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三洋で忙しい部門は極わずかです。先輩からの情報です。
三洋が以前計画した増産計画も新潟地震の影響で
計画倒れになり、仕事が少ないそうです。
主力の産業である携帯部門ですとか、
電池系は確実に激務だそうです。
この情報も実際に入社しないと確かか分かりませんけど。
三洋で忙しい部門は極わずかです。先輩からの情報です。
三洋が以前計画した増産計画も新潟地震の影響で
計画倒れになり、仕事が少ないそうです。
主力の産業である携帯部門ですとか、
電池系は確実に激務だそうです。
この情報も実際に入社しないと確かか分かりませんけど。
三洋のデジカメ撤退って、事実ですか？
だとしても、自社ブランド撤退ってことですよね？OEMではPPMでみたら金のなる木なのかと思いますけど、そのお金をもう少しの間自社ブランドに投資してもいいかと私は思いますが。商品訴求力に力をいれるべきと思います。
＞ファッキュさんへ
三洋は激務ではないということでしょうか？
もう本気でやばいんじゃないの三洋って
よくこんな倒産しそうな会社を受ける気になりますね
もっとよく調べてから就職活動したら？って思いますね
くいの残らない就活をするべきだと思いますよ
それでは就活頑張ってください（＞＜）
ここの会社を受けているものです。
のんびりした社風が気に入っています。
社会人として激務を行うことは嫌なんです。
長く勤めるためにそういった事って大事ですよね。
はやく内定を頂きたいんですけど
くだんの話を拝見してすこし凹んでいます。
そんなに悪い撤退じゃないと思ったのですけど。
ここの会社を受けているものです。
のんびりした社風が気に入っています。
社会人として激務を行うことは嫌なんです。
長く勤めるためにそういった事って大事ですよね。
はやく内定を頂きたいんですけど
くだんの話を拝見してすこし凹んでいます。
そんなに悪い撤退じゃないと思ったのですけど。
それとも一旦三洋電機に入社してから事業部に移ることになるのでしょうか？
説明会も行ってない状態でして・・・
どなたか教えてください
皆さんは、キョウセラの撤退に驚きましたか？至極当然の結果ですよね。SANYOもその時期がきたと思います。
事件を起したのはオーライルではなくオライリーです；中傷はやめましょうね、特にいい加減な書き込みは。
とはいえ、デジカメは私も気になる話題です。個人的な意見ですが、事業を撤退するのは「負組みになったから」ではなく、「負組みにならないため」だと思います。もちろん、その製品については負けたわけですが…。特に多角化経営を行っている企業にとって、一つの事業に足を引っ張られて経営基盤を弱くしたり、ブランドイメージを悪くしたりするよりは、その事業から撤退して他に力を入れるということは選択肢として当然ですね。ズルズルやるより英断だと思いますよ。
三洋電機はデジカメにお金を使うよりは原点である白物家電のブランドイメージを向上させるべきかもしれませんね。近年いろんな所からヒット商品が多く出て市場が再活性化してますし、本来強みとして持っていた分野で勝負してみると良いと思ってます。家電の売り上げの10％ですが、多くの優れた要素技術を持っているのですから、相乗効果で高い付加価値を持った製品が作れるはずです。
皆さんは三洋のデジカメの話題についてどう思っていますか？
いつ、撤退するの？デジカメは。
業界では、キョウセラの次は三洋だな。
GW前なら来てるはずですよ。万が一、ということもあるかもしれませんが。
もう来てます&グループワークも今週金曜にやってきましたよー。
返信ありがとうございます。まだ選考はあるか、直接問い合わせを含め、いろいろ調べてみます。
あと、三洋電機の金融についてですが、三洋電機クレジットですね。もとは三洋電機製品の宣伝を含めたリースをやっていたようですが、拡大し、いろんなもののリースとかクレジットなども手がけている模様です。連結会社です。
私は内々定頂いた次の週末くらいが期限でした～。
1次募集での結果はもう出てるとは思いますが、
ここの内定辞退した人います？
または他の内定を蹴ってここにしたって人います？
けっこう迷ってるんで・・・
三洋電機の金融事業はおそらく三洋電機クレジットですね。今週の東洋経済に少しのってました。
三洋信販は「ポケットバンク」の会社ですよね？何かWikipediaには「三洋電機とは無関係」と書いてますよ。大株主の中にも三洋エンタープライズという会社はありますが。でも金融もやっているという話は聞きますね。実際どんなことしてるんでしょうね。
＞共食いさんへ
