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志望度が高いのでずっとドキドキしています。
受かった方はもうこられたんでしょうか・・。
行ってもいいと思いますよ！
雰囲気を知るにはいい機会だし、
そういうための懇談会だと私は思います。
私もまだ迷ってますが、もし行けるなら行きたいですー。
残念ながら東京のみの開催みたいなので参加できませんが・・・。
九州では開催されないのかな～。
自分の気持ち（迷っている気持ち）を伝え、内定者懇談会の連絡は保留してもらいます。
ただ自分ならと言うことなので、自分の納得いくやり方でいいと思います。少しでも参考になればと思います。
この場合って懇談会には行ってもいいんですかね？
会社の雰囲気も知りたいので参加したいとは思っているんですが・・・。
がんばれ～！！
私も選考途中です。一次を終えました。
しかし、志望動機が曖昧でしたし、感触は良くないです。
極めつけが、結果について触れられなかった事！
忘れていたのかもしれませんが…
面接は、アルバイトの事や、志望動機、自己PR、得意科目について聞かれました。
ありがとうございます(;_;)
しかしここの書き込みは、最初の頃から
内定もらった方ばかりで、選考途中の人は私だけみたいですね・・・
励まされてばかりで本当幸せ者です！
さて、今日の夕方発で東京に向かいます（笑）
面接が終わってからまた書き込みします！
頑張って来ま～す！！
私は九州です。
配属先もできれば九州がいいなとは思ってます。
MLリストに登録している方でここを見てる人いますか？
開通した後、一度投稿しないとMLに参加できないみたいなので
まだの方ぜひお願いします（^^;
しくお願いします。
山猫さん＞そうですね。一次面接と違う人です。ただ役員の方は
とても心の広いというか？「人それぞれの価値観を理
解してくれる」という印象を受けました。
私の面接の時は、ひねられた質問をされました。
「うちの会社を物で例えると何など？」
面接の時に、
1.「何故ソフトウエア業界にいくのか？」
2.「沢山会社があるうち何故うちの会社なのか？
3.逆境を前向きに生かすエピソード等
など考えてくると良いと思います。
ちなみに私の例でいいますと、1の質問に対しては沢山
の業界に接することができる仕事、沢山の業界の中で
自分の可能性を見い出したいといました。
2.の質問に対しては、キャリアステップが明確なこ
と。次にどのような能力が得なくては行けないのが明
確。かつ目標が作り易い。
あと説明会の時説明をさせて頂いた方が私の「理想の
上司」だったからです（笑）といいました。
3.の質問に対しては、長所で短所で隠してしまう。ス
トーをいいました。
長々とすいませんでした。
ちなみに自分は東京です
無印さんは九州の方なんですね。 配属先も九州を希望してるんですか? 参加したら是非おしらせします。
頑張ってください! そして来年いっしょに働きましょう!!
ちなみに御社に対する質問で、自分は上昇していた売り上げが昨年度の決算では落ちていたのはなぜですか? という質問をしました。 参考にならなかったらすいません。
励まし&情報ありがとうございます！
一対一なんですか～ちょっと安心しました。
一度落ち込むところまで落ち込んだので、
ふっきれて、自信を持って望めそうです（笑）
内定欲しいですね～。ここしかない！って気持ちでいるんで・・・
頑張ってきます！！
はじめましてー。
よしおさんは東京の方ですか？
私のほうには残念ながら？懇談会の案内は来てないです。
担当の方のお名前も違うし、地域が違うからかな？
もし出席されましたらどんな感じだったかぜひ教えてください！
私は来週、OB訪問をさせてもらうことになりました。
勤務時間を割いていただくようなので、
今からしっかり質問考えていきます。
池山さんからパソコンのメールに6月に懇談会を開くというメールが届いてました。 僕は9日と23日に行けると返信しておきました。 行く方がいたらよろしくお願いします。 まだチェックしてない方は要チェックです！（パソコンのメールは毎日山のように来るので危うく見逃すところでした）
最終面接は，僕の場合は役員の方と一対一でしたよ。 人によって違うのかもしれないけど，僕の時は難しいことは一切聞かれないで，履歴書に書いてある特技についてを重点的に聞かれました（部活動について）。 僕もその場で内定出しますって言われましたよ。 どうやら元気がいいことを売り込んだのが好印象だったようです。 自信をもってがんばってください！
