会員登録すると掲示板が見放題！
ＯＫＩには2700件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの205件の本選考体験記、131件の志望動機、68件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
適職マッチングは性格診断のようなもので、自分がどの職種にあっているのかを判断するための材料だけであって、選考には全く関係ないそうです。
株主総会で～、不当解雇を～ってあるけど、タ○カさん？
この人がやってること、言ってること、僕は共感できないんだけど。
皆さんは共感できるのかね？
解雇された理由もかいてあったけど、、、自分が悪いんじゃんとしか思えない。
株主総会で～ってのも、もとは自分が悪いのに、解雇されたあてつけでやってるようにしかみえないし。。。
日経だっけ？新聞の働きやすい会社ってのでも上位に位置してたし、社員の方や会社の雰囲気が自分にあってたから、僕はがんばるけどー。
本社前じゃなくて八王子事業所の前らしいよ。
人事の方も、現場の社員の方も良い方で
社風が自慢と言うのもわかる気がしました。
今日まで、第一志望だったのですが、
インターネットで
株主総会で株主を強制排除したとか、22年間毎日、本社前で
不当解雇を訴えている方がいるということを知りました。
会社の実態が見えてなかったのか、心配になりました。
OB,OGを訪問した方、どうでした？教えてーーー。
人事の方も、現場の社員の方も良い方で
社風が自慢と言うのもわかる気がしました。
今日まで、第一志望だったのですが、
インターネットで
株主総会で株主を強制排除したとか、22年間毎日、本社前で
不当解雇を訴えている方がいるということを知りました。
会社の実態が見えてなかったのか、心配になりました。
OB,OGを訪問した方、どうでした？教えてーーー。
私は人事の方と3回ほどお会いし、明日営業の方にもお話を
伺う予定です。
営業志望ですが、毎回とても有意義な時間を頂いてます。
18日に説明会にいってきますた。なんか文系のひとが多かったですね。人事のおじさん良かったですね。やさしいし。ちなみに第一志望です。
全体の説明をしていた人の話し方が退屈で、寝そうに。
おかしいなぁ？個別質問の時のおじさんの人事の方は、ものすごく雰囲気良くって好きなのに。。
あんまりにぎやかな会社ではないですよね～
ん!?!?気になるぅ!!!どんな内容でした？
アドバイス本当にありがとうございます！！
にも関わらず書き込みが大変遅くなってしまい
申し訳ありません。。
実は、先日内定者の方にお話を伺ってきました！
その方もやはり社員の方と同じでとてもやさしく、
就職活動全般について大変ありがたいお話を聞かせて頂きました。
私はこの緊張癖は自分の自信の無さからくるのではないかと
考えることが最近良くあります。
自信がないと、相手に悪く思われるのでないかということ
ばかりが気になって、自分の意見をはっきりいえなくなってしまうのではないかと。
むささんのおっしゃってくださった通り、
自分が本気で志望しているという熱意を伝えるのも、
その気持ちがまぎれも無い本心であれば面接で緊張はしても
伝えられるものですよね！
そしてyossyさんがおっしゃって下さった通り
信念や筋の通った自分の志望動機というものが
出来上がるのではないかと意気込んでおります。
私は今まで人と自分の能力を比べて自分の力の無さに落胆し
不必要なところでおちこんでしまうことがよくありました。
これからは人と自分を比較するのでなく、
自分には沖電気工業で何が出来るのか、何がしたいのか、
そこを突き詰めて行きたいと思います！
むささん、yossyさん、本当にありがとうございます。
親身になってアドバイスして下さるお二人が入社なさる
沖電気はやはり温かい人が多いのだろうなと感じます。
もうすぐ卒業の時期ですが、卒論などでお忙しい時期だと思います。
お体に気をつけて4月から沖電気工業で頑張ってください！！
長文にて大変失礼いたしました。。。
また書き込ませて頂きます。
新年度の就職活動が始まってるんだなーと思い，
思わず書き込みさせてもらいました．
私も2006年度の内定者で
4月から沖電気工業に勤務予定です．
むささんが書いている通り，
一番見ている点は例え自発的な発言が少ないとしても，
その人の考えや信念が筋の通ったもので，
なおかつ，会社の風土に合った人を
求めているんだと思います．
僕は学校推薦だったので，
最終試験しか受けずに内定をいただいた形で，
他の内定者とは内定式に行ってみて，
初めて行き会った感じでしたが，
みんな気の合いそうな人ばかりでした．
（現に，内定者同士で入社前なのに
飲み会やったりも出来ましたし）
これであれば，4月からも頑張って働けるなーと
今も安心した気持ちで修士論文書いてるところです．
なので，僕からのアドバイスとしては，
説明会や大学のOBの方などにお会いして，
会社の風土を理解していただければ幸いかなと思います．
