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私は通過の連絡が来ました。
嬉しいですね。
おおお！自分にも来てました！
テスト頑張りましょうp(^_^)q
今日来ましたよ！
気になります
調べてみると黒い噂が山ほど出てきたのですが、皆さんどう思いますか！？
Webテストに自信が無かったぶん、説明会後に抜き打ち開催されたグループワークはがんばったので、余計に残念です。
しかし、志望度高かっただけに落ちた理由がWebテストなのかグループワークなのか曖昧なところが腑に落ちない…
一番行きたい企業だったので残念ですが
選考通過された方頑張ってください！より良い製品期待してます笑
つい先ほど、WEBテスト通過ということで1次面接の案内が電話で来ました。（技術系です）
とりあえず報告です。
まじですか・・・
実は私気になって先月末に電話して聞いてしまったのですが
その時まだ連絡してませんっておっしゃってたんですよね・・・
もう何が正しくて正しくないのか・・・
やはり1週間程度で連絡が来るのが妥当ですよね…。
＞かつさん
そうですね、あまり気を取られすぎて他の企業がおろそかになるのは良くないですね。
落ち着いて下さい！きっと来ますよ。
その間に滑りどめの企業から内々定もらっちゃいましょう！
技術職として2月1日にESを提出し、2月22日の説明会に参加したモノです。
面接（もしくは不通過）の連絡を待っているのですが、説明会から音沙汰がなく、不安になってきました。
既に連絡を頂いた方はいらっしゃるのでしょうか？
日程を公開するってことはまだ連絡はしてないのかなとか
思ったんですがどうなんでしょうかねぇ笑
諦めるの早いですよ！
私は連絡が来るまでひたすら待ちます！
返事が全くご無沙汰で正直とても不安だったのも事実ですが…
私もまだです…
今になって過去の書き込みを見直してみたんですが落ちていても連絡は来るみたいですね
正直諦めていたので少し希望が持てました
返信ありがとうございます。
私もまだきていません。
では、まだ結果はでていないということで大丈夫そうですね(~_~;)
私は来てないですねー
お疲れです。
技術は座談で営業はGDは理にかなっていますね
そこが説明会であるという事実を除けば。
結果いただいたら報告よろしくです。
自分にはこない気がしますので…
技術職は質問だったんですねー
営業職は説明会→GDでした。
GDは選考に関係ございませんので～と言ってましたけど
こっちもバインダー抱えた方がメモりまくってました…笑
こういう方法でやられちゃうと何で落ちたかがわからなくなって
次にどこを改善すればいいかわからなくなるのでやめてほしいですよね
製品は既に買いました。ただ単に欲しかったので笑
まさに今日受けて来ました！
人事の姉さんはやさぐれていてかっこ良かったです！
注目の座談会ですが、新人の社員さんから質問をみんなにしていくという異例の形でした。
そして、バインダーを抱えた人事が二人、テーブルの周りを飛び回っていました…笑
面接とまではいきませんがやはり積極性がなかったりすると、
webテスト不良のため落選ということになるのでしょうね。
テストの結果が自分には分からないぶん人事は座談会で落とそうが
顔で落とそうがやりたい放題できますね…
ちなみに今年のアンケートはただの感想とかでした。
学部生でも出来ることはたくさんあります。
中には院生でないと任せられないなんて仕事もあるかもしれませんが、
学部生であっても「是非その仕事をさせて下さい！」とアピールすれば
たいていは希望が叶うものだと思いますよ。
その強い思いはきっと会社にとって貢献になるんじゃないでしょうか。
製品は完成されてるようで、まだまだ改善出来る点も多くありますよ。
家電量販店なんかで実際に製品を触ってみると「もっとここが良く出来るのになー」
とか「こんな宣伝すればいいのになー」とか見つかるのではないでしょうか？
(無理に製品を買うまではしなくていいと思いますが)
「説明会のみ」と人事の方が言っていたと書かれていますが、
私が去年の選考で説明会に参加した時には一枚の感想の紙を書きました。
その紙には 「志望した理由、あなたの夢etc・・・」を書くとこがあるのですが、
