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2025年卒セイコーエプソンのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全8件)
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.9
本選考の優遇
あり(59%)
なし(41%)
選考
あり(81%)
なし(19%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.5
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(技術職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
4.8
2024年8月下旬
5日間
長野県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
ローコード開発プラットフォームOutsystemsを活用した業務用アプリケーションシステム開発体験
内容:
ローコードを用いたアプリケーション開発についての講義とそれを踏まえたアプリケーション開発。そして、同じテーマの学生との課題解決型グループワークをメインで行いました。
【26卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
満足度
5.0
2025年1月中旬
5日間
長野県
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
既存のプリンターのプログラムに関する品質改善
内容:
1日目はグループワークを中心に行った。最後にテーマごとの配属先に案内され、挨拶。 2日目~5日目は実際に業務に就き、メンターに教えてもらいながら課題解決に取り組む。合間に見学室案内や大型機械を使った検査室の見学ができた。最終日にそれまで学んだことや気づいたことをまとめてスライドにして発表を行った。
【26卒】夏インターン(技術系)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4.0
2024年9月上旬
1日間
長野県
#テスト
テーマ:
製品紹介と工場見学
内容:
まず初めに簡単に企業説明が行われました。その後工場見学を行い、最後に社員の方の座談会を行いました。
全
8
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2027年卒
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
【25卒】秋冬インターン(技術職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
4
2024年2月上旬
5日間
長野県
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ:
社内製品に対するAIを活用した画像券適用可否評価
内容:
一日目はインターンシップに参加した学生全員で自分の性格を知るためのグループワークを行った。 二日目から四日目までは、各事業所にちらばり、選んだテーマに関する課題に取り組んだ。 最終日は取り組んだことをパワーポイントにまとめ、事業部の部長に発表した。
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【25卒】秋冬インターン(企画)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
3
2024年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ:
EPSONの技術を知るインターンシップ
内容:
既存の製品を使って新しい事業を立案する。その後1班ずつ発表しフィードバックをもらう。というような流れであった。マイクロピエゾ方式などEpsonならではの技術をもちいることで業務用だけでなくコンシューマ向けの製品にもなり需要が増える。といった内容であった。
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【25卒】夏インターン(技術職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
満足度
2.5
2023年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ:
エプソンの新規事業立ち上げ
内容:
最初にエプソンについて軽く紹介し、4.5人ぐらいのグループに分かれてグループワークを行った。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学:周南公立大学 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
2.5
2023年9月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ:
EPSONの技術を活用して新規事業立案
内容:
1日目はグループワークを中心に。2日目はグループワークの課題を提出とプレゼンテーション 3日目は座談会を中心的に行った。 グループワークと課題のプレゼンテーションはEPSONならではのマイクロピエゾ方式を活用した新規事業立案型のインターンシップであった。この時点でEPSONならではの強みを知っておいた上で発表すると社員から高評価を得られる。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2023年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ:
セイコーエプソンの技術を活かした新規事業を考案せよ。
内容:
まず初めに企業説明や事前動画の振り返りの時間がありました。その後、自分に割り振られた事業を調べる個人ワークの時間がありました。個人ワーク後、自身が調べた事業などをグループで共有し、セイコーエプソンの技術力を生かした新規製品や事業を考えるワークが行われました。そのグループワーク後、プレゼン発表の時間が取られ、社員の方からのフィードバックがありました。
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【25卒】夏インターン(新規ビジネス立案)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
4.5
2023年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ:
新規ビジネス立案ワーク
内容:
半日のインターンでした。 まずはエプソンのイノベーションを調査、その後で個人でビジネス立案を考え、グループで共有し、最後発表がありました。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学:関西大学 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
5
2023年8月下旬
2日間
オンライン
選考なし
テーマ:
チームでの新規ビジネス立案ワークと発表
内容:
初日は各自が動画を視聴して事業について学び、簡単な小テストに回答しました。2日目にはオンラインで集まって実習を行いました。
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【25卒】夏インターン(技術職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2022年6月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ:
エンジニアの働き方を考えるセミナー
内容:
会社概要 社員からの話を聞いた感想
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1
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