会員登録すると掲示板が見放題！
鉄道情報システムには1236件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの157件の本選考体験記、123件の志望動機、15件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
MARSさんはリクナビのエントリーも選考対象と
書かれていますが、自分はリクナビのイベントに行って
連絡先を知らせただけで、連絡が来て説明会に参加できたので
とりあえず、リクナビでエントリーしていれば、
参加の連絡は来ると思います。
自分は、説明会参加後に慌ててエントリーしました…。
採用サイドとしても、初期の電話連絡は極力避けたい
ようなので、電話の問い合わせはしないことをお勧めします。
大変恐縮ですが、今どういうステップにいらっしゃるのでしょうか。説明して頂けると助かります。
ここは、リクナビのエントリーも選考対象です。
その選考を通過された方のみ、説明会の案内のメールが来るはずです。
僕もやってから後悔したのですが、電話をするのは本当にやめた方がいいと思います。
ちょっと前に、エントリーしたまま連絡がまったくないと書き込んだものです。
最終選考組の結果が出てきたということから、
26日に説明会の案内のメールが届きました。
5月17日に午前と午後の二回開催されるようです。
まずはエントリーされてはいかがですか？
内定者もどんどん出てくるこの時期に、まだ説明会も行っていない者です。
不安でしょうがないのですが、やはり電話問い合わせしかないと考えています。
電話ってやっぱNGなんですか？ 私にとってはもう十分今が緊急時なんです。
多分今逃すと選考ないですよね？？
5月も説明会やると書いてあるので、まだ脈はあると思うのですが。。。
ちなみに連絡手段に困って、会社のサイトの問い合わせに説明会の日程を訪ねました。結局それも効果ないみたいだし・・・
誰かこんな話に付き合う余裕のある方、ご助言いただけますか？？
評価されたポイントなども説明していただけ大変うれしかったです。
まるまるとMARS、両方とも自分です。
ペンネームの通り、マルスに関わる仕事が出来そうで、とても嬉しいです。
私は20日に最終を受けて、22日の夕方に
内々定の連絡をいただきました。
最終面接は、履歴書を元にこれまでの経験などを問われましたが
非常に和やかな雰囲気でした。
最終面接中に「お酒は飲めますか」という質問をされると
かなり脈アリという噂を聞きましたが、真偽は明らかでは
ありません。ちなみに、私はされました。
内々定おめでとうございます。
19日最終→22日内々定ということですかー。
結果通知まで一週間くらいかかるかと思っていたので、かなり早い連絡で驚いています。
本日、他の会社の選考を全て辞退し、ここに決めました。
同期となるみなさん、よろしくお願いします。
私は20日に最終を受けたんですが、22日の午前中に内々定の電話を頂きました。面接自体は雑談に近く、和やかな感じでした。
面接の手応えとしてはなかなか厳しいかなと思っていたのですが、評価して頂けて、とても嬉しいです。
もし他に内々定を頂いた方いらっしゃったら、書き込みお願いします。
最悪、GW明けまで待ってみてはどうでしょうか。
第一陣の方々の選考がそろそろ終盤にさしかかってらっしゃるみたいなので、あちらも忙しいのでは？
あと、電話は絶対にしない方が良いです。
緊急時以外はお控えくださいってありますが、自分は電話してしまい、かなりうざがられました。
私に届いたメールは全部化けてましたよ。
10日ほど経ちましたが、なんの連絡もありません。
200字の作文の出来が悪かったために落選したのでしょうか。
それほどデタラメ書いたとも思えないのですが…。
唯一の心配は、htmlメールが送られてくるとのことで間違って捨ててやしないかということです。
タイトルが文字化けしてたりはしないですよね？
同じような状況の人っていますか。
圧迫面接も覚悟していたのですが、とても和やかな雰囲気でした。もちろん深く掘り下げた質問とかもありましたけど。
役員の方との1：1でした。
結果はGWに入る前には連絡するということでした。
最終面接ということでどれだけの方が残ってるのか分かりませんが、今日のお話では最終とは言え、さらに絞らないといけないみたいなことをおっしゃっていました。
自分は文系中の文系という学科なので、やはりそこがネックになりそうです。やはり資格は持っていた方がいいですね。
これから面接を受けられる方、特に用意することはないと思います。文系ならばなぜこの職種を選んだのかということをはっきり言えれば、知識などはあまり問題ないと思いますので、直球勝負で頑張って下さい。
今日になって最終面接への連絡が電話で来ました。
選考に手間取ってるんでしょうかね。
おそらく今日中には来るでしょう（勝手な予想
私も連絡が来ません・・・
何の連絡も無し。
雰囲気は和やかな感じで行われました。
これが最終選考みたいです。
また、合否の連絡は1週間以内にとのことでした。
これから面接の方は頑張ってください。
合格連絡がありました。
サイトを見る限り次が最終選考だと思うのですが・・・。
期限より一日遅く連絡をもらったという方もいらっしゃるようで、この会社ちょっと…不思議ですね。
面接と作文ということなので、これが最終なのかまださらに面接があるのか分かりませんが、精一杯取り組みたいと思います。
次回は役員面接と作文だそうで…
ここまで来たら何とか内定したいものです。
