セイノー情報サービスのインターンES（エントリーシート）一覧 （全1件）

学生時代はボランティアサークルの代表として、人員確保に邁進していました。私が代表を引き継いだサークルは人員不足で、存続が危うい状況でした。そんな中、人員を確保するためにサークルの抜本的な改革に着手しま

した。まずは、活動頻度を減らし、気軽に参加できるようにして、飲み会や歓迎会といった人によっては苦手意識を持つものも廃止しました。基本的にオンライン上のでのコミュニケーションに主軸を置いて、気軽さを売りにしました。結果として人員も伸び、存続が危うい状況を脱出することに成功しました。

短いながらも起承転結を意識した。読んでいてわかりやすい言葉遣いや文章構成を意識した。