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ソニーグループの夏インターン体験記(研究開発)_No.23850

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|理系
満足度
2024年9月上旬
神奈川県
2週間以内
有給
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月中旬
希望コースの志望動機

私が貴社のインターンを志望する理由は、御社のイメージセンサーに関する技術、および周辺回路の技術を業務の体験を通して体感したいと考えたからです。近年, Deep Learningの発展や、持続可能な社会に対する関心が高まり、計算回路の省電力化が求められているという状況で、専用ハードウェアを用いたアクセラレータはますます需要が高まっていると感じています。そのなかで、スマートフォンや機械の「目」の役割を担うイメージセンサ、およびその「目」に最も近いという特徴を活用したAlways-on技術などの周辺回路に関しての貴社の高い技術力に魅力を感じました。現在私は、○○をFPGA上に実装し、省電力化や高速化を実現するための研究を進めています。高い技術力をもつ御社のインターンを通して、デジタル回路設計の技術や、実務ならではの課題について学びたいと思いました。そして、それらの経験をこれからの研究、および将来の仕事に生かせるような成長を経験したいと思い、御社のインターンを志望します。

研究内容

学部4年の4月から配属された研究室においては、デジタル回路をテーマに選択しました。用意されている教材から、デジタル回路の基礎や, Verilog HDLおよびFPGAを用いたデジタル回路設計について学びました。また、それと平行して○○についての概要について学びました。卒業研究では,○○をFPGA上に実装し、○○と認識率や使用ロジック数の関係、またFPGA上での実行時間などの回路スペックについて調査を行いました。また、実装にあたっての関数の近似や、計算の近似についても検討を行いました。修士課程では、FPGAのリアルタイム性を生かし、○○を画像処理へ応用する研究として、○○アルゴリズムなどの調査を進めています。将来的にはFPGA上に省電力な画像処理システムを実装することを目的としています。

学生時代の▼取り組み

学部時代に、所属していた学生サークルである「○○」の会長を1年間務めていました。○○は、○○を、年に数回行う○○で発表することを目的に活動を行っています。会長の職務においては、コロナウイルスの影響で新入生や部員が少なくなったり、対面での活動が難しくなる中、サークルの機能を維持することが求められました。会長就任当時、緊急事態宣言が発令されるなどして、サークルの今後の行事を対面で開催できるのか不確定な部分が多くありました。その中で、「この日までに宣言が解除されなかったらオンラインで○○を行う」という指針を発表したほうがいいのではないかという提案をサークルの同期に行い、話し合いの結果、部員に対してその指針を発表しました。部員に対して明確な指針を示すことで、不安感を解消し、○○に向けた準備を適切に分担できたと思っています。このことから、チームで協力して物事を進める際に、明確なゴールや途中経過点を設定することの大切さを学びました。この経験を、これからのチームで行う仕事全般に活かしていきたいと感じています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

ソニーの強みが何であるか,自分がソニーのインターンを通して何を学びたいかということを意識して書いた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

一般的なSPIです。本命の企業の前に何個か受けて慣れておくとよいと思います。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

他企業で一回解いてみて傾向をつかみ,よくわからなかったところを本で復習する。

面接

参加者 面接官:3名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

研究内容と,資料に沿った深掘り,志望動機,ガクチカ

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

自分がソニーでやりたいこととは何なのか,専門性とのマッチング

効果があったなと思う面接の練習方法

他の人と模擬面接を行ってもらうこと。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

第一志望だと淀みなく言えるように企業研究をしっかりしておくこと。

インターン概要

開催時期 2024年9月上旬
開催期間 2週間以内
開催エリア 神奈川県
開催場所 オフィス
職種 研究開発
プログラムの内容 プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 基礎研究・応用研究・技術開発
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

日給 1,000円

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

所属していた部署で開発しているデジタル回路モジュールの設計検証

内容

用意されたテーマについて,テーマに設定した背景やインターン内でのマイルストーンが記載された詳細な資料が渡された。
テーマの内容としては,その部署で開発しているモジュールの仕様を整理し,デジタル回路としてのコーディングを行い,正常に動作するか確認するという内容であった。
1日の始まりにメンターの社員の方とのミーティングがあり,その日の目標を確認し,そこから席に戻って作業を行う形であった。メンターの方は隣で勤務をしており,わからないことがあったらメンターの方に聞きつつ作業を行っていた。
最終日には,所属していた部署の方の前でスライドを用いてインターンの成果を発表した。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターンで優秀だった人には冬ごろに早期選考の連絡が来る。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

会社の中での働き方を学べたほか,実際に出社することで周りにいる社員の方が一日どんなスケジュールで過ごしているのか,どんな仕事を行っているのかというイメージをつかめ,会社で働く自分を想像することができたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

参加者専用のイベントがあった。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

部署によっても違うかもしれないが,配属されたところには旧帝や東工大の学生が多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

メンターの方や部署の方,部署は異なるが自分と同じ大学出身の方と話す機会が何度もあった。また,若手の社員との交流会もセッティングしていただいた。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

実際にオフィスで働くことで,周りの社員の方がどんなことをやっているのかイメージできた。また,部署の構成などから,どの領域に力を入れているのかが理解できた。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

自分の知らなかった細かな設計のノウハウなどを習得することができた。また,デジタル回路の設計手法についての大まかな流れを理解することができた。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

課題が用意され,実際に研究開発の現場で行っていることを体験できたのはよかった。自分が取り扱った技術はまだ開発途上のもので,まだ世の中に出していないものであり,そのような最先端技術に触れることができたのは大きな収穫であった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

BtoBの企業の中での現場の雰囲気を体感することができた。半導体事業を行っている会社の企業研究をするにあたって,どうしても一般消費者からふれられる部分が少ないため,あまり理解できないところがあった。しかし,実際に会社の中で働いてみることで,1日の働き方などをイメージすることができた。これは他の会社の選考などでも生かすことができると感じた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

企業のR&Dの中で研究途中の最先端の技術にふれる機会はなかなかないため,その中で(守秘義務にふれない範囲で)多くのものを持ち帰ることを意識すると,自分の成長につながると思います。最終日にプレゼンがありますが,ここではインターンの日程の中で自分が何を学んだか,いままでの自分には何が足りなかったのかを言語化できると,部署の方やメンターにも自分はどう成長したのかよくアピールできると思います。また,せっかく周りに社員の方が多くいるので,積極的に会話する姿勢が大事だと思いました。

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