ありがとうございます(#^^#)
ちなみに私は留年していまして、
それを特にネックに思っていたのですが、
私がその事に触れて初めて「え、君そうなの？！」と
履歴書を見直す、といった事がありました。
「そうですか・・・僕たちの頃には、留年して入ってきた人
なんかいっぱいいましたけどね～」とも言われました。
本当に人物重視なんだなあと感じましたね。
面接についても、大変参考になりました！
次回はもう少し落ち着いて、
悔いのないようにアピールして来ます！
ひとつ質問ですが、面接官の方は
一時面接と全員違う方なんですか？
出来なかったけれど、しっかり面接官が話を聞いてく
れました。次は最終面接ですね。役員の方はとても良
い人ですよ。いつも通りの素直な気持ちを伝えれば、
山猫さんの良さをわかってくれるはずです。
面接内容は下に書いてあります。
良い結果を期待しています。
もうすっかり落ちたつもりで、気持ちの整理を
付けていたところだったので、非常にびっくりです。
来週役員面接を受けに入ってきます！
＞ラムザさん
励ましありがとうございます！
正直、何を評価して頂けたのか不思議です(^-^;)
熱意だけは溢れていたと思いますが・・・。
所々沈黙してしまったり、
質問にそのまま答えていなかったりで、
色々つじつまが合っていなかったように思います。
何回か面接官の方に「それはつまり、こういうこと？」と
まとめられたりしていました・・・
ボーナスは前期の利益を還元するもので、前期働いていない方々へ還元することはまずありません。(多少のお小遣い程度はでるかも)
ということで、冬のボーナス1回の支給となります。
面接の最後に質問はありますか？と言われ、残業代のことについて聞いたんですけど、仕事が遅い人が残業代をもらって仕事をできる人がその分もらえないという考え方がビーコンさんは嫌いらしく、僕もそう思うのですが、その分は職能給という形で普通の残業代よりも多く支払ってくれるらしく、仕事が速い分その他の仕事もこなすことができ、自分のランクも上がりもっと給料も良くなるのでは。と、言われました。その点に関してはとても共感を得ました。
あと、誰か教えてほしいのですが、ビーコンさんの求人票に書かれている賞与の、新人2.24ヶ月って少なくないですか？見方もよくわからなくて、これは賞与の1年分が2.24なのか、それとも2.24ヶ月分を1年に2回もらえるということなのか教えていただけませんか？2.24ヶ月×2なら普通くらいかなと思うのですが。
面接官の方にかなり好印象を持っていただけたようなのですが、
正直なところ、とんとん拍子？に決まったことに不安を覚えています。
相当な数の会社に落ちていまして、会社に対する不安と言うよりも
自分に対する自信がないと言った方が正しいのですが。
内定者MLに登録しましたので内定者の方とお話できたら嬉しいです。
役員との面接でとても好印象を受けました。
山猫さん＞私の時一次面接は圧迫でした。プレッシャーに負けてしまい、自己PRが滅茶苦茶になってしまいました。
しかし、履歴書のセールスポイントに「逆境をプラス志向に返る人間です」と書き、上手く説明したから、できたのだと思います。
ちなみに、今日役員面接の時にちらっと能力値資料が見えましたが、100％中25％が多かった。私はとても口下手ですから。
後説明会ではこんなこともいっていました。「完成度の高い人間は来て欲しくない」といっていました。不器用な人間を奨励するのかな？不器用でも、素直に情熱を1つ伝えれば良いと思います。山猫さんの健闘をお祈りします。
これから二次面接を受ける人は参考にしてください。
（二次面接で聞かれた内容）
1.何故うちの会社を志望したのか？
2.どんな会社を回っている？
3.君競争することが好き？
4.逆境をプラス思考に返るって書いてあるけど、具体的なエピ
ソードを教えて下さい。
5.お酒は好きですか？
6.うちの会社でどんな風になりたい？
会社概要にも書いてあったように、（私は営業志望なので）ストレス耐性を重点的に聞かれたと思います。
あと競争することをPRすると良いと思います。
これから、受ける方。最終面接は理屈やらテクニックではないです。ビーコンシステムに入りたいという意欲を存分に伝えて来て下さい。
