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しかも採用情報メールで結構来ますよね～
これは説明会に行って生の話聞くべきですよね～
なんか知ってたら教えてください。お願いいたします。
名前は「パナソニック三洋」になるのかな？
二次電池部門だからといって、安全とは限りませんよ。
＞樹老人さんへ
あくまで一個人の勝手な考えなんで、
あまり気にせずサクッと聞き流して下さいね。
ただ、もしやるのであれば、数年後というよりは
できるだけ早いうちに実施すべきだと個人的には
思いますけどね。
その通りでしょうね。
パナが買収をした理由も自社の目標、売り上げ10兆円達成のためなんで
魅力のない赤字の部門はいずれ間違いなく切ることになるでしょう
今は雇用維持みたいですけど、数年後に大リストラがありそうですね。
生き残ってパナ社員になるには電池部門なんかに行くのがいいんですかねぇ。
さっきNHKで、三洋の名前は残す方針って言ってましたよ。
「パナソニックサンヨー」だなんてありえない。
パナソニックが大してブランド力のない
サンヨーの名前なんて使うわけないでしょ。
パナソニックであり続けるだけ。
派名さんのおっしゃる通りで、重複している事業なんかは三洋社員の居場所はないと思いますよ。
私は危機感の方が強いです。
思い違いされているようなので説明しておきます。
合併と買収は全く違うものです。三洋がパナソニックに買収されるということは、三洋が傘下に入り、連結対象子会社に
なるということです。つまり、巨大パナソニックグループの
一社になるだけであって、パナソニックと合併して一つの企業になるということではありません。従って、三洋の社員はパナソニックの社員になる訳ではなく、あくまでも三洋の社員です。将来的にはおそらく「パナソニックサンヨー」みたいな感じで社名変更することでしょう。
パナの中入ったら居場所なくなりそうだ
こんな俺でもパナ社員かーーー！！！！！
返信ありがとうございます。
文章能力の低く申し訳ありません。
おかげさまで、最終面接は面接以外うまいこといきましたw
当日、予想外のことが起こってテンパってしまいました・・・
現在結果待ちです。
そういえば、英語ができないとダメみたいですね・・・
英語からっきしダメなんで不安です。
質問の意味がいまいち理解できないのですが、腕時計を見ればいいと思います。
研究室のメンバーや友達などの前で何度か練習して、スライド一枚につき一分程度で発表すればちょうど良いと思います。おどおどせずに自信を持ってやれば、大丈夫です。
研究の背景や基礎的な事柄が、他の受験者から質問で来ると思います。
時間把握に時計使っていいそうですが、時計って針のやつですよね？
受けられた皆さんはキチンと時間把握できましたか？
返信ありがとうございます
おかげさまで資料作り終えることができました
私の場合は、三枚の紙にそのままプリントアウトしました。
実際、面接ではその紙はほとんど使われませんでしたけど。
緊張せずに受ければ大丈夫だと思いますよ。
プレゼンでは他の人の発表をちゃんと聞いて質問すれば印象は良いと思います。
持参するハードコピーについてなのですが，パワーポインをそのまま1枚ずつ（計3枚）を1部として出すのでしょうか？
それとも，3枚のスライド1枚にまとめて印刷するのでしょうか？
それとも，文章を交えてよりスライドより詳しく「資料」として配布するのでしょうか？
長文ですみませんが，ご教授よろしくお願いします．
東京で受けたのですが、雰囲気は和やかでした。質問は3人の面接官の方から各自違うこと聞かれました。志望動機、これからの発展から始まり、入社後の希望や会社の部署の説明など、役員の方からは履歴書を結構突っ込んで質問されました。雰囲気が良くてびっくりしました～。
今度最終受けます。
ありがとうございます！
そうですね。とりあえず頑張ってきます！
日本の就活は他の国と比べてかなり違うようですね。
募集人数はわかりませんが、とにかく会社が気に入ってくれれば内定をとれるはずですし、募集人数に足りないという事が起こっても、仕方なく誰かを採用するということはないと思いますよ。
答えになっていませんが、募集人数どうこうより最後の面接で自分をしっかりアピールできるかが今一番大切じゃないかなーと考えています。
そういう意味なんですね！
ありがとうございます
最終がんばってくださいね☆
9月5日に、事務系の最終選考があります。
募集職種も限られており、三洋電機の採用活動が最終段階に入っているのは確かだと思います。
ただ、今回の採用活動でも人数がそろわなかった場合、採用活動は継続するはずなので、
そのために「受付中」になっているのではないでしょうか？
マイページでは受付中ってなってたんだけど
どっちなんだろ…
どなたかお願いします。
本当にそうですよね。急いで提出します。
理由はちゃんと用意しているのですが…心配するよりもまず行動ですね。
丁寧な返答、ありがとうございます！頑張ります。
面接官とは話もはずんだけど、まあそれだけじゃ結果でないか・・・ESのチェックされてるとこ少なかったし・・・まあ、仕方ないすね。頑張る。
セミナー＋面談＋ES＋適性検査を以って一次選考としている訳ですから、
mamaさんはまだ一次選考中と考えて宜しいのではないでしょうか？
選考を終えてないのですから不合格ではないでしょうし。
人事の方がどう思うかは分かりませんが、もし説明を求められた際には、
きちんと理由を話す必要があると思います。
ただ、辞退とみなされていたとしても、それはそれで致し方ないかと…
何れにせよ、早急に提出することをお勧めします！！！
唐突な質問で失礼します。
こちらの選考はもう終わったんでしょうか。
二ヶ月前に説明会&1次面談に行ったのですが、
紆余曲折あったためエントリーシート＋SPIの提出がまだなのです。
Myページでも締め切りなどは特に表示されておらず、
現在エントリーシート記入中なのですが、
さすがにこれだけ間を空けると、
やる気無しと取られてしまいますか(-－;)？
説明会はまだ開催されているようなので望みアリと考えても
良いのでしょうか？会社に聞こうにもちょっと情けなくて聞けません・・・。
そうなんですか！！
どーもご親切に教えて頂きありがとうございました！！
5月に出しましたよ。
日にちは忘れましたが。
ただ、最終的な〆切は過ぎていたような気がします…(7月下旬だったかな？)
でも、はっきりと覚えているわけではないので、
会社に確かめた方がいいと思います。
まじすか！いつエントリーシートだされたんですか？？
三洋に聞こうと思ったら…盆休みでした…
5月以降でもエントリーは受け付けてましたよ。
現在はどうなっているのかわかりませんが…
それは5月のエントリー者ですか？？
5月以降事務系でエントリーは受け付けているのでしょうか…？？
僕は今日の夜7時半ごろに不合格の通知がメールできました。大阪です
先週受けてまだ来ないです…。
もうあかんかな…。
私は明日もこなかったら電話して
みようと思います！
予約票には書いてないんですけど、履歴書っているんでしょうか？通過メッセージをさらっとしか読まずに予約画面に進んでしまいまして。
ご存知の方がおられましたら教えて下さい。お願いします。