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オムロンの夏インターン体験記(開発設計職)_No.23720

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|岡山大学大学院|男性|理系
満足度
2024年9月上旬
岡山県
2週間以内
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年7月上旬
志望理由(200字以内)

学部時代に電気電子分野について幅広く学び、現在はセンサに関する研究を行っていることから、光や電磁界などを用いたセンサ技術に興味があるため志望します。私の研究の根本には、人々の生活をより豊かにするセンサを開発するという考えがあります。このテーマを通じて、貴社の最先端のセンサ技術が社会にどのように貢献しているかをより身近で感じ、今後の研究を促進させるための知識や意識を深めたいと考えています。

あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にもわかるように説明してください。(400字以内)

私はテラヘルツ波センサを用いた新たな○○の検出法の開発を行っています。高齢化に伴い、精神変異疾患である○○病への関心が高まっています。この病気は、○○の分泌量が減少することで発症し、筋肉痙攣や自律神経の異常など日常生活に大きな支障をきたします。そのため、早期診断、早期治療が患者の生活の質を向上させるために必要不可欠ですが、それを可能にする高性能な検出法は確立されていません。そこで、テラヘルツ波センサを応用し、少ない検体量で短時間に測定できるシステムを開発しています。センサの光学設計からLabVIEWをいうソフトを用いた検出プログラムの開発を行い、現状ではこのセンサを用いることで測定値の○○濃度依存性を示すことができました。しかし、検出感度の向上や身体中の他の物質の影響の明白化などの課題が残っており、臨床現場での実用化という目標に向けて日々研究を進めています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

ストーリ性と端的さ

面接

参加者 面接官:3名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

自己紹介,企業とインターンテーマの志望理由,研究内容,がくちか

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

インターンシップまでに身につけておいたほうがいい知識

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

主体性と行動力、技術への興味、そしてコミュニケーション力の3点。選考では、与えられた課題をただこなすのではなく、自分で考えて動いた経験や、それをどう改善につなげたかが見られていた。専門知識の深さよりも、「なぜそれに興味を持ったのか」「どう学んでいきたいか」といった姿勢や探究心が評価のポイントになっていた印象。

効果があったなと思う面接の練習方法

実際に人と話す。研究室の先輩や就活サイトの人など。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

自分の強みをより強調できるような対応をすればより良かったといわれた。

インターン概要

開催時期 2024年9月上旬
開催期間 2週間以内
開催エリア 岡山県
開催場所 オフィス
職種 開発設計職
プログラムの内容 レクチャー中心,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 機械・電子機器設計
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

組込タイプの光、電磁界などを活用したセンサの設計検討・センサ評価機器の検討

内容

企業で開発され使用さえれているセンサの紹介から光センサに特化した新商品開発の立ち上げの一部。立ち上げに必要なデータやそのデータを基にした課題発見など。最終日には成果報告会がある。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の方の雰囲気が非常によく、2週間という機関もあり、自分がこの会社で働く将来像がかなり明確になったため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

人事の方からインターンシップの感想を聞くための面談があり、そこで早期選考の案内をいただいた。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

ワークは主に私一人と社員の方で行ったため就業中はあまり他の学生と関わる機会がなかったためわからない。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

オムロンのインターンシップを通して、技術職としての働き方やものづくりにおけるPDCAサイクルの重要性を実感した。センサ設計・評価の現場に参加し、仮説を立てて検証を繰り返す開発プロセスや、顧客ニーズに応じた製品設計の考え方を学んだ。また、センサが製品の「目」として非常に重要な役割を果たしていることを再認識し、社会を支える技術への興味がさらに深まった。加えて、社員の方々の丁寧で温かい対応を通じて、働く環境の良さや人の魅力も強く感じることができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

技術的な知識以上に「自分から動く姿勢」が非常に大切。社員の方々は質問すれば丁寧に答えてくれるが、受け身でいると得られる学びは限られる。わからないことや気になったことは遠慮せずに聞くこと。特にセンサ開発や評価に関わるテーマでは、PDCAの思考をもって仮説・検証を繰り返すことが求められるため、失敗を恐れずに手を動かすことが大事。また、職場の雰囲気も非常に良いので、技術的な面だけでなく「どんな人と働きたいか」も考えながら参加すると、自分の将来像がよりクリアになるはず。

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