2024年卒日本無線の技術職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/07/10公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

技術職

年

2023

2024

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志望動機

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業説明会に参加した。
またリクルーターがついてくれたので積極的に連絡を行い、面接対策やそのフィードバックをもらっていた。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年02月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 現在挑戦していることor過去に挑戦したこと(1000字)
ESの質問の回答: 私の最大の挑戦は研究室のゼミ長に立候補したことです。私は幼いころから激しい人見知りで、家族や友人以外の人と会話をすることを苦手としていました。私はそのような欠点を改善したいと思い、カフェでのアルバイトを四年間、個別指導塾での講師アルバイトに取り組みました。これらの経験から個人に対してのコミュニケーション能力は多少改善しましたが、私の研究室ではチームで研究活動に取り組む機会がないため、集団でのコミュニケーションは苦手としたままでした。そのため私は研究室という集団を引っ張る存在であるゼミ長の仕事にチャレンジしたいと考えました。ゼミ長の仕事は一週間ごとに行われるゼミを取り仕切るだけでなく、定期的に研究室に所属する学生全員が発表する集中ゼミを計画することも含まれます。そのために研究室に所属する学生の進捗を常に確認する必要がありました。ゼミ長になった直後は、私は人見知りかつ引っ込み思案なので、リーダーとして活動することにプレッシャーや苦痛を感じていました。しかし今までの人生で先輩や先生にお世話になった経験を思い出し、その堂々とした立ち振る舞いを真似するようにしました。特に私は相手の立場や気持ちを考え行動することや、近すぎず遠すぎない適切な距離感で接することを意識しました。その結果ゼミの取り仕切りが円滑に進むようになり、研究室の教授や仲間から信頼を得ることができました。私はこれらの経験から苦手なものにチャレンジし成功した時の達成感や、リーダーとして仲間をまとめる楽しさを感じることができました。そして集団におけるコミュニケーションへの苦手意識が改善されたと考えております。
貴社では計画から納品までの全ての工程に責任感を持って取り組みたいと考えておりますが、幅広い業務内容をこなすには広い視野を持つことが重要であると考え、それを一人で完璧に行うことは難易度が高いと感じます。そのため私は入社後も周囲の方とのコミュニケーションを大切にしながら協力し合い、業務に取り組み貢献できるように努力していきたいと考えます。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年02月下旬
適性検査・テストの種類: 独自のテストを行っていた（通信に関する単語を説明させる問題）
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: 企業はチャレンジ精神を大事にしていたので、自分が挑戦したことを積極的にアピールした。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2023年03月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: 基本的に一次面接と変わらないことを聞かれた。
はじめての対面面接だったため、ノックの仕方や礼の仕方などを気を付けた。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年03月中旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 志望度が高い他社から内定をもらっていたため
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: チャレンジ精神をアピールすることが一番重要だと思いました。

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