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あなたの自分のことしか考えれてない個人的なカキコに私はがっかりです。
昨日最終面接に行ってきましたが、既に内定をもらった方はいらっしゃるのでしょうか？もしいらっしゃったら、何日ぐらいで返事がきたのか、教えて下さい。
書き込みの立場や、話し方からそんな風に考えてしまいます。
もし社員の人だとしてもエンジニアの方はこういう書き込みはしないでしょうし。
＞だーさん
だーさんの就職活動が良いものとなるように願ってます。
私もこの書き込み見て同じことを考えましたよ・・・。自分の選考に関する話は一切しないで会社に不利な書き込みにだけに反応してる。いい機会だから話を聞いてもらいましょうか？
＞ヘイポーさん
＞こういうことを書く方がいい人材だとは思いませんがね・・・。
＞最終面接に進んだところで不採用になってしまうのではないでしょうか？
あなたの世界ではこの書き込みを“意見”というのですか。意見とはもっと建設的なものだと思うんですけどね。
面接に関してですが、「入社意思がない人は最終面接を受けないで下さい」って、私、2次面接の時点まで入社意欲相当なものでしたよ？しかし人事の方の「希望者で次点の方もいるので・・・」という言葉で一気に入社意欲下がりました。それって、学生側に第一志望であることを強要してるのに対し、会社側は「お前じゃなくたって他に人はいるんだよ」ってことですよね？そんなの筋が通らないと思いません？会社側から見れば人材なんて星の数ほどいるでしょう。しかし、学生側から見れば自分の人生賭けた就活なんですよ。会社側には「あなたには何があっても選考を受けてもらいたい・入社してもらいたい」と言ってもらわないと、こちら側の人生を賭けた第一志望と釣り合いません。
この会社は本来持ってる魅力をこの人事の採用方針がだめにしてるように見えて仕方ありません。何とか改善して豊かな採用活動を行い、通信機器類界の発展に貢献して欲しいと切に思います。
私は応募してないですが、、なんか怖いですね。
だって、ヘイポーさん自身の選考状況って全くの謎ですし。
最初のコメントから、‘友人がライバル’とか、明らかにおかしい。。てか、友人って言葉も普通使わないし・・
だって、‘私の先輩’っていきなり誰の事？？
そんな話今まで一回もしてないのに。
明らかに会社側からコメントしてるし、文章はかなり年とってるし。
‘こちら側’って、‘そちら側’をただ変えてみただけって感じでぎこちない日本語だし。
そりゃ、不採用続きなわけないですよね・・・
不採用続きで心が荒んでしまいましたか？他人の書き込みに八つ当たりとは感心しませんね。
私が言いたいのは自分がいい人材云々ではなく、この会社の人事の方針(例えば内定出しても待ってくれない、内定後辞退すると人事が怒るなど)から察するに、この会社の人事は社員を大切にしなさそうな会社であることが想像できる、ということを伝えたかっただけです。社員の平均年齢の低さとかもそういったところからではないでしょうかね。ただ、技術の方の人柄はとてもよく、技術者として働くには楽しそうな会社だとは思いました。社員の扱いが多少悪かったとしても、先行きが不明瞭だとしても、家電や通信機器類界に一石を投じてみようか、というチャレンジャーにはお薦めの会社です。
内定後辞退したんですか？？どうでした、人事の反応は？？また、電話で辞退したのですか？？
皆さん、言われているようになかなか難しいのは事実だと思います。確かにテレビはPCデポから9万くらいで出るみたいですし、今は難しい技術ではないのでしょう。
しかし、知名度は最初からあるわけじゃないので、今後、ユニデンが謳っているIT・デジタル家電・無線通信が融合した製品がどのようなものになるか、それが売れるかが鍵になると思います。そのためのHDMI端子だと思いますし。
しかし、例えば松下が電力線通信技術で似たようなことをやっていたりしますので、やっぱり厳しいといえば厳しいです。
とはいえ、今回日本で失敗したとしても海外の方が収入は中心ですので基本的にはすぐに潰れるたりすることはないと思います。
それに日本進出は何度か挑戦しているらしく、また何度となく挑戦する企業だと思いますので、10年後20年後には結構な企業になっているかもしれません（これは誰にもわかりません）。
僕は内定後、辞退したんですが、このようなことを考ました。確かに辞退するなら早い方がいいですが、最終面接ではそういったこちらの質問にも丁寧に答えていただけるので、将来性や不安な点はそこで判断するのも一つの手だと思います。
みなさん貴重な意見ありがとうございます！！
就活はほんと駆け引きですね。
俺も正直伸びるか落ちるかは五分五分だと思います。だから怖くもあり、楽しみでもある。
やはりネームバリューがないのはこの業界ではきついと思いますよ。確かに説明会でもあったようにネット販売なら利益はでると思いますが。
しかもテレビなんて、もはや材料さえあればどこの企業でも作れるものらしいです。この会社の技術力が特に高いということは決してない。安さで売るにしても未だまったく世間では騒がれていない。
ただ実力主義的な部分で、なんとか企業的にも名前が売れ始めて自分もガンガン残業してもいいものを作り出したいという気持ちがあればいいと思いますけど。
ちなみに私も最終選考は辞退しました。
DVDもブルーレイじゃないし
