会員登録すると掲示板が見放題！
日本ビクターには1878件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの64件の本選考体験記、35件の志望動機、24件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
電話で日時決めるらしいですけど誰か連絡着た人いますか？
＞しろさん
教えていただきありがとうございます！ちなみに長所と短所何書いたか思い出せないです。
◆希望職種をご選択ください。（複数選択可）
■専攻科目について
◆卒業研究課題もしくは、卒業論文がある方はテーマをご記入ください。
◆得意な・好きな または 興味のある科目・分野についてその項目と理由をご記入ください。（全角150文字以内）
■資格・免許について
■あなた自身のことについて
◆趣味・特技についてご記入ください。（全角120文字以内）
◆クラブ活動、スポーツ、文化活動、アルバイト等の経験についてご記入ください。（全角120文字以内）
あなたの長所（3つ以内）をご記入ください。（全角20文字以内）
あなたの短所（3つ以内）をご記入ください。（全角20文字以内）
◆あなたにキャッチフレーズをつけるとしたら何ですか（全角20文字以内）
◆そのキャッチフレーズをつけた理由を教えてください。（全角60文字以内）
◆当社への志望動機を、「当社に入社した場合、何ができるか、何がしたいか」を交えてお聞かせください。（全角400字以内）
以上でした。
卒論について
興味のある科目・分野とその理由
趣味・特技について
サークル活動・バイト・文化活動などについて
キャッチフレーズとその理由
志望動機
自由記入
だったと思いますよ！
ご親切にありがとうございます。
ぎりぎりで検査を終え表示が締め切り後も変わらなかったので心配しましたが、あんじさんのおっしゃるとおり表示が切り替わっていました。
WEB適性検査
受験ありがとうございました
と表示されていますよ！
＞ ライクノーアザーさん
俺も試したらそうなりました。多分完了しているって事なんでしょう！ちょっと分かりにくいですね...。笑
もう一度試そうとしたら、
「登録完了のお知らせ。一人一回のみです。」
って出ましたよー。
私も同じですwww
いったいどうなっているのでしょうかw
回答ありがとうございます！もう適性は受けたのですが、
マイページのstep naviが適性検査を受けて下さいのまま
なのですが、皆さんもそうですか？？
かなり遅い回答ですが、
Webテストは性格検査だけでしたよ。
＞ヒストリーさん
受付番号は、マイページの登録番号ですよ。
わからなくて困っているのでわかる方いましたら、教えて下さい。お願いします＞＜。
説明会で眠くならなかったのは初めてですw
早く着きすぎちゃったので、博品館で暇潰してました（笑）
あたしは営業に興味が有ります。
確かにビクターは色々な部門のシェアは少ないけれど、伝統と堅実な商品に誇りを持って、それを売り込んでいるんだなと感じました。
ウッドコーンは、正直いうと、ちょっと音が曇っているように感じました。横にあった2wayスピーカーも聞いてみたかったです。
それと、営業の若手の方からキーホルダーいただきました♪
個人的には海外営業に興味をもったんですけど、皆さんどうでしたか？参加された方います？
ケンウッド絡みのニュースが気になるところですが、自分も受験したいと思います。
ただ、商品力には感動しましたね～
私も今日の説明会参加したのですが。。。雰囲気はあまりよくないと思いましたよ。技術系の人も夢がないというか淡々としているというか・・・。志望度は下がりました。。
私も受けるつもりです！お互い、がんばりましょう(^-^)
ですよね(^^;私が以前に出席した他の企業の懇親会の時も、私服でOKとのメールがあったんですが、私を含めほとんどの人がスーツだったので気になって書き込みしてしまいました。ですが、皆さん私服みたいなので私も今回は私服で出席します(^^)お騒がせしてすみませんでしたm(_ _)m
私も私服で行きますよ。
ですね！じゃあ私もあまり気にせず、普通いつも着ている様な感じで行こうかと思います。もし周りがみんなスーツでも二人で頑張りましょう(笑）
デニムとかさえはいていかなければ多分大丈夫かなと
個人的には思っています。自分はTシャツに黒のパンツ
とかで行く気満々なのでぜひ一緒に浮きましょう(笑)
書き込みありがとうございますm(__)m
確かに今の時期スーツは暑いですよね(^^;
でも私が以前他の企業の懇親会に出席した時も服装は自由だったのですが、私服だった人は1人だけで、しかもビジネスカジュアルみたいな感じでした。私はそのような服は持っていないので私服となると服装が難しいですよね(^^;
私は私服で行きますよ！
暑いですから(笑)
将来が不安ならビクターに行かなければいいと思います。
他に優良な企業はたくさんありますし。
もやもやしたままだと多分楽しくないと思います。
リストラの噂は選考中にされていたのですから
いまさら決行された所で驚きはしないと思います。
リストラの大半は撤退事業の方々でしょうし、
私達には今は関係ないと思います。
いづれ同じような事にならないように頑張ればいいんじゃないですか?