それにしても誤字脱字が結構多いメール文ですね・・・
選考進まれる方がんばってください
あっつ！
確か以前に来ました。。。
でもその時は「別日程を希望」って送り返してました（＞＜）
それからずーっと連絡無いんで、これは切り捨てられたんでしょうか？？
不安なので連絡を取ってみたいのですが・・・
私グループ面接の結果きてませーん。13日に通知するって言ったのに。つまりは落ちたってことなのかなぁ。。うーん。謎。
会社説明会の案内はメールアドレスに直接HTMLメールで来るはずです。
間違えて消してしまう可能性が高そうな方法なのですが・・・
就活生も企業を選んでいることを認識してないんですかね。
まぁ、（どなたかも前に書き込みされてましたが）最初に
HTMLメール送りつけてきた時点で怪しい雰囲気でしたね。
どうもありがとうございます！！ ではHPで企業研究しておくくらいでいいのですかね（＾＾）
ところで、会社説明会に行きたいのですが、まだ何も通知が来ません。。。。
ここの会社って、メールの問合せ先ないですよね！？
あと、電話も緊急時以外はやめてって書いてあるし・・・
皆さん問い合わせはどこにしました？？
そうだったんですかー。実は自分も、この面接官寝てるのでは？？？って感じでした。明らかに目をつぶって腕を組んでたし（笑）
一応勤務中なんだから睡眠はやめて欲しかったですよね☆
私はコアスキルテスト（ディベート）を受けたとき、人事の方（50代なかばくらいの男性）がひどかったのが印象に残っています。グループごとの作戦会議のようなものをしている最中のことです。その方は初めのうちは学生の話し合いをチェックしていたのですが、しばらくすると部屋の隅の椅子に座って居眠りしはじめたんです！！5～6分でしたがあきらかに寝ていました！私はそっちばかり気になって話し合いどころじゃなかったです。
僕は文系で選考に参加しているのですが、コアスキルテストと言っても、知識等は全く問われませんでした。むしろ、適性というかそういった面を見てると思います。
ちなみに、適性検査はいわゆる採用試験でよくある感じのものでした。コアスキルテストはディベートでした。ですので、文理問わずシステムとかの知識は不要だと思います。
人事の方にも「準備することはありません」って言われました☆
参考になれば幸いです。
なるほど、やはり中身で勝負していけばいいのですね！！
うーん 精進あるのみですね！！
ところで皆さんはもう適性検査とかは受けられたんですよね？
コアスキルテストというあまり耳にしない言葉がありますが、これはプログラミングの知識とかきかれるのでしょうか？
自分は理系ですが、プログラミング力は無いのでかなり不安です・・
したときと同じ場所でしたか？
＞まっちょさん
選考時期によって判定が緩いということはないと思います。
ただ、企業側は採用予定数をある程度決めていると思いますので、仮に、早めに志望した人の中に優秀な方が多くて、予定数に達してしまった場合は、もうそれ以上は採らないのではないでしょうか？
そうですか！ それは助かります！！
そういえば、一般的に、特にJR系は、選考の時期で有利/不利、選考の時期で採用する割合が異なる、とかはないんでしょうかね？ 結構スケジュールを組む時この点って重要ですよね？
例えば、4月と5月の選考、自由に選べる場合。
私はじっくり準備してから5月！ とか考えてるんですが、やっぱ一般的には早い時期の方が志望度も高いと判断され、採用もちょっと判定が緩いのでしょうか？
皆さんはどう思われますか？
何か意見があったら教えてください
3月中に開催された説明会での説明では、
エントリーの時期によって有利/不利ということはないとのことでした。
説明会は5月までやってるみたいだしいけるかな？
3月にもう一回したけどやっぱり来ない。
ヤフーメールじゃ駄目なのかなあ・・・
全然連絡来ないんですけどどうなってるんでしょうかね
あのメール、ほんと変ですよね。HTMLメールはなるべく避けるのが常識なのに。
確かに今までの選考の連絡とか考えてみると、あちら側の対応はあまりよくないと思いました。他のSE職募集している会社とは全然違うというか…
愚痴っぽくなってしまいましたが、一応自分は選考は落ちるまで受けたいと思います。
HTMLメールっていうの？あのメール。利用者のことなんも考えてないよね～。みんながなんでSEになりたいのか分からないけどおれは利用者の立場に立ったシステム開発が大切だと思うし、そういうSEになりたい。
なんだかんだGD通過してたけどおれも辞退するつもりだよ。
こっちには行きませんでした。
なのに受けた人と同様と思われる落選通知がきました。
微妙な対応ですね。。。
今後の選考には進めませんが、
GDに際して気付いた点を二つ。
1.グループ内での事前ミーティングにおいては、
できるだけ最初の内にGDでの発言権を得ること。
（後半の方で発言すると、
人事の印象が薄れ、巻き返しが厳しい）
2.相手への反駁時には、相手の意見を一部認めながらも
自分の意見の優位性を強調すること。
くらいでしょうか。
採用担当の態度に関しては、ちょっと抜けてる&いい加減な
ところが多いようですが、それが良くも悪くもこの会社の
社風なのでしょう。同業他社と比べて、仕事は楽そうですけど。
志望度が高かったのでショックですが、本命のためのステップだと思って次のことを考えることにします。
今になって振り返ると、HTMLメールや不親切に見えるメールなど、
独特なところがいろんな意味で面白い企業だったなと思います。
＃さて、これで0勝8敗・・・理系院生にしては致命的だな（苦笑