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じゃあ面接の状況はほぼ同じですね。
説明会の後に大学のOBと面談する時間とか設けられてましたか？
確か私は・・1：3か1：4だったと思います。だいぶ前のことなので曖昧です。
一人は、採用担当のタマヨセさんって人で後の人は紹介が無かったので殆ど覚えてないです
俺も面接1回で内定いただきました！
その面接は何対何でしたか？
俺は1対4でしたよ。
私も日立系列ですし将来的にもこの会社はいいと思います。来年から頑張ってください☆
私もよく考えて選考に進みたいと思います。ありがとうございました。
私としては選考の担当者が一人しかいないように思えて、そのせいもあってか 何故だが対応が遅い など色々と気ににらない点が目立ちました。採用の選考プロセスが一回少ない気もしましたし。
しかし、日立系列で子会社という点、公共という点でも緩い気がする点、安定志向の俺には日立はOKという考えがあり内定を受諾して来年度からここに勤めます。
稚拙な文章でごめんなさい
ここの選考は適当なのでしょうか？私は選考に進もうか迷っています。ますたさんは内定承諾するのですか？
ここの選考進めていって個人面接が一回で終了だったんだけど。リクナビを見る限り個人面接は2回あるように書いてあるんだが、みなさんは個人面接何回ありました？
私は、個人面接一回終わってから内定通知書がきました
学生思いではないというか、何様と感じましたよ
面接官が一人足りないから明日また来てくれだって。。
初めてです。。。
Webテスト受けたのに、音沙汰ナシです。。。
掲示板の対応からしても、あまりいい感じではないですね
怒りを覚える気持ちは分かりますが、それくらいなら多少キツイ圧迫面接程度だと思いますよ・・・
某製薬企業Sを受けたときなんか、発言したことを片っ端から否定されました。
＞ 柳沢大臣の発言など情報は端的にだされると判断しがたいので話の内容を正確に知りたいところ・・
採用面接の場で「非常識だ」という言葉が面接官の口から出たことが問題だと考えています。
また、これを圧迫面接であると前提した場合と考えても、
不可解だったので、キーワードのみを抽出しました。
一般常識から考えて、「非常識」「低レベル」「たかが文系」とは、言われて気持ちいい言葉でしょうか。
一之瀬さんにはそこをお考えいただきたい。
念のためやり取りを以下に記します。
「留年の理由は何？」
「やりたいことがあったので、自分で学費を払って留年しました」
「悪いけどあんた非常識だよ」
「しかし、自身の信念に基づいて行動した結果ですし、（以下略）」
「それでも非常識だ！普通は休学という手を使うのが常識なんだよ！あ゛ぁ～ん！？」
「そうですか、今まで、さまざまな企業の面接を受けましたが、こんなことを言われたことは一度もないですし、周囲の人からもそのようなことを言われたことはありませんので、非常識であるという指摘については、何とも言えません」
「それはあんたが低レベルだから周りの人は何も言わねーんだよ！」
「何で卒論を出さなかったの？そもそも文系なのに卒論があるわけないじゃないか！理系だったらまだしも、たかが文系の卒論なんて簡単なんじゃないの？」
という感じです。
留年したことについて「非常識」と断じるのは面接官その人の価値観なので、自由だと思います。
ただし、己の信念や価値観に基づいた行動結果なので、
私自身は非常識だと思っていないし、
私の時間をどう使おうが自由なはずなので、
見ず知らずの他人にここまでボロクソに言われることはないと考えています。
また、日立公共システムエンジニアリング社の人事から、
「受け取り方によっては、不快に感じるような言動があったかもしれない」と認めつつ、
「面接でどのようなやり取りが行われたかは知らない。面接官は失礼なことを言ったという認識はないため、謝罪はしない」
「法的手段に訴えることや、インターネット掲示板への書き込みについては、よいとも悪いともいえない」
というコメントをいただいたことを記しておきます。
今後の参考になれば幸いです。
＞理由は面接時に、学生時代の私の判断を「非常識」と断じた上、
＞「あなたは低レベル」という言葉が面接官の口から出たためです。
＞また、「たかが文系」という言葉も出ました。
柳沢大臣の発言など情報は端的にだされると判断しがたいので話の内容を正確に知りたいところ・・
本日、応募したen japan経由でこちらから辞退しました。
理由は面接時に、学生時代の私の判断を「非常識」と断じた上、
「あなたは低レベル」という言葉が面接官の口から出たためです。
また、「たかが文系」という言葉も出ました。
100歩譲って、私が非常識で低レベルであったとして、
面接官にそんなことを言われる筋合いはないので、
「こんな会社はこちらから願い下げだ」とキレて席を立ちました。
