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富士通の夏インターン体験記(ビジネスプロデューサー)_No.23392

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|文系
他企業でのインターン
NTN,SCSK,セールスフォース・ドットコム
満足度
2024年9月上旬
神奈川県
5日間
交通費支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月中旬
志望動機(600字以内)

私はIT業界に携わり、人々の生活やビジネスを改善し、生活や時間をより豊かにするためのサポートができる人材になりたいために、このインターンシップに応募しました。
私は、IT業界に興味があり専門分野ではないデータサイエンスの授業などを通じて、ITに関する知識を深めようと考えていました。しかし、地方への自主フィールドワークをきっかけとし、この興味が問題意識へと変化しました。私の訪れた地方では、顧客管理を含めたビジネスや魅力発信において到底ITを活用しているとは言えず、本来業務に注力できていない状態でした。ITを活用できれば、この町をはじめ日本や世界に大きな変化をもたらすことができるのではないか、自分がそのためのサポートをすることはできないのか、そのように考えるようになりました。
このインターンシップを通じて学びたいことは2つあります。まず、IT分野において課題提起から課題解決までの過程がどのようであるかを学ぶことです。貴社は国内有数のITベンダーとして様々な社会・企業課題を解決されてきました。その貴社で従事されている社員様が課題解決に向けて何を考え、どのように行動されているのかを目近に感じ、自身の成長につなげたいと考えています。次に、IT業界ではどのようなスキルが必要であるかを学ぶことです。実際に活躍されている社員様の声を聞き、自身のこれからの活動に活かしていきたいと考えています。

ゼミ・研究室名および専攻分野について(400字以内)

私は、誰もが幸せに暮らせるような社会を創造したいとの考えから、社会政策のゼミに所属しています。社会政策の網羅する範囲は広く様々な政策に触れるという目的で、ゼミでは毎年1つの統一テーマを決めており、昨年は「子育て政策」、今年は「環境政策」となっています。具体的には、〇〇が行っている「育児プログラム」を活用し、実際に子育てをしているご家庭へお邪魔して子育てを体験した後、○○の担当職員の方へ政策の提言を行ったり、市民運動を行っている方へフィールドワークに行ったりするなどをし、社会政策に対する理解を深めています。
これらの学習を踏まえ、今後の卒業研究ではDXやIT推進施策が地域社会に与える影響や効果について扱うことができないかと考えています。

現在、力を入れていること(過去の経験でも可)(600字以内)

現在、私はアルバイト先の学習塾での生徒指導に力を入れており、その中でもコミュニケーションに重点を置いています。私は勤続3年目となり、延べ60名ほどの生徒の志望校合格へのサポートを行ってきたなかで、コミュニケーションの大切さを学びました。生徒の置かれている状況や考えにしっかりと耳を傾けた上で指導を行うこと、また生徒の少しの変化にも気付き声をかけることで信頼関係を築くことができたと実感しています。しかし、受験は生徒本人だけでなく家族の協力もあって成り立つものと考え、今年は保護者の方とのコミュニケーションにも力を入れています。具体的には、面談の内容共有、授業態度や自習中など塾内での様子、家庭での近況の聞き取りなどをこまめに保護者の方へ行っています。保護者の方からはお褒めの言葉を頂き、込み入った相談なども持ちかけてくださるようになりコミュニケーションによる信頼を得られていると感じています。
また、リーダーも務めており、こちらでも、何か気がかりなことがあれば気軽に相談できる雰囲気の醸成をはじめとした、皆が働きやすい環境を作ることを目的として、コミュニケーションをとることを意識しています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

就活会議とONE CAREERで過去の傾向と対策を掴むようにした。また、大学のキャリアセンターにも添削を依頼した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

時間制限が厳しいので、分からない問題があれば悩まずに飛ばすべきであると感じた。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

初めてのWebテストだったので特に対策はしていない。

面接

参加者 面接官:3名 学生:1名
面接時間 40分
難易度 難しい
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

1分間で自己PRを含めた自己紹介,ESの「力を入れていること」の深堀り,志望動機の深掘り

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

富士通で働くことのやりがい,どんな新人を求めているか(性格・マインドなど)

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

特に必要・重視されているスキルなどはないが、IT業界に対する多少の知識はあったほうがいい。ただ、わからないところはメンターさんに聞けは快く答えてくれる。

効果があったなと思う面接の練習方法

大学のキャリアセンターの方に何回か模擬面接をしていただき、過度に緊張せず面接に臨めた。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

オンラインだと表情がうまく伝わらないことがあるので、普段の3割増しぐらいの笑顔で臨むようにした。

インターン概要

開催時期 2024年9月上旬
開催期間 5日間
開催エリア 神奈川県
開催場所 オフィス
職種 ビジネスプロデューサー
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

社内DXに取り組む際の課題について

内容

社内DXを遂げるために障壁となる課題を洗い出し、複数のソリューションを提示し、お客様役である社員の方を納得させることを行った。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の方が生き生きと働いている姿を見て、充実した社会人生活を送ることができると感じたから。副業も基本的にはOKで副業から生まれた製品やサービスがあるほどである。「誰かにやらされる仕事」ではなく「自分で主体的にする仕事」に就きたいと考えていたため、非常に魅力的であった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

参加したテーマには学生は2名しかいなく、もう1人は関東の中堅大学だった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

アバウトな要望を実現可能性の可否を勘案しながら、会議を重ねて具体化を進めていくというプロセスが実際に働いている様子を連想させた。またオフィス見学もさせていただけたので、入社した際にどこでどのように過ごすのかをイメージすることもできたので良かった。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

何が必要とされているのか、また予算とスケジュールの兼ね合いをどうするのかを検討することが社会で働くうえで重要であることを学ぶことができた。実装すべき機能の取捨選択も同様である。世間ではPDCAを回すことが求められるが、それを体感できたように感じる。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンシップはあくまで「学びたい、志高く将来について考えたい」と考えている人が参加するものであり、しっかりとした目的意識をもって選考に臨んで欲しい。また、下手に自分をよく見せようとするのではなく等身大の自分を相手に見てもらうことが、選考に合格し実際に参加した際のギャップに繋がりにくいのではないだろうか。

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