年棒制で残業は一切つきません。
年に一回達成度をはかりそれで次年度の年棒を決定するそうです。
面接時の交通費は全く出ません（第3セクターの鉄道の終点という遠方に有るので結構痛い出費になる）
各種手当て（住宅、扶養家族等）も一切なし、
年棒の中でやりくりする、といったスタイルです。
福利厚生はいいから給料に反映してほしい、という人にはあうかもしれません。
2年前から外資系になりました。がその色は薄く会社経営も日本人のオペレーションによってなされ、外国資本側から口出しすることはないとのこと。
ディスプレイのマーケットシェアは50％以上あるようで、業界トップといってもいいでしょう。
おちついた雰囲気の会社で、働きやすそうな印象でした。会社調査は事前にやっておいたほうがイイと思います。競合他社や製品群等。
中途は面接のみでした。一応SPIの準備もしておいたほうがいいかもしれません。
以上参考になるかどうかわかりませんが情報として書いておきます。
私も受けようと思っています。新卒なんですが、面接の際に卒論について10分から20分ぐらいプレゼンして欲しいといわれましたけど・・・
新卒、転職問わず誰かー
返信ありがとう御座います。新卒なんですが、受けたいなと考えています。
tattetさんは面接が一回だそうですが、どういう質問だったのでしょうか？もし良かったら教えてください！
今回、中途ですが内定をもらいました。
中途だったので面接が一回きりでした。じゃじゃ馬さんは新卒の方ですか？
当方は内定いただいていますが、実際迷ってます。年俸制のことと、買収されたこととかね。じゃじゃ馬さん、この会社について何か知ってる情報とかありますか？
もうこのページを見てないかもしれませんが・・デジタルって買収されましたよね。どうしてオススメじゃないんですか？