その後、人事にクレームの電話を入れて、
翌朝の11時に誠意を見せろ、と要求しました。
単純に、非礼な発言に対する謝罪を求めたのですが、
この会社の人事は理解できなかったらしく、
「今日の夜面接官と採用責任者で謝りに来い」と直接要求を口に出しました。
すると、「面接官は出張中で連絡がつかない」「私が伺う」
とこちらが求めていない返答をして来たので、
15時までに対応を完了するよう人事に指示。
ところが15時の電話では、
「面接官は悪いことをしたとは思っていないので、
謝る必要がないと言っている」
「よって、謝罪の必要はないというのが当社の見解」
という回答をしてきました。
これを不愉快に感じるかどうかは、人それぞれの判断によると思いますが、
少なくとも私は大変悲しく、強烈な怒りを感じました。
これから入社される新卒の方や、中途採用の面接を控えている参考情報になれば幸いです。
資本金のところに書いてなかったので。。。
ご存知の方いますか？
将来性という面では公共事業メインだし安定はしてると思う。親と一緒に仕事してるしね。
第一志望でしたし、他社はまじめに就職活動していなかったので本当に良かったですw
はじめまして。内定頂いた者です。
僕の場合、説明会終了時にOB面談（とおぼしきもの）があり、
そのあとはグループ面談のほか2回の個人面接がありました。
ところで書き込みが少ないようですが内定頂いた方は結構
いらっしゃるのかな？
募集要項には
G面→1次面接→2次面接→内々定
と書いてありましたが1次面接とはOB面談のことなのでしょうか？
先日個人面接の案内が来て、行ったらその日に2回面接を受けることになり、一方がOB面談でした。
グループ面談→1次面接→2次面接→内々定
と書かれていたのですが、1次面接とはOB面接のことなのでしょうか？
先日個人面接の案内がきて、行ったら1日に2回面接を受けることになり、そのうちの一方はOBとの面接でした。
昨日電話で合格の連絡がきました。
一応内々定という事で、後日面談があるみたいです。
第一志望だっただけに嬉しかったです！
選考中の皆様、がんばってください。
＞aririさん
そうですね。
結構連絡遅いので、他の会社の選考受けつつ、
気長に待つといいと思います。
まだ連絡来てないですね。
面接的には出来がそんなによくない気がするので
落ちたかもな～。。。
面接官は4,5人。
全く圧迫ではないですけど、いろいろつっこまれるので、
自己分析等しっかりしてた方がいいと思います。
4月6日に二次面接受けた方で、もう連絡きた方いますか？
私はそれより前に受けましたが、結局来ずじまいです。落ちたら連絡が来ないそうですが、みなさんのように相当遅くなってから来る事もあるようですね。
説明会でも推薦（？）の人とばかり個人的に話している人事の人の印象が非常に悪かったです。まあ今更受けるつもりはありませんが、対応は悪いですよねこの会社。
昨日が通過連絡期限日だったはずだから、落ちたのかな…。
同じ日に受けて連絡来た方、いらっしゃいませんか？
まあ、あれか、学生をキープする会社なのかな？
そうだとすれば気分がいいものではないですね。
私は、来週受けるのですが、何かアドバイスお願いします。
＞みなさんへ
それは、ちょっと…
ですね。
採用担当者の人が少ないので大変なのでしょうけど、
それにしても、遅すぎるなぁ。
そのとき17日までに通過者だけに連絡をすると言っていて
私には連絡がなかったので落ちたと思っていたら、先ほど通過の連絡が来ました！！
なんなんですかこの会社＞＜
そうですか。
ありがとうございます。
結構出来たとおもったんだけどなあ、残念だ。
過去に日記を見たところ
どうやら落ちた方には連絡しないようです
連絡来ませんでした。。。
返事ありがとうございます☆
頑張ってきます♪
同じ感じだと思います。
社員1人と学生2～3人でやります。
そんなに硬くなく、話しやすかったです。
で、私は先週にグループ面談受けたんですけど結果がまだ来ていません。
他に受けた方で結果が来てる方いらっしゃいますか？
どのようなものなんですか？
グループ面接と同じですか？
結果発表は5、6日のようです。
それ以前に合格発表受けた人がいるんですね。
営業志望ですが、他に営業希望の人はいますか?
私はここの説明会に参加し、最後に名前を呼ばれて残ったのですが大学の先輩の方とのお話の場を提供してもらっただけでしたよ、20分位でしたけど
人数もそこまでって感じなのだから落ちても連絡は頂きたいですよ。
最後のほうに前のほうとうしろに5人ずつとか横並びで座らされていたので、グループ面談っぽいのでもするのかなとは思ったのですが、なんなんでしょう。。
私は呼ばれなかったので帰らなければならなかったのですごく気になったのですが、ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。