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私はここの選考を受けていました。
最初の、会社説明会と適正検査で適性検査をほとんど空欄で出したんです（わからなかったのもありますが、会社説明の内容を聞いているとあまり自分に合わないと思い）。あと作文も一応は埋めたのですが、内容はそこまでよいものではなかったはずです。しかし、通過し次の選考に進みました。1次面接と言われていたのに、実際は1次面談見たいな感じで、肩透かしでした。その一週間後、私はここの内定をいただきました。ありえません、あんな面談のようなもので内定を出す会社は、絶対何かあると考えるべきです。選考もちゃんとできない会社はどうかと思うのです。
集団面接で、べるちょこ2さんと同じような方がいましたが
内容は違いますが似たようなことをいわれていました。
私自身もそれを聞いてて、ここで頑張っていこうという気持ちになれず
1次通過しても辞退するかな。
皆さんの意見を聞いてココは考え直そうと思います。
もっと良く業界・企業研究しなければいけませんね。。
説明会の際に、すごく嫌な感じの人事がいて…
「文系出身なんですけど、SEについてあまり分からないのですが何か取る資格はありませんか？」という質問に対して「それだけ大きな就活用のカバン持っているんだから情報処理の本とか買って入れるくらいの気持ちがなきゃダメなんじゃない？」と言う返答…
面接でも、「文系だからこそ、受かるために何か勉強してますか？」と聞かれて「今は就職活動に専念していますが、少し落ち着いたら情報処理検定を受けようと思っています」と言った所、「それは就職活動始める前にやるべき事でしょ～遅すぎるよ」と言われました。
こんな人たちの下では働きたくないなと思いました。
よって、そこからメーカー等に派遣されるので2重派遣の労働です。
スキルが身につかないと自然に社員は辞めてしまう為、35歳過ぎの社員は殆ど居ません。
全体の数パーセントでしょうか。
この状況が現在のTCSグループの実情です。
どうです？仮にも情報系の会社であるのに、この程度のページしか用意していませんよね。私が中学生の時に作ったホームページと同レベルですよ（笑）まぁ、この会社の内情が、この掲示板に書かれているほどひどいものなのかは知りませんが、この会社のホームページを見ると就職する気にはなれません、尋常じゃありません（あくまで私個人の意見ですが。）
貴重なご意見をありがとうございます！
やはり事務だから関係ないというわけではなさそうですね。
明日面接なので、結果によってはじっくり検討しようかと思います。丁寧なご返答、ありがとうございました。
下にある“rittyさん”のいうようにTCSグループは多重派遣が多いため、身につくスキルにも偏りがあるにもかかわらず、ある程度の年齢になった時それ相当のスキルがなければ受け入れ先が見つからず急に仕事がなくなってしまうこともよくあるようです。（ちなみにココの会社ではないのですがその他のTCSグループの人事の方も30代でスキルが足りなければ仕事はなくとると言っていました。）
んで、私が言いたいのは、仕事が急になくなってしまったそれ相当の年齢(30代くらい？)方々は勿論会社に対して“仕事くれよ”ってクレームしますよね？そういった“クレーム処理”の仕事も事務の仕事に含まれるのではないのでしょうか？ただ仕事をくれよって文句だけならまだしも“家族の生活費が・・・”みたいな重いクレームにも対処しなくてはならないと思いますよココは、
ましてやTCSグループ自体、《昇給無い時が多い》《交通費が課税対象（通常は非課税です）》などと言った問題があるのでかなり多くのクレームがありそうな、それ相当図太い神経ではない限りきついのではないでしょうか？
いろいろ噂を見て、不安になりました。
事務でもあまりいい環境ではないのでしょうか？もしご存知の方いらっしゃいましたら教えていただけませんか。
そうですか。ちょっと不思議ですね。
この会社は新人を一人でも多く集めなきゃいけないはず・・
実際圧迫の噂はあまり聞きませんしね。フレンドリーな空気を作って入れてしまえばこっちのもの、というスタイルだったと思いますが。
強気に出たほうが威厳が出るとでも思ったのかな？
これを読んで「面接なんてそんなもんだよ」と思われる方もいらっしゃるかも知れません。とすれば、私の経験や心構えが足りなかったのかも知れませんが、面接を受けた際にこのように感じたのは事実です。これから受けられる方がいらっしゃったら「そういう面接もあり得るのか」と思っていただけたらと思います。
従って「とりあえず入社」の方はそれ相応の努力が必要です。
身を粉にして業務をこなす忠犬になってはいけません。会社は受け入れ先がなくなればあっさり切ります。
ここは会社の安定性≠社員の生活の安定性で成り立ってますから、自己防衛として自分のスキルアップを常に最優先に考えるべきです。
ま、本来は入社を考え直すのが一番かと思いますが。
日程忘れてしまったので教えてもらいたいです。
9日か13日からだと思うのですが。。。
できれば何時からかも教えてください
日時忘れてしまったので教えてもらいたいです。
10/9か13だと思うんですが・・・。
あと何時からかも覚えていないのでよければ教えてください
辞退しました。
一応伝えておきますけど“NTT”とはまったく関係のない会社ですよ、ここは
明日の最終面接いくか迷います。
貴重なご意見有難う御座いますm(__)m
TCSグループのM電器系の会社を受けました!!
