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NTTアドバンステクノロジの夏インターン体験記(SE)_No.27812

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|理系
満足度
2025年8月下旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

選考なし

インターン概要

開催時期 2025年8月下旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 SE
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ITに関する課題を解決するグループワーク

内容

企業や金融機関が抱えるIT課題をテーマに、グループで解決策を検討しました。まず、与えられた課題の背景や制約条件を整理し、現状の問題点を洗い出しました。その後、原因を構造的に分析し、優先順位をつけながら具体的な改善策やシステム案を設計しました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

IT課題を解決するグループワークの中で、単に技術力だけでなく、課題を構造的に捉え、リスクや運用面まで考慮する姿勢が求められることを実感したためです。また、社員の方々が高い専門性を持ちながらも丁寧に議論を重ねている姿に魅力を感じました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

与えられたIT課題に対して表面的な解決策を出すのではなく、原因を構造的に整理しようとする姿勢があったためです。また、「技術的に可能か」「リスクはないか」「運用面で問題は生じないか」といった実務に近い観点まで踏み込んで議論していました。さらに、他者の意見を尊重しながら議論を発展させる力もあり、思考力と協働力の両面でレベルの高さを実感しました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

グループワークでは、単に新しい技術を提案するのではなく、業務の背景や制約、リスクを踏まえて最適解を導くことが求められました。また、金融分野では正確性と信頼性が最優先されるため、論理的に検討し、根拠を持って判断する姿勢の重要性を学びました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

まず「課題を構造的に捉える練習」をしておくことです。与えられたテーマに対してすぐ解決策を出すのではなく、「なぜその問題が起きているのか」「制約条件は何か」を整理する力が重要だと感じました。アイデアを考える際も、実現可能性や安全性まで踏み込んで考えることを意識すると議論が深まります。正解を出すことよりも、論理的に考え、チームで協働する姿勢が評価されると感じました。

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