面接官の方は良い方だったのですが、
何度も頭が真っ白になってしまい
色々たくさん失敗した気がします。
結果が非常に心配です。
こんにちは。
国語や、CABの図形、間違い探し、1分間で何個単語が書けるカなどです。あとはあまり覚えていません。。
頭の回転力を測られている感じを受けました。
参考程度にお考え下さい。
良い所や疑問に思う所などを教えていただけないでしょうか？ということですので、思い切って書かせて頂きます。
やっぱり一番ひっかかったのが残業代が出ないということです。
うちの就職課の方に色々相談に乗ってもらったのですが、どうやらSE業界では残業代が出ないところも少なくないそうです。
でもその代わりに一定額の手当ては支給すると。
ビーコンさんでいえば、社内ランクに応じた「職能給制度」ってのに相当すると思います。
こういう体制を採る理由としては、「いちいち残業代の計算をするのが大変」というのと、あと一つ「残業時間に応じて支給すると額がえらいことになる」などがあると就職課の方はおっしゃってました。
OB訪問をしたわけでもないので、ビーコンさんもそうだとは一概には言えませんが、仕事がかなりキツイ可能性もあるということです。
説明会かなんかで「チームリーダーは営業並みに動き回る」とあの人事さんがおっしゃってた事や、うちの学校から行った先輩方が軒並み退職してるのも気になりまして。
会社の雰囲気はめちゃくちゃ良いんですが、そうなるとこれも誘い水に思えてしまい・・・
自分の会社研究不足のせいで、ビーコンさんが↑の様だとははっきりとは言えません。
あくまで参考までにお願いします。
＞山猫さんへ
私は、説明会から1ヶ月くらいでした．私の受けた中ではわりと選考のスピードが速いように感じました．
回答&励ましありがとうございます！
それと、前のカキコでされていた質問ですが、
面接を受けたらまた印象が変わってくると思いますので、
終わったら、お答えさせていただきます(^^)
＞プジョルさんへ
そうなんですか・・・
私も、日程決めは少々ゴタゴタしました。
選考は続けられているのでしょうか？
それでも、私は今のところ好印象寄りですが、
他にも何かあったらまた教えてください！！
私の場合も7月くらいに内定者懇談会をやる予定だとはお聞きしましたが内定書類などは何ももらっていませんよ。多分、大丈夫なハズ^^
＞山猫さんへ
ちなみに私の場合は説明会から内定までに1月少しくらいかかりました。確かに回数が少ない割には時間がかかったかな？確かに大変ですけどがんばってくださいね！！
＞プジョルさんへ
そうですか・・・。ちょっと残念ですけどこれから面接をもし続けられるなら良い所が見えたらいーですね^^。でもこれからも悪い所などがあったらまた色々教えてください！！
私はようやく一次面接の日が決まりました。
連休をはさんだこともありますが、説明会から一次面接まで、
一ヶ月もかかるとは思いませんでした・・・。
それとも、このくらいが普通なのですかね？
皆さんは、選考にどのくらい時間かかりましたか？
自分の先日内定いただいきました！ ほんとに自分の長所を引き出してくれるような面接で，とても良い感じでした。 10月に内定式に来てくださいという手紙がきたのですが，内定を受諾する書類などはいっさいはいってなくてちょっと不安なんですが，みなさんそうなのでしょうか。
私もつい先日内定をいただきました。最終面接では面接官の方がとても良い感じの方で面接中に二人で大爆笑したりしていました。
ですが、内定受諾するまでに出来るだけ色々な方の意見や体験も聞きたいと思っているので皆さんが感じたこの会社の良い所や疑問に思う所などを教えていただけないでしょうか？よろしくおねがいします☆m(__)m
またまた親切な回答、ありがとうございます！
2次については、まだ気が早いですけど（照）
大変参考になりました(☆。☆)
そうですか、じゃあ交通費は
住んでいる所⇔本社間往復分、という訳ではないんですね。
私は一度東京方面へ出るのにも結構な費用がかかるので、
ちょっと期待していたんですが(^^;)
それでは、連休明けたらまたこの版にお邪魔します♪
マジエルさん、皆さんも良い連休を～！！
交通費、一次から頂けましたよ♪（一律千円）
ついでに2次についても書いてしまいます（笑）
山猫さんのおっしゃるように、ここは二次の役員面接が最終です。