魅力的な会社だと思う人だけが行けばいいし、
その人たちしか入社しても活躍できないと思います。
力がある会社なので立て直せる可能性は十分にあると判断し、私は入社します。
ながながと書いてしまい申し訳ありません。
行く人はよろしく。
行かない人はビクター製品をよろしくい願いしますww
選考を辞退したにも関わらず、しつこく「考え直してもらえないでしょうか」とメールしてきましたよ。
リアルタイムにリストラされてるのに、新入社員を採る理由が分からなくなってくる状況ですよね・・・
みなさんコミュニティサイトのメールきましたか？
あのメールにも「昨日来の新聞報道についてですが～」ってありますね。
あの言葉を信じて？ってわけじゃないですけど、やっぱ今後いい方向へ向くことを期待して私は行くつもりです！
実は、私もです・・・・
外資ファンドに渡ったら・・・・・更にリストラがある予感が・・・
来期も赤字みたいですし・・・
いよいよですね・・・。
私は真剣に内定辞退を考えています・・・。
リストラ・・・・
どうしよう・・・
ですが1000人規模のリストラですか…。今は自分達には直接関係ないことですが、売却後はファンドによってまたリストラ等の改革があるでしょうし、不安は募るばかりです。
売却が何時になるのか知らないですけど、売却後に新入社員削減のため数人の内定取り消しとかまさかないですよね？(汗)
リアディゾンの起用、いったいどれ程の人が知っているのか…。
実際働いている方々も不安はあるみたいで、将来的な転職を考えて入社するならいいのではと言われました。
特に音声処理の技術においては、大変勉強できるから。。
ただし一生働くとなるとどうなるかは自分たちは保障できないと言っていました。
ご参考までに。。
えと、結論から言いたいと思います。
その可能性はあると思います。だって買収されるかもしれないんですから。
けど、今後ビクターがどうなるかなんて誰にも分かりませんよ。やっぱし。
松下出身の社長がいる事が、必ずしもビクターに有能な人材がいない事を証明している訳ではないですし。可能性は充分ありますけど。
外資に買収された事で必ずしも技術を切り売りしていくとは言えないですし。可能性は充分ありますけど。
ネットや新聞でいくら集めても、手に入る情報なんて限られてますよね。その中で部外者である私達がビクターの今後についていくら議論をしても、ただ虚しいだけですよ。答えなんて分からないですもん。恐らく様々な社会人の方々に聞いても確たる答えを持っている方はいないと思います。
ちなみに私は新聞とネットと、知り合いの社会人の方々から情報を得てました。
下の書き込みで私が言いたかったのは、様々な不安を抱えている現状のビクターに納得すれば、就職すればいいし、納得していなければ内定を頂いている他の企業に行くか、他メーカーの2次募集を受ければいいという事です。
少なくとも『ビクターの今後はどーなるか』に対する答えは、この掲示板では見つからないと思います。
・・・・・なんか長々とすいません。これはあくまで私個人の勝手な考えなので、その事は宜しくお願いします。kinemaさんの考えも正しいと思います。
松下から社長を出さなければならない現実はどう解釈するのでしょうか？やはりビクターに有能な人材がいないのでしょう。
新生ビクター？それはどのようなものでしょう。松下の子会社だから、大丈夫だったこと、恩恵を受けてきたきたことは事実ですよ。
松下から独立すれば、不利になるし、外資に買収されるとなると、短期的な利益を得るために技術を売ったりするのではないでしょうか。
まあ恐らくいくつか内定が出ており、その中で比較検討した際にこの事がひっかかるのでしょうね。その気持ち分かります。
しかし私としては、あまり心配する必要は無いと思います。この様に言ってしまったら失礼ですけど、今1番心配しているのは、現在働いてらっしゃる従業員の方々でしょう。サーべラスやTPGといった外資に買収された場合、「選択と集中」のもと不採算部門の撤退、そしてそれに伴うリストラが行われるはずです。多くの場合ですと、給料の高い方々（つまりベテランの方々）がその対象になるからです。新卒で入る私達には殆ど関係の無い話です。
これが一段落着いた後、新生ビクターが誕生します。松下の影響を受けない経営は（2～3％保有との話も）、正に新生ビクターだと私は思います。よって今までとは違った経営スタイルになるでしょう。ちなみに今まで何代かは松下出身の社長ですしね。
様々な場所で言われていますが、恐らく民生事業及び音楽ソフト事業を中心に、以前より鋭い事業活動を行っていくと思います。
私達が新卒で入社した場合、活躍するフィールドはこの新生ビクターにおいてです。
そー考えるとワクワクしてきませんか？ご存知の通りビクターの商品や音楽ソフトはレベルが高いですし、何より、ビクターの社風って良いっすもんねっ。
この会社を志望した方は、少なからずこの会社の商品や社風に魅力を感じたハズです。その想いがあれば、この新生ビクターに飛び込んでみてもいいと私は思います。
まあただそれでも不安が残る方は、これから様々な企業の2次募集等を受けてく中で考えていけばいいのでは無いかと思いますよ。実際に外資に買収された後の状況はまだ不確定ですし。もしかしたら3～5年で経営を立て直した後、他社（アジア企業は禁止されているらしい）に買収され、その結果、社風や事業領域が変わるかもしれませんですしねぇ。また一部では、経営を立て直した後松下が20％以下の株を保有する（現在の様にグループ傘下としてでは無い）なんて話もあるわけですしねぇ。
最終的にはスッキリした形で就職するのがベストだと思いますので、各々キッチリ考えていきましょうっ。
ちなみに私は上記の理由で、この会社にお世話になりますっ。飛び込みますっ。内定者の方々～、よろしく～。