どのグループ企業についても、関係子会社は扱いが下がるみたいですから、そういう気持ちも分かります。三洋は規模も大きいですしね。ただ、多角化経営している企業では本体にいるからといってもIBMのような例もあるのではないでしょうか。部門ごとばっさり、ということもありうる時代ですよね。社会人になったらどうなっても生きていけるようなスキルをつけておかないと。。。
＞OEMさん
6月選考については良く分かりませんが、そういった情報なら直接採用担当の方に聞いても大丈夫だと思いますよ。
金融でいうと、三洋信販とかあります。
ちなみに私は事務系営業コースを選択しています。が、コース選択をずっとしてこなかったため、選考の案内が来てないのです。
大企業だから非常に魅力的です。
本体ですし。
確かに携帯良いみたいですね。デバイスなどの要素技術がしっかりしているみたいなので、ブランドイメージを確立できれば携帯は今後もうまくいきそうな気がしてます。
そういえば、なぜdocomoには出していないのでしょうかねぇ。社員の方には何となく聞けなかったのですが；あ、あと韓国でPHSといえば三洋らしいですよ。かなり高いシェアだとか。
あと「金融等のグループの独自な連携」ってどういったものがあるのでしょう？勉強不足で申し訳ないです；製品や技術にばかり目がいっていたので。
＞彩華さん
技術者達は限界性能を向上させる等の数値的観点から開発を行うことが多いという印象があります。部外者からすると一人よがりに見えるかもしれませんね。文系の知識を活かしたり、一般ユーザーの視点を持った商品開発は重要だと思います。「ニーズよりシーズ」「期待されているものを作るだけでは、満足されなくなった」のも事実なので、文理を問わず、新たな発想でのモノづくりが必要とされているのを感じますね。
皆さん、長レスすみませんでしたm(_ _)m
私は文系（心理学専攻）ですが、
自分の研究室と三洋の技術者さんが共同研究をしていることがきっかけで志望しました。
研究開発に文系の知識を応用するという姿勢に非常に感銘を受けました。
確かに、使う人の立場に立った製品を開発しようと思うと、心理学の研究も活かせそうですよね。
理系の一人よがりでない所が魅力だと思います。
携帯電話事業でしょう。今年はAU機種中心に利益をだいぶ上げています。そして、金融等のグループの独自な連携も強いと思ってるけど。。。
どういう観点からそう思ったのでしょう？
第一志望なのでとてもうれしいです。
来年入社するみなさんよろしくお願いします。
一本取られましたな・・・。聞きたいことが聞けなさそうだ。
確かにヒトが大事なのは当然ですね。私は他の方がどういったことを魅力に感じて三洋電機を志望したのかを聞いているのです。感じが良かったとか、社風が良い、とかは入って自分で確かめるしかないのでは？というか良い雰囲気なら自分で作ればよいわけですし。
志望するときに、製品や技術って気にしないのですか？文系でもメーカーを志望するなら気にするんじゃないですか？
これから入社する「あなた」という人材です。
もっと入社する自覚を持ったほうが良いですよ。
OEMで稼いでたり、「顔となる商品」が少ないようにも感じるのですよ・・・。この前出たエアコンは結構良いなと思いましたが。
あと、部品系の要素技術ですかね。しっかりしているのかどうか・・・。半導体とかだとT芝とかあるじゃないですか。不安要素はいくつかあがると思うのです。「三洋の強み」ってなんでしょうね？
学校推薦の技術系で受けた人で、これ以外の方法、例えば、ご本人にメールなり電話があった人はいないでしょうか？
私は事務系で内々定をもらいました。
06年も、これから先も苦しいかもしれませんね。
私も少し心配してます。
入れ違いになってしまいすいません。
教えていただいてありがとうございます。
内定取れなかったのは悔しいですが、他社でがんばります。
ありがとうございました！
社長の交代・・・経営不振を打破できず；；
’06年、苦しいスタートになることは必須ですかね・・＾＾；
まあいいやー
21日に群馬でうけた皆さん、
俺は飲み会行けなくなったので楽しんできてね。
内定辞退の支持は特にありませんでした．自由応募であれば普通に断って問題ないと思いますよ！たしか，内々定受諾の意思確認の連絡があって，それから2週間以内で返事をするか，会社見学に行って，そのの2日後を目安に返事をする．だったと思います．学校推薦であれば，就職担当の教授とよく話しあったほうがいいと思います．
＞APPさんへ
＞！！さんへ
私もですよ。
おもしろい会社ですね。
こっちも同じのもう一回出そうか？って感じです（笑）
内定者にも5月選考の案内が届いています。一括送信なのでしょうね。
内定おめでとうございます。
内定通知のメールについてお聞きしたいのですが、
辞退する場合は～・・とかは書いてありますか？
現在最終結果待ちなのですが、内定が出ても別の会社
を選ぶ可能性が出てきたので・・・。
逆なでしますね・・・。