それで，本当にこの企業を希望されるのであれば，
企業研究や自己分析の結果，自分の意見を飾ることなく
言えれば，人事の方もしっかりと内面まで見て
評価してくれると思います．
希望されるみなさん，頑張ってください！
難しい質問だね～。
僕はこう思う。ってだけだから参考程度に聞いて。
できれば他の人の意見も聞ければいいんだけど。
自発的な発言力は、デシャバリだったりウルサイのは嫌だけど、やっぱあるにこしたことはないんじゃないかね。
一般的に考えて、積極的にみえるしオーラを感じるよね。
でもね、沖の方はチョット控えめで謙虚な感じの方が多い（感じだ）から、面接の時は決してそういうところばかりをみているんじゃないと思うよ。
むしろ自発的がどうこうというよりは、入社後、沖でやっていけるか。ってのをみているんだと思う。そんなふうに感じた。
要は、会社の雰囲気に合っているかとか性格とか。かな？
もちろん自発的～って人も必要ですよ。
やっぱ会社としては長くいて欲しいんだよね。きっと。
僕自身もやっぱ長く会社にいたいし。
そうすると、その会社の雰囲気に合うかってのはかなり重要だと思う。
僕は他の会社の説明会とかも行ったけど、沖の雰囲気が一番自分にピッタリで居心地がよかったから、沖で働きたい！って思った。
オキ☆さんが説明会や、若しくは（可能なら）事業所見学とか行ってみて、沖の雰囲気が居心地いいようであれば、きっと人事の方も、それを感じてくれると思いますよ。
付け加えて、オーラをだすのは何も自発的な発言だけではないからね。
相手の目（ちょっと下）をみて話しを聴くとか、あいづちうつとか。
本気で沖で働きたいと思ったのなら、自然とそういう仕草がでるし、人事の方もあなたの本気さを感じとってくれると思います。
オキ☆さんは説明会で、発言して慣れる努力してるんだから、きっと大丈夫ですよ。
もっと自信をもってくださいな＾＾v
僕のかってなコメントでした。
なんか長くなっちゃってわからなかったかも＾＾；
ありがとうございます！
先日、人事部のリクルーターの方とお会いしてきました！
とっても気さくな方で、どんな質問に対しても
真剣にお答え下さってとても好感がもてました。
個別の相談会を設けてくださり、少人数でお話させていただいたのですが、あがり症なもので、大変緊張して
あまりお話を聞くことができませんでした。
大変後悔しております。
むささんに早速お尋ねしたいのですが、
面接などの採用過程ではやはり自発的な発言力というものが
求められますか？
私は、説明会などの大勢の場での発言がどうしても苦手で、
頭の中が真っ白になってしまうのです。
なるべく質問コーナーでは発言して慣れる努力はしているのですが、はっきりと発言出来ない自分に毎回腹が立ち、
自信をなくしてしまいます(＞_＜)
大変お答えの難しい質問をしてしまって申し訳ありません…。
アドバイスを宜しくお願い致します！
頑張ってね～＾＾
たまにココみてるから、聞きたいことあればなんなりと。
＞おっきいさんの質問は僕ではわかりません。
すみません（××）
大変ご丁寧な返信ありがとうございます！
明日早速リクルーターの方とお会いするので、
失礼の無いよう、気をつけたいと思います。
沖電気工業の方は、皆さん気さくな方ばかりなのですね。
私も1年後にはこの掲示板でむささんのように、
志望者の方にお話が出来るように頑張ります！！
内定者のものです。
僕は選考過程でリクルーターの方とお会いすることはなかったのですが（メールでのやりとりはありましたが）、沖の方に内定式の時お会いしたところ、オキ☆さんが感じているように気さくで優しい方ばかりでした。
あまり緊張することはないと思いますよ。
ただ礼儀はしっかり、失礼ないようにね。
選考過程でリクルーターの方とお会いした方はいらっしゃいますか？
リクルーターの方との接触が今回初めてなので、大変緊張しております。メールをさせていただいた時の印象は大変気さくでやさしそうなお方なのですが。
経理・財務で内定をもらった方などにお聞きしたいのですが、どんな資格を持っていらっしゃいますか？
やはり日商1級など持っていないと厳しいのでしょうか？
推薦無しでも半導体関連の技術の内定もらえました。
私は27日に営業の最終面接受けて29日に電話で残念な結果ですが・・・って言われました。
私も同じ状況です。合否に関わらず連絡が来るとのことでしたが、まったくこないまま内定式へ・・・。あの三人の面接官にやられました。約束は守って欲しいものですね。
今日は内定式らしいですね・・
こりゃ落ちたな
ガックリだわぁ。。。
27日に最終選考を受け、昨日（28日）連絡があり、最終選考合格との事で内定を承諾しました。
どなたか結果きた方いませんか～？
昨日最終面接受けました。いきなり最終で驚いています。
まだ結果はきませんが、合否に関わらず連絡いただけるようですよ。
もう結果来た人とかいませんか？
私は次回面接予定ですよ。
私は営業ですよ～。明日（というか今日）プレゼンやります。
私は技術です。筆記選考のときは技術系が数名いた程度でした。
