コベルコシステムの秋冬インターン体験記(SE)_No.28696

架空の顧客のトラブル原因を特定するワーク（1チーム5人、ポイント制）。

企業説明→チーム分け→ワーク→結果発表→座談会の流れだった。複数の資料を読み取りながらトラブルの原因を探し、原因特定のスピードと正確性に応じてポイントが上昇し、チームごとで競う形式だった。

一般的なユーザー系SIerというイメージから、暖かいイメージに

50名ほどの参加であまりわからなかったが理系が多いいんしょうをうけた

IT業務では情報を正確に読み取り、原因を論理的に特定する力が求められることを学んだ。複数の資料から必要な情報を素早く抽出し、チームで議論しながら結論を導くプロセスは、実際の業務に近いと感じた。また、スピードと正確性の両立が評価されることも理解できた。

ワークの難易度はそこまで高くないが、参加人数が多いので積極性をアピールすることが大事。発言したり話を振ったりして、存在感を出すことを意識すべき。座談会では現場社員に直接質問できるので、業務内容について具体的に聞いておくといい。