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技術系です。
つい一昨日エントリーした者で、本日リクナビから
会社説明会受付開始していますとメールが来たので、
会社HPに行き確認したんですが、
どこにも予約を受け付けしているページが見当たりません。
ここの掲示板を見る限りでは、もう終了してしまったようですが、今後やる予定は無いのでしょうか・・・
採用フローチャートを見ると、会社説明会参加は絶対みたいですけど・・・
不安です。
どなたかご存知ですか？
今まで考えたことがなかったのに、思わず会社のHPを探してここでも検索してしまいました。
私は文系なのですが、こういう気持ちで研究ができる技術系の人がうらやましくなりました。
音楽用テープが市場に出るまでの話だったんですが大大感動です！！！
「部品メーカーも市場を切り開かなければ生き残れない。
大切なのは創造。」
何か自分にも通ずる物がありました。
1日遅れのようでした。
おれも探してるけどわかんないや
私も知りたいです。以前来たメールでは10日から受付開始となっていましたが採用HP見ても更新されていないような・・・。私の見落としなのでしょうか。
先日、OG訪問をさせていただき寮の様子が分かりました。
自己完結で申し訳ないです。
書き込みありがとうございます☆じゃあまだ電話連絡が来てなければダメだったてことですよね。。。残念ですが、あきらめて、あとはきちんと手紙が届くのを待つことにします。
dolphinさん他、通過されたみなさんはぜひ頑張ってください!!
緊張しますが、頑張りましょう。
電話も手紙もいつくるのかわからず、朝からずっとドキドキしっぱなしなので、気持ちの整理をつけるためにも、もし連絡いただいた方がいらっしゃったら書き込んでいただけるとうれしいです☆
そうか…教えてくださってありがとうございます☆
じゃあ緊張するのは木曜日だけでいいんですね！！
期限は木曜日なのではなくて、クレペリンの結果が出るまでに3日かかるから木曜日になるとおっしゃっていたと思います。だから、もし通過した方には木曜に電話が来て、残念ながら不採用だった方は木曜に手紙を投函してそれから届くということではないでしょうか？！だからまだ誰も連絡はいただいてないと思いますよ☆
私は四大ですよ☆私も昨日急いで送りました。
ちなみに私は短大生なんですけど、michiさん・ラスタさんは？
他にも受ける方いらっしゃったら、ぜひ情報交換していきましょう。
理系の人間は年に何本かノルマに従って
特許になるような研究の仕事しないといけないとか。
仕事が営業と同じような理系の仕事もあるんですね。
その代わりに特許料に見合った報酬がかなりあるらしいけど・・・。
健康診断のお知らせきましたね。かなり本格的な内容なので、不安です。
みなさんスーツで行かれますよね？？
ってことは、修士でも工場に行かざるおえない人はそれなりにいるのはしかたなさそう。
面接に関しては、理系集団の会社ならこんなんかなーと感じましたよ。オブラートに包んだりしなくて、率直だと思いました。それに対して合うと思った人が内定を受ければいいのでは？
＞困るさんへ
待って頂けるようですよ。
メールに以下の一文が
”なお、保留依頼に関しましても、ご連絡をいただけると幸いです。”
ありがとうございます。
待っていただけました。
待ってもらえる感じでしたよ。理由は聞かれますが。
私も6月11日の午前中に面接うけ合格しました。
諸事情により辞退することになりました。
就活はなかなかうまくいかないなぁと感じるこの頃です。
＞内定が出た方々へ
もしご存知でしたらお節介で非常に申し訳無いのですが
右上のメニューに内定者MLがありますのでそちらに登録されてないのでしたら是非どうぞ。
推薦状は出していません。
月曜の朝10時までに連絡とあるんですが・・・
まだ諸事情により返事が出来ないのです。
分かる方おられましたらよろしくお願いします。
私もここでお世話になった一人として、意見を書きたいと思います。
人間性ですが充分重視している面接だったと思っています。（筆記には自信がありませんから）話し方、態度、挨拶それだけでも日ごろの人間性が出るのではないでしょうか。最後に質問する場合でも、どういうことに興味を持っているのかちゃんと観察していると思います。