筆記も通りますねー☆
次は面接～。
他に面接受ける方いませんかー？
次は筆記選考がんばるぞー！フォー！オー！
持ち物とかって筆記用具とかだけでいいのかな。
一応履歴書も持っていったほうがいいのかねぇ～。
合否のメールが誤って返信された者です。
きちんと謝罪してあったと思います。
評判ってどんなものだろう？」と思い、覗いてみました。
採用アンケートに関しては何処の会社でも、他に
受けた会社（具体的に社名の場合もあれば、同業かどうか
程度）を聞かれるのは、志望意欲がどの程度か判断する
基準ですし普通の事ですが、メールの誤送信に
ついては確かに酷いですね。同じ社員として恥ずかしく
思います。
ただ一つ気がかりなのは、きちんとした謝罪がされていたか
どうかにつきます。
実際NTTコムウェアや松下電工からも来ましたし
そんなにおかしい物なんででしょうか？
このアンケートも外注してる物みたいですし。
私も落選組で選考に関するアンケート届きました。
今後の業務改善に企業としては必要なことなのかもしれませんが、どこの企業からも内定をもらえない苦しい人がいる中で、選考を受けたときに沖は第何志望だとか、他にどんな企業から内定をもらったかを聞くのは特に失礼な項目だと思いました。配慮が足りないと思います。
文中には「採用に関して至らない点も多かった」というようなことも書かれてありました。こちらとしても真面目に選考に参加していたので、そんなこと謝られてもとすごく複雑な思いでした。
確かに、負け惜しみかもです。
でも、悔しい最中にこのアンケートはないのではと思ったので、書き込みさせていただきました。
そして、合否のメールトラブル、私もありました。
私の場合は不合格通知が2通届いたので迷う必要はありませんでしたが、不快でした。
メールに関して、もう二つ。
・他の人に届くはずの選考の案内メールが私にも届いた。
・上記の案内メールとは別の案内メールがBCCではなくCCで届いた。
つまり、私には他の受験者のメルアドが垂れ流し、反対に私のアドレスが他の受験者に垂れ流し。
情報を扱う企業なのですから、もう少ししっかりして頂きたいと思います。選考中はずっと我慢していましたが、事実を述べてここともさよならしようと思います。もちろん、私はこの体質を変えてやるって思ってたんですけど、落ちたのでなんとも。
最後に、これは採用担当だけに言えることで、
頑張っている方はたくさんいると思います。
本社ショールームに行った時は気持ちの良い対応をしていただきました。
とにかく、私はアンケートに納得できなかったのと、下で荒らしと叩かれている方がいらしたので黙ってられなく、このような書き込みをさせていただきました。
不快に思われた方はごめんなさい。
私自身沖は全体的には良い企業だと思っていますので、
内定された方は私の分まで頑張ってください。
では、失礼。
選考とか一切受けてないのに
「採用アンケートご協力のお願い」がきました。
ビックリです。
まあまあ、
変な「荒らし」を真に受けることはないでしょう。
ここは内定者だけのコミュニティじゃないのだから、
こういうのも乱入してくるわけですからうまく受け
流せるようにならないと。
＞ただの負け惜しみ
さすがに私も落選さんの書き方は気分悪いですけど、
これを言っては「釣り師」に釣られたも同然になって
しまいます。
気を付けましょうね。
僕は内定組みだけどその無神経さは
さすがによくないのではないでしょうか？
と思います。
ミスで落選さんにだけにいったのなら
仕方ないと飲み込めないこともありませんが
これが落ちた人全員にいってたらかなり問題ですね。
＞正直，落ちて良かった，こんな人事に「人物性重視」
＞の面接で高く評価されなくて良かった．
はっきり申し上げさせていただくと、ご自身が不採用になっていて、さらにそれをこの様な匿名の場で発言していることなどからただの負け惜しみか自分自身への言い訳にしか聞こえません。
もしそれが嫌だったのならばそれは自分の内部で消化するものでありこの様な場で発言することではないと思います。
あなたは何の目的で発言されたのですか？
もし、本当にこの企業を志望している多くの人に向けてメッセージを送りたいのでしたらもっと考えて発言された方がよろしいと思います。
乱文，駄文で失礼いたしました。
がんばっている方には恐縮ですが，敢えて申し上げます．
4月の末に事務系で落ちたんですが，人事から
「採用アンケートご協力のお願い」メールが来た．
よくいけしゃあしゃあとこんなアンケートよこすもんだ．
こういう無神経さが沖電気で人事をする人には
求められているらしいです．
正直，落ちて良かった，こんな人事に「人物性重視」
の面接で高く評価されなくて良かった．
こういう無神経さがビジネスには必要だ，という考えは
認めますが……．
この路線をがんばる方はぜひその調子でがんばって下さいね．
いくらなんでも不合格のものを合格にするのは無理でしょう。確かに会社側のミスだとは思いますが...
そんな甘い夢を見るのではなくしっかりと実力で頑張りましょう。