今度は1対1で、時間や質問内容は一次とさほど変わらなかったと思います。
意思の確認というやつでしょうか？？
同じくいい感じに面接が進んでいたのですが、一番聞かれたくなかった質問「ウチは第一志望ですか？」にまたまた焦ってしまいました。
「短所でも申し上げた通り、私はまわりに左右されやすい人間です。行った先々でその企業に親しみを感じてしまい、その度にそこが第一志望になってしまいます。ですので、今の段階ではハッキリとは申し上げられません。」
と、その日と翌日に受けた4社の最終面接の結果が出揃うまで待って欲しいとお願いしました。
そしたら最後に「じゃあ、あとは君の決断次第ですから」との言葉を頂いて…
その2日後に郵送で内定を頂きました。
やはり正直が一番だと痛感しましたねぇ。
面接が終って2人で（自分と役員さん）部屋を出て行く時、「もしかして、今日は私で最後ですか？」と質問してみました。
実はこの役員さんにだけ、ビーコンさんには珍しくあまり好印象を感じなかったものでして（爆）
時間が遅かったこともあり（16:30から面接）、もしかしたら疲れてるだけなのかな～と。
そしたら「さすが配慮が利くね」とおっしゃってました。
こんなの所でポイントアップになったのかもしれませんw
親切な回答、本当にありがとうございます！！
非常に参考になりました！
そうなんですか。親切なのはあの人事さんだけではないようですね☆
当日が楽しみです(^-^)
あがらないように、じっくり考えをまとめておきます。
社内見学は、私もたまたま機会があって、
説明会の後に学生3人程で連れて行っていただきました(^^)
質問ですが、マジエルさんのお話ですと
交通費は一次面接から頂けるということですか？
あと、面接は2回でしたよね？
一次面接について、自分の場合でお話します。
面接は30分程で、あの人事の方ではありませんでした。
2対1形式で、質問内容は一般的なものです。
本当に真剣に話を聞いて頂けましたし、雰囲気はとてもよかったですよ。
いい感じで面接が進んでいたのですが、一つだけ鋭い質問に答えられず焦ってしまいました。
そしたら「ウチの教育体制ならそこらへんもカバーしてますよ」と、こちらの弱点に合わせて会社のPRを頂いたりと。
親切だな～と思うと同時に、かつてない受験者歓迎ムードにちょっと警戒してみたり。
面接前にちょっと時間があったので、人事さんが社内見学に連れていって下さいましたよ。
それと、交通費が頂けるので印鑑をお忘れなく。
現段階で第一志望なので、うれしいです～(^O^)/~~
ですが・・・面接まで進むのが初めてなので、不安です。
すでに面接をされた方、どんな感じだったか教えていただけませんか？
＞自転車リクルーターさんへ
面接、ひょっとして同シーズンですか？
昨日、人事の方から電話がきました。
「山猫さんは特別遠いから、ほかの企業との日程にあわせて来るといい。
希望の日時を遠慮なくおっしゃってください」とのことでした。
本当にいい方、いい所ですね。
残業代、やっぱ気になりますよね～。
KKKさんに説明頂いた通り、入社して三年間は時間外手当が出るそうです。
それ以降は、ここ独自の昇格システム（PGC）により「職能給」として還元するそうです。
各チームも独立採算制とうかがってるので、本当に徹底した成果主義ですよねぇ。
ちなみに、先日内定通知を頂きました(^^;
私が聞いた残業についての話は3年目くらいまでは出るそうです。
それ以降は残業代は出ないそうです。残業にならないように働いて、
成果を上げていって給料を上げるというやり方みたいです。
ちょっと聞いてから日にちがあいてしまったので参考程度にとどめてください。
私も筆記は自信がまったくありませんでしたよ。
それよりも面接の際に失敗をしてしまい
後悔です。少しずつ志望が高まってきていたので
結果が本当に心配です。
おー、もう一次面接なんですかぁ。頑張って下さい！俺は、筆記がいまいち良く出来なかったからなぁ。心配な今日この頃です。
＞山猫さんへ
品川には何度か会社説明会で来ましたが、いつもグランドコモンズとは逆方向でした。なので、私もあの世界には驚きました。あそこで働いている人達がかなり格好良く見えました。
＞ひろさんへ
採用担当の方、いい人ですよね！私も好感を持ちました。結果は合否共書面で郵送とのことでしたが、私のところにはまだ来てません。
今度一次面接を受けに行きます。説明会に好感持てたので、がんばろうと思います。