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2023年卒富士通のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全11件)
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.0
本選考の優遇
あり(55%)
なし(45%)
選考
あり(90%)
なし(10%)
給与
あり(5%)
なし(95%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.8
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(デジタルマーケティング)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4.6
2024年9月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ:
デジタルマーケティングの基礎学習、ITシステムを活用したマーケティング手法の一部を体験する
内容:
1-3日目は座学を中心に行なった。特に、デジタルマーケティング、デジタル広告、ペルソナ、マーケティングツールについてを文系学生でもわかるように説明していただいた。その上で、学んだことを活かして4,5日目はグループワークを行い、最後はシニアマネージャーなどを前にプレゼンを行なった。
【26卒】秋冬インターン(SE)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
満足度
4.2
2024年10月上旬
2日間
オンライン
#その他
テーマ:
レンタルビデオ開発システムにおける上流過程
内容:
1日目は富士通の理解、SIerやSEの仕事理解について深めた。その後はシステム開発におけるワークに取り掛かった。シナリオから読み込み、議事録作成及び提案資料作成を通じて上司、顧客役(メンター)のフィードバックを受けながらワークを進めた。2日目は資料の詰め込みとプレゼン。また軽いプログラミング講座と座談会で終わった。
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
4.0
2023年10月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ:
顧客の課題を解決するシステム立案
内容:
顧客の課題をグループで整理して、解決するためのシステムを立案して発表するワークだった。
全
11
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2022年2月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ:
富士通の技術を使って新しいビジネスを提案せよ。
内容:
1日目は会社説明や講義、チームワークの前半。2日目はチームワークの後半と発表、社員の方との座談会。
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【23卒】秋冬インターン(ITコンサルティング)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2022年2月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ:
富士通を使って、社会問題を解決せよ
内容:
2日ともグループワークが中心だった。上記テーマに関して、課題を深堀し解決策を検討する
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【23卒】秋冬インターン(システム開発職)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
2021年12月下旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ:
図書館の退会や貸し出し、また照会をするためのシステムを考えてください。
内容:
4人グループでおこなった。 プログラミングを実際にすることはなかった。 文系と理系関係なく同じグループでおこなった。
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【23卒】秋冬インターン(BP、SE)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2021年12月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ:
自分達が感じている課題をICTを用いて解決する
内容:
2日かけてディスカッションを行い、アイデアを立案しました。
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【23卒】秋冬インターン(ソリューション&サービスエンジニア)
大学:慶應義塾大学 / 性別:女性 / 文理:文系
2021年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ:
未来の課題をテクノロジーで解決するビジネスプランを考えてコンペティションをする。
内容:
1日目にアイデア出し、2日目にアイデア収束とビジネスとしての収益フローなどを考える。
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【23卒】秋冬インターン(ソリューション&サービスエンジニア(SE))
大学:慶應義塾大学 / 性別:女性 / 文理:文系
2021年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ:
未来の課題を解決する新規事業を立案する。
内容:
1日目にアイデア出しをしたのち、2日目からアイデア収束と現実的なビジネスとしての収益性まで考えて提案を行う。
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【23卒】秋冬インターン(未来社会創造ワーク)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2021年11月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ:
川崎市と富士通が持続可能な未来都市に向けて連携を強化するために
内容:
デザイン思考、川崎市の災害について学び、川崎市と富士通が持続可能な未来都市に向けて連携を強化するために出来る事を自由に考え、プレゼンした。
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【23卒】夏インターン(ビジネスプロデューサー職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
2021年9月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ:
日本スポーツ協会が抱える課題を分析し、そこに対して富士通の技術を用いたその課題のソリューションを考えプレゼンする。
内容:
初日は最初に全体会があり、インターンシップの説明を受けた。その後部署ごとで自己紹介やワークの説明を受け、徐々にワークに進んでいった。2~4日目も5日目の午後に予定している発表に向けての準備期間だった。5日目の午後に模擬プレゼンして、フィードバックをもらった。
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【23卒】夏インターン(エンジニア)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
2021年9月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
ものづくり現場のデータ利活用によるビジネスプランの検討
内容:
基本的に説明→グループワーク→FBの繰り返し 最終日は発表と懇親会
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【23卒】夏インターン(エンジニア)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:非表示
2021年8月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ:
AIやIotのトレンドを体験する
内容:
最初に、富士通の会社説明を受けました。その後、業界全体のトレンドとして、AIを活用した価値創造のテクノロジーの開発が急ピッチで進められている状況に関して、技術職員の方から説明を受けました。業務内容の模擬として、AI活用に必要となる思考フレームワークを議論し、未来への洞察力と社会全体のデザイン力を組み合わせた事例を考えました。色々な発想法を勉強することができたので、研究部署の業務内容がとても魅力的に感じました。さらに、別のケーススタディとして、従来の機械学習とディープラーニングの違いについて、検討を行いました。このワークショップにより、AIのアルゴリズムや新規性についても、理解を深めることができました。
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【23卒】夏インターン(SE)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
2021年8月下旬
2週間以内
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ:
ポスト5Gを支える最先端光通信市場の3C(顧客、自社、競合)分析による新規ビジネス提案
内容:
ワークは基本的に自分で行い、朝夕のミーティングで進捗状況をお話し、アドバイスをいただいたり、技術や最近のホットな話題を教えていただいたりした。それらを踏まえて当日や翌日にワークを進め最終日には部の方々に発表をした。
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