技術面接は私のグループは圧迫ではありませんでした。他の方がいろいろ質問されていましたが、専門の事を中心に話されてたのでそれについてより、分かりやすく聞き出そうとしただけだと思います。
いろいろな意見があると思いますが、なるべくプラスになるようなアドバイスをしていく掲示板であってほしいと思います。
まだこれ以降も最終選考は予定されているのですか？
研究開発という職種ではありません。技術系職種です。工場勤務でも一応技術職ですよー。
私は辞退しよっかなぁさんと同じ組だったかもしれませんが、私のときも「工場に行かされる場合の方が多いけど大丈夫か？」と全員に聞かれました。工場に行くよりも基礎研究がやりたいと言った人には、「君らの言う研究ってのはほとんどない」って言われてました。実際どうなんでしょうね。
多分、研究について聞かれるのが問題ではなく、研究についてしか聞かれなかったことを問題としているのでしょ。中にはそんな人もいたのでしょう。不快な気持ちもわかるけど、もっと広い心を持てば、自分が巻き込まれることなんてないはず！！！
次が最終の人達、最後まで頑張ろう！
私のグループの面接でも、やはり技術的な質問が多くありましたが、同時に性格や考え方を問うような質問も結構ありました。具体的には、食べ物で嫌いなものは何か（好き嫌いが無いと答えた人には虫は食べれる？などの追加質問がありました）、技術者として成功するには何が必要か、身体を動かすのは好きか等の質問が投げかけられ、私も含め皆個性的な答えをそれぞれ返していました。
私は他の企業を受けていないので比較することは出来ないのですが、面接官の方々がこれらの質問を通じて私の個性等を少しでも引き出そうとしているのだと感じました。あと、私とグループのもう1人に限ってですが、技術的な質問がまったく無かったので（最初の自己紹介時のみ自分の研究内容を言えた）その点に対して不安と不満を持っていました。
以上が私が面接を受けた際の内容及び感想です。面接内容がそれぞれ違ったのかもしれないし（ちなみに3日午前の面接です）、私の感じ方が皆さんと違っているのかもしれませんが、私も皆さんの意見は参考にさせて頂いていますので、私の意見も同様にしていただければ幸いです。
長文すいませんでした。
あの説明会は誤解の与えやすい説明会であったと思います。面接で技術者から実際を聞いて、私だけでなくかなりの人がとまどいを感じたのではないでしょうか。
どんな人が欲しいかは、最後の役員面接で再確認してきたいと思います。ただ、そこで第一志望ですとは言えません。それで落とされても私は結構ですので。
私も人間性を見ていないと感じています。
いや、全てではないけれども見ていない場合があると、
確信しています。
これ以上は今は選考中ですので書き込めませんが。
説明会で、研究志望なら希望さえ出せば、研究にかかわれると
言っていたにもかかわらず、実際には、ほとんど工場勤務にな
るのなら、多少の誇張どころではないですが、説明会で研究が
盛んな会社であるというイメージを学生に持たせたことと、職
場の配属の話は、関連性がなく、誇張があるとはいえません。
見方を変えれば、あなたが勝手に、研究にかかわれるというイ
メージをこの会社に抱いてしまったとも取れるわけです。
ただ、研究に関する話ばかりしているのに、研究にかかわる機
会が少ないのならば、それは、学生に誤解を与える余地の多い
説明会であったといえるでしょう。
また、あなたの印象から直ちに、この会社が個性を見ることは
しないと結論付けるのは早急です。それは、あくまで主観に過
ぎないのですから。
面接を重ねても、不満や疑問が解消されないようなら、辞退さ
れるのがよろしいと思います。
最後の役員面接でも技術的なことをかなりつっこまれるそうですが、技術的な質問オンリーだったら辞退すると思います。
仕事内容の中で、研究なる部分はほとんどないとなると、"多少"の誇張じゃなくなってきますよね。
これまでやってきた研究などに対する姿勢や、内容の
伝え方から人間性を見ているのでは？
他に、面接で人間性を問うことは難しいような気がします。
説明会では、多少なりとも自分の会社を良く見せるのは
仕方のないこと。どこの会社も、多少の誇張はしてると思うけどなあ…。
私も同感です。役員面接は受けますが受かっても
どうしても行きたいとは思えません。
自分を役員面接まで誘ってくれたのはうれしいのですが・・・。
すごい研究をしているのかは知りませんが、仏頂面した技術者のかたの技術面接には緊張よりも怒りを感じました。