プラズマも、パイオニアとの合同みたいだから
正直お勧めできないと思います。
あと辞退するなら早目がいいですよ。
役員面接の後だと、人事は怒ると思います。
私個人的な意見ですが、この会社はすごくチャレンジ精神のあり日本での販売にもこれからますます力を入れていくと思うので面白いと感じています。
ただ、量販店を通さずに直販という戦略をとっているのでどのくらい浸透するかは難しい部分もあると思いました。やっぱりテレビのような高級なモノは実際見て触れて買うのが一般的だと思うので・・・。通販で十数万を出すのはなかなか勇気のいることじゃないでしょうか？
この話を面接でも人事の方にお聞きしたら、確かにそれは難しいとおっしゃっていてどちらかというと法人営業の方に力を入れていくとのことです。病院やホテルなど置いてもらい一般の方に見て頂く事で宣伝効果を期待しているみたいです。
海外での売り上げは多いみたいですし日本での展開がダメでも平気なんだとは思いますが。これからの動向に期待しています。
あまり参考にはならないかもしれませんが、最終面接も頑張ってください！
そういう考えなら向いてないんじゃない？
日本でテレビとか売り出しても難しいでしょ・・・知名度が低すぎますよ・・・
この会社に将来性があれば、ぜひ入りたいです。
ヤクルトとの提携、新たなデジタル家電商品の販売など成長しそうですが、10年後、20年後はどうでしょうか？
ぜひ意見を聞きたいです。
ここの会社はほかに行きたい会社がないくらいの決意ではないといけないようです。説明会でもそれとなく言ってましたし。選考進まれる方は熱意を持って望めば大丈夫だと思います。がんばってください。私はほかのところで頑張ろうと思います。
選考に進まれる方がんばってくださいね。
「ユニデンってどうですか？」って聞いたら、
「波がありすぎる会社。（一回倒産の危機）しかも仕事するなら中国に、出張という形ではなく正式に配属される可能性もあると思う。いくら国内製品を作っていても、海外で働くを前提にしたほうがいいと思う。ボーナスも今はいいけどこの先は未知。」
との話でした。これについてなにかわかる方いますか？
「アブデゥル！！！！！！！！！」
そんなに聞かれなかったねw何したいかと、残業とか急に中国に放り出したりとかするけど平気って聞かれたぐらい。
返信ありがとうございます！
かという俺も今日面接でした。笑
まったくといっていいほど技術的なことは聞かれませんでしたね。
いつ突っ込まれるんだろうとハラハラしてたのに。
特に自分は面接官が普通の社員だということもあって面接になれていないらしく、
「え、あとなにかアピールある？」を連発でやられ、そんなにアピールありませんという感じでした。
そしてやたら同じ質問を繰り返す。笑
まぁかなり良い人でいい感じだったので言いたいことは言えて、これで落ちたらしょうがないという感じです。
結果の連絡はいつくるんでしょうね。
今日二次面接を受けてきました。
深いところまで聞かれるような事は特になく、ありふれた質問が多かったです。
・休日は何をしてすごしてるの
・特技は
・志望動機
・海外出張や駐在へのイメージ
・あなたはどのような人物ですか
特に面接官の方からは、我々は他社よりも少しでも早く安くものをつくることをモットーにしていると強調されました。
今日二次面接を受けてきました。
深いところまで聞かれるような事は特になく、ありふれた質問が多かったです。
・休日は何をしてすごしてるの
・特技は
・志望動機
・海外出張や駐在へのイメージ
・あなたはどのような人物ですか
特に面接官の方からは、我々は他社よりも少しでも早く安くものをつくることをモットーにしていると強調されました。
去年のカキコ見るとやっぱり深いところまで聞かれるんですかねー。
明日二次面接を受けるのですが、既に終わられた方いますか？よろしければどんな感じだったか教えてもらえませんか？
えぇ、人事の方でしたよ（^^）
物凄い爆弾発言ですね。でも、私も説明会と学内セミナーに参加したとき、この会社には何か良からぬ事がありそうだという印象を受けました。ですので、選考の方も辞退させていただきました。
今後、この会社を受験しようとする方は、この会社以外のことは考えずに死ぬ程ユニデンで働きたいという意思を持って望むべきだと思います。
どうも紛失してしまったみたいで（汗）やる気ないのバレバレですね。。
営業の二次面接は役員面接と聞いたのですが、人事の人でしたか？？？
1次から最終まで個人ですよ。
頑張ってくださいね☆
三次が最終ですよ☆
ありがとうございます！二次に進めたら頑張ってアピールしてみます。自分の事を知ってもらえるようにするのが大事ですね。お互い良い結果が出ますように☆
二次面接も、基本的に一次面接とあまり変わらない雰囲気でした☆人事の方も、御自分のお話をしてくれ、緊張もほぐれました。
「自分を一言であらわすと」とか、「希望職種」、「企業を選ぶポイント」を聞かれました。
でも基本的には、話をしながら個人のパーソナリティーを見ている感じがしました。
会社が必要としているのは「この会社じゃなきゃだめだ！」って思っている人だけな気がします。
りょーちんさんの言うとおり私も何十社と選考を受けて当然だと思います。私は第一志望にはならなかったので選考を辞退することにしました。
選考を続ける方は熱意を持ってがんばってください☆
熱意を持って選考に望めばきっといい結果が出ると思います。