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パナソニックの夏インターン体験記(開発設計)_No.19715

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2024年8月下旬
滋賀県
2週間以内
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月中旬
あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。

○○として、○○を2倍に増加させた。○○を増やすために、私は次の2つの施策を行った。1点目に、○○を促す新しいシステムを構築した。2点目に、○○や○○との信頼関係の構築に取り組んだ。この経験から、目標達成のためにリーダーとして自ら行動し、周りを巻き込み多くの人の協力を得ながら目標達成する力を身に着けることができた。

パナソニックグループのインターンシップで挑戦したいことを教えてください。

貴社の革新的な技術力と創造的な製品開発の現場で、幸せを生み出す「チカラ」になることに挑戦したい。現場での実務経験を通じて、実践的なスキルを磨き、技術者としての能力を高めることで、自己成長の一助とすることを目指す。さらに、今まで自分が経験したものづくりとのギャップを認識し、自らの視野を広げることで、今後のキャリアを考える糧としたい。また、貴社の社風や働く環境を知り、貴社で働くイメージを明確にしたい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

自分の経験を交えて書くことや,企業理念と一致していることをアピールできるよう意識しました.

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

時間制限が厳しいため,わからない問題は諦めて気持ちを切り替えることも大切だと思います.

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

問題集を繰り返し解き,問題に慣れること.

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 20分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

自己紹介と学生時代に頑張ったことを一つ(研究でも課外活動でも可),研究内容,逆質問

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

どんな学生に来てほしいか

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ガクチカに関する深堀質問が非常に多かったため,すべての質問を通して矛盾がないよう,論理的に答えることが重要だと思います.そのため,一貫して自分の主張を決めておき,その主張に基づいて回答することが有効だったと考えています.深堀質問で予想外の質問が来た際も,その主張をもとに回答することができました.また,企業理念と一致しているかを重要視していると思うので,その主張と企業理念との共通する部分を考えておき,共通点を主張する必要があると思います.

効果があったなと思う面接の練習方法

面接対策として,ガクチカと研究内容について考えられる深堀質問を書き出し,その回答を書き出しました.すべて文字に起こすことで自分が最も主張したいことを整理し,その主張をもとに順序だてて回答できるよう準備しました.

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

準備した回答を読むのではなく,面接官とコミュニケーションを取りながら会話ベースで自分の言葉で伝えること.

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 2週間以内
開催エリア 滋賀県
開催場所 オフィス
職種 開発設計
プログラムの内容 プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 機械・電子機器設計
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

回路設計とその評価

内容

・部署の仕事内容の説明 ・新しい回路の動作確認 ・はんだ付け ・若手社員座談会 ・インターン生交流会 ・成果報告会

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

実際の職場に2週間という長期間通わせていただいたので,職場の雰囲気を感じられたことが大きな理由です.想像していたよりも社員同士の交流が盛んで,非常に話しやすい職場でした.また,ほかの部署や他の工場にも見学に行かせていただいたため,企業への理解度が大きく高まり,志望度の向上に繋がったと思います.仕事内容についても,実際に社員の方が行う予定のことを行わせていただいたため,入社後のイメージをすることができました.

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

同じ部署でほかにインターンをした学生はいませんでした.

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

OJTのインターンシップのため,毎日の仕事内容や流れ,生活スタイルなどを感じることができました.実際の仕事内容を体験させていただいたため,仕事と研究の違いや仕事の難しいところを感じることができ,またメンターの方が常にそばでサポートしてくださったため,不明点を直ぐに解消することができました.昼食は毎日部署の方と行っていたため,社員の方とお話しできる機会は非常に多く,不安に思っていたことや職場環境についての不明点はすべてお話を聞くことができました.また,ほかの部署の方とお話しする機会や他の工場を見学する機会を設けてくださり,企業理解を深めることができました.ほかにもインターン生同士での交流の場を設けてくださり,多くの刺激を受けることができました.

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターン期間が長く,職場密着型のためこの企業を志望する学生は絶対に参加すべきだと思います.何よりも多くの社員の方やインターン生との交流の機会を設けていただいたため,企業の雰囲気を感じられるほか,インターン生から多くの刺激を受けることができました.インターンに参加した際は交流の機会を逃さず,自分から積極的に話しかけることが大切だと思います.また,インターン選考に関してはSPI対策,ESと面接を通しての他者との差別化ができるといいと思います.

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