私が最終面接を受けた時に面接官の手物にもこの用紙のコピーされた物があったんですよ。
だから去年は説明会で既に選考が絡んできてるわけです。
(もしかしたら今年は用紙は無いかもしれませんが)
言い方アレですが、ここの会社の言う事をそのまま信じると
去年の私のように騙される可能性がありますので注意してくださいね。
この会社の選考はやはり普通ではないので・・・
ありがとうございます．
説明会に関して人事の方に伺ったのですが説明会のみということでした．
それを信じて明日の説明会に参加してきます・
あと，もう一つ伺わせていただきたいんですが，
この会社の製品はすでにほぼ完成している気がするのですが
学部生のようなひよっこでも何か会社に貢献することは出来るのでしょうか．
そこが甚だ疑問です・・・
確かに不意打ちに対応出来る人を欲しがっていたのかもしれません。
ただ、私の考えは少し違います。これは推論なので間違っているかもしれません。
何故こんな座談会と言っておいて1次面接をやったのか考えてみたのですが、
何かワコム側にメリットが無いければこんな座談会と言いながら面接はしないハズです。
そのワコム側のメリットは「就職協定から上手く逃れる為」ではないかと思いました。
就職協定では就職活動(面接)は4月以降にしましょう。という企業の守るべきルールの事です。
ただ、企業側の本音は早く良い人材を集めたい。というのが本音です。
そこで表向きは座談会という名前で公表して、裏では面接をやる。
という姑息な手段になったのではないかと思いました。
ワコムは就活生に2月～3月中旬は「座談会(という1次面接)を開催します」と言っていたのが
4月以降は「1次面接はグループ面接です」と言い変えていたみたいですし。
やはり早い時期に面接をやっているのをバレないようにする為だったのではないかと思います。
その為に悲しい思いをした人がいる事なんて気にもしなかったのでしょう・・・
不意打ちに対応出来るかどうかは面接中に急に違った話題を振ってみるとかの方法で判断すべきだと思います。
私の志望した理由を一言で言ってしまうと
「好きな製品を学んだ知識でよりよくしたい」です。
私は絵を書くのが好きで、その中でワコムのペンタブを使っていました。
私が大学で学んだ工学の知識を生かしより良い製品を作りたかったのです。
まぁ、就職活動を通してこういった経験がありワコムが嫌いになったので、
2度とこの会社の製品は買いませんが・・・
かつさんは「なんと無く興味を持った」と書かれていますが
「どうして」興味を持ち始めたのでしょうか？
どこの企業でもそうですが、志望動機は深くつっこんで聞かれる事が多くあります。
「そう思ったのは何故だろう？」を突き詰めて考えていけば何か答えが見つかるのではないでしょうか？
入りたいのは何かこの会社でやってみたい事や実現したい事があるのではないでしょうか？
この会社に入ってから出来る事と今までの自分の経験談を絡めて、
自分にしか書けない志望動機が書けるようになるといいですね。
頑張って下さい。
また何かありましたら私でよければ相談に乗りますのでお気軽にどうぞ。
不意打ちで面接しても、対応できるような学生を望んでるんでしょうね。
あきらかにフェアではないですけど。
私なら完全に動揺して何も喋れないと思います。
すいませんが簡単に志望された理由を教えていただけないでしょうか。
自分は何となく興味あるってだけで志望してさしまったので。
ワコムは志望度が高くとても行きたい会社だったのですが、
この会社の選考で騙されて非常に悲しい思いをしたので書き記しておきます。
2011年の選考は1月末に1回目募集の説明会とES(エントリーシート)の提出がありました。
その後ESを通過すると、WEBで性格適性検査(CUBIC(キュービック)って問題)を受けます。
騙されたというのは、この後の2月中旬にあった「座談会」の話です。
電話で性格適性の通過連絡を貰った時に
「2月中旬に座談会を予定しているのですが参加しませんか？私服で大丈夫ですので」
と言われました。
座談会と言うのは普通は社員の方を就職中の人が囲み
社員の方の話を聞いたり質問したりするのが座談会です。