M電器系なのに説明会に参加する方は3人でした。。。それからしておかしいですね(笑)
売り文句は「M電器の仕事が出来る&未経験者歓迎&TCSグループで安定している」この3点を強く言っていました。。。
研修は、入社前に通信教育で勉強して頂くのみと言っていましたが トムさんのおっしゃる通り実際に会社に出向く事も多々有りそうですね。。。
選考が進み当初未経験でも歓迎と言いながら、最終面接では訳の分からないIT用語を並べられ「こんな事知らないの？？」的な対応をされとても不安になりました。。。。
案の上、落ちましたが受かっていたらこの様な情報を知らぬまま入社していた所でした。。。
今もそうだと思いますが、教育と言うものは、ほとんどありません。
また、「入社前研修」というものもあります。
正式に入社する前の研修がある、と言うもので、これに参加しないと内定取り消しをチラ付かせてきます。
研修というものは、業務上必要な知識や技術を習得させるものですから、労基法上「仕事」に当たるのです。
でも、「入社前」なので、無給です。
これが法律に触れるのです。
任意参加の勉強会なら問題無いのですが、強制参加の研修は「業務」ですから、給与が発生しなくてはいけないのです。
でも、無給ですよ。
その辺りの法令順守の姿勢のカケラも無く、社員の処遇を向上させたり、福利厚生を整備していこう、という姿勢が全く無い会社なので、私は担当の部長と役員に文句を怒鳴りながら言って自分から辞めていったのです。
今の勤務先は法令（コンプライアンス）遵守は絶対条件で、社員は大切な財産であり貴重な商品、という考え方が根本にあるので、別の意味でTCSに居たことが良い経験でもあり、自分の汚点でもあるのです。
はじめましてm(__)m
TCSグループの会社の選考を受けた者です！！落ちましたが。。。
この会社というか。。。。TCSホールディングス自体が教育システム不十分なんですか？？
宜しければ教えて下さい。。。。
お返事ありがとうございました。
この会社は、「何でもアリ」ですよ。
学部卒以上というのは、ある種の見栄ですよ。
「ウチの仕事は難しいんだよぉ」というポーズの表れです。
この会社で満足するのなら、何でも良いんですよ。
お返事ありがとうございます。
私が聞きたかったのは理由ではないんですよ。
私は、専門学校なんですけど、学部学科不問で専門が含まれてるのか知りたかったのです。
大学・大学院卒の中で学部学科が不問となると応募ができないもので…
本当のことを書きますね。
学部学科不問の理由は、大して教育をしないで、システムオペレーターか、プログラマー要員として、派遣するだけです。
教育はほとんど無しです。
だって、TCSグループはほとんどそうですからね。
毎日就職ナビでこの会社を見ると学部学科不問となっているのですが、HPを見ると大学卒、大学院卒となっています。
この場合は、大学、大学院卒の中では学部学科が不問っていうことでしょうか？
ましては通信関係の仕事をしていることもありません。
本業はシステム要員の「人貸し」ですよ。
実態は派遣業ですが、それもかなりヒドイですよ。
なぜこんなことを私が書けるかは、親会社のTCSに居たから知っています。
今は某エンジニアリング会社のマネージャーをしています。
今の勤務先にはTCSグループからは一人も来ていません。
だって、私が契約を破棄して帰社させたからね。
それも、偽装派遣では、こちらが火の粉をかぶることになりかねないしね。
この会社はNTTとは何の関連もありません。
以上です。
＞作文は自己PRとかですわ。
項目は5項目、1項目あたり4行くらいかな。
内容は忘れてしまったけど最後の項目一行しか書いてないけど通りました。どこに重きを置いているのかわからないです。
自分が知っている限りの情報伝えたいと思います。
今後の参考にしてください。
（1次面接）
2対2
・自己紹介
・この企業で何がしたいか（志望動機）
・次の目標（資格など）
・選考状況
二人で20分くらいけっこうあっという間の面接でした。
選考結果は翌日電話で来ました。
（最終面接）
2対1
・志望動機
・学科の説明
・何故SEにしたか
・今まで一番苦労したこと
・そのときの対処
・学生時代打ち込んだこと
時間は30分
結果は一週間後 電話できました。
面接官は圧迫面接ではなく、とても和やかな面接で好感をもてました。
あまり良い噂を聞きませんが、人だけ見るといい会社だなと素直に思いました。
そうですよね。NTTとは無関係なんですよね。
そこ強調して言ってほしいですよね。説明会のとき何気なく資本関係にないってことを、上手いこといってましたよ。笑
それから、面接言ったら面接官いませんでした。笑
向こうの人が言うに面接の時間帯を私が間違えていたらしいのですが、絶対にそれはありません。断固わたしはまちがっていません。
イラっとしたので、電話して文句言って帰りました。笑
往復5時間の時間と金を返せ。
っとこのくらいにしておかないと。笑
なんだかなー
ただし、住宅手当は一人暮らしであろうが実家であろうが関係ありません。
要は基本給を下げるための仕組みです。
ちなみに残業単価やボーナスは基本給から計算します。
意外と知られていませんが、NTTとは無関係です。
分かりません。
そしてこの会社の過去の書き込みを見ると、面接を受けるのどうしようか迷っています。実際この会社は評判が悪いのでしょうか？
どうか詳しい方、もしくは面接を受けられた方で、この会社の良さを伝えていただけないでしょうか？