私は志望度が高かったのもあり「もちろん参加します」と答えました。
社員さんに聞きたい沢山の質問も考えておきました。
座談会の当日になり会社の待合室に到着し時間が来て、
就活生2人or3人のグループで座談会をする部屋に入っていきました。
その時に「これは・・・何か変だ・・・」と気がついたのです。
座談会は社員を大勢の就活生が5人～10人ぐらいで囲んで
皆で聞きたい事を質問する形式が多いのが普通なのに、
「何故2人や3人の細かいグループにするんだろう・・・」と。
部屋に入って解ったのは、座談会とは名ばかりの1次面接でした。
相手は課長クラス技術者40歳ぐらいの人が2人。
面接官の人が最初に言ったのが「座談会って言って人集めてるけどこれ1次面接だから(笑)」と・・・
座談会と言うのはウソで、いきなり面接が始まり「完全に騙された・・・」となった訳です。
もちろん場の空気から考えてきてた質問なんか聞けるはずもありませんでした…
私は2月中旬はまだ面接を受けた事が無く、
座談会だと騙されて参加した面接に上手く対応する事ができませんでした。
(もし座談会では無く1次面接と知らされていたら面接練習もしていたし、何か対応は出来たのだけど・・・)
大学に戻り、先輩や就職科の方に「座談会と聞いて行ってみたら1次面接だった・・・」
と話してみたら「そんなの普通はありえないし聞いた事無い」と言っていました。
ワコムは結局この座談会と言う名の1次面接が引きずって落ちてしまいました。
この会社はこういう事を平気でしてくる異常な会社です。
この後、私は最終的には6月に誰もが知ってる超大手電気メーカーの本社に技術者として内定を貰いました。
今思えば、人を騙すような卑劣な会社に入らず済んで良かったのですが、
また今年も同じ事が起き、悲しむ人が出ないようにしたいと思い書き記しました。
こんな騙すような事してくる会社なんで受けようか悩んでた人は受けない方が良いでしょう。
(就職活動で7社ほど受けましたがこんな事してきた会社はここだけでしたよ)
ホントかどうか信じれないって人もいると思いますがこの話は全て事実です。
長文になってゴメンナサイ。
私のワコムで経験した選考の内容(面接とかテストとか何でも)でしたら答えていきますので
何か聞きたい事ありましたら質問どうぞ。
私もとてもこの会社に入りたいんですが、確固たる理由が見つかりません。
よかったら参考にしたいので
みなさんはどのような理由で志望したか、
大学では何をやられているか、
自分を客観的に評価するとどのような人間か？
この辺の項目を教えていただけないでしょうか。
どのような方がこの会社を志望したかを知りたいので。
通過しなくても連絡はくるのだろうか？
まず二時間のうち、最初の45分は筆記です。
SPIでなく理工系専門でした。機械と電気のどちらかを選択するものでした。
自分は機械工学なので機械を選択しました。内容は工業力学(滑車の問題で文章の穴埋め式)、材料学(鉄とかアルミとかステンレスの特性を知っていれば解けると思います)、あと製図の知識(書くときの線に種類ついて)と図も書きます、それから試験の種類(鉄引っ張る試験とか摩擦など)
これらは記号で埋めるので分からなくても適当にできます。
最後に英語を日本語に訳すものでした。
電気系の人は計算出たみたいで難しかったと言ってましたね
15分くらい休憩
面接では人事+部署の責任者で4人。学生側も4人でグループ面接です。結構、距離近いです。研究テーマや志望動機、製品についてなどよく聞かれる内容です。圧迫ではなく明るい雰囲気です。
このときには筆記の採点が終わっていてそれを見ながら面接してましたがとくに何も言われません。
来年受ける人は頑張ってください
そうですか、私は掛かって来てないのでダメだったのかもですね(^◇^;)
情報ありがとうございました！
リクナビに採用数は10数名って書いてあるけど、これは全体でという事ですか？
四次〆切分が10数名？
先ほど、電話がかかってきました。
回答ありがとうございます。
私も昨日お電話いただきました。
通過していたのでホっとしました。
先週受けて、昨日お電話いただきました。次回選考の日程は未定でとりあえず結果のみ先にご連絡しているようです。
お答えありがとうございます。
静かに待ちます。