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本日、ついに内内定をいただいたcripcrepです。
過去の書き込みを読んでいると、電話に出られなかった人がいるようですね。実は私も昨日の昼に取りそびれてしまいました。
前回SASからかかってきた時と同じ番号なので
「間違いなく日立SASだ！！」と確信し、
こっちから予約メールに書かれていた番号に掛けちゃいました。（笑）
担当者の方いわく「着信履歴にあった番号にかけ直しても
なかなか繋がらない」そうです。
なので問い合わせてみるといいかもしれません。
ちなみに、私は5月7日の午後に質問会に予約しました。
当日、一緒になる方、この掲示板で情報交換しましょ～。
どんな人と同期になるのか今からと～っても楽しみデス(^o^)丿
はじめまして。日立システムから内定を頂いている者です。
実際に、社員の方、人事の方とお話をする機会が何度かありましたので私のわかる範囲、聞いた範囲でお答えしたいと思います。
Q：月平均の残業時間は？手当てはどこまででる？
A：月平均は30～40時間みたいです。手当てちゃんと出るみたいですよ。実際に100h残業とかなると給料がすごいことになると社員の方が言ってました。
ここは、労働組合があるので残業代だったり、代休といった物についてはしっかりしてるみたいでした。
Q：女性社員の割合が少ないようですが女性で営業じゃなくSEとなるとどれほど人数いる？
A：女性社員の割合は確かに少ないですが、「女性だから営業」といったことは一切無いと思います。現に、SE希望の女性の方が結構居られましたので。
Q：この業界にしては激務という噂は聞かないですが実際のところは？
A：一般的に言われるような激務では無いと思います。
もちろん納期前は残業100hオーバーすることもあるらしいですが。この業界ならどこでもこれくらいはあると思います。
Q：転勤は多い？
A：転勤という形ではあまり無いみたいです。実際に、社員の方もほとんど聞かないと言ってました。ただ、お客様によっては、地方へプロジェクトが終わるまで行くことはあるみたいです。
休みは他企業に比べ多いみたいですねぇ。
残業は部署にもよるからどれくらいと一概には言えないと思いますが、死にそうなほど働かせる会社ではないと思います。
また、採用者全体に対して営業の採用人数はかなり少ないみたいで、ほとんどがSEでの採用みたいですよ。
転勤というのは東京、関西、名古屋の拠点間での移動ってことなんですかね？
それについては多少あるのかもしれないですが、その3拠点以外にはほとんどないみたいに聞いています。
しかし、最近は業務の中心がほとんど東京みたいですねぇ。
月平均残業時間は、30時間みたいですよ。（四季報より）
残業手当は、全部出るみたいです。これは人事の方に聞きました。
女性の内のSEの割合はちょっと分からないんですが・・・
女性だからといって男性よりも営業の割合が高いとかそういうことはないような気がします！
私も女ですが一応SEか研究開発希望と面接で主張して、内々定頂いておりますし☆
だいたいほとんどSEなんじゃないでしょうか？（あくまで予想）
この業界激務で有名な所もありますが、そういう噂が立たないだけでも
そんなに極端な激務を強いる会社ではないと私は思いますよ。
有休もどうやら他社に比べてとっている人も多いみたいですし。
転勤については分かりません。スミマセン！
もし知ってる項目があれば教えてください。
職種はSEとしてです。
・月平均の残業時間は？手当てはどこまででる？
・女性社員の割合が少ないようですが女性で営業じゃなくSEとなるとどれほど人数いる？
・この業界にしては激務という噂は聞かないですが実際のところは？
・転勤は多い？
僕も内定をいただいたときに質問会の存在を知らされました。
で、承諾するかどうかの返事は質問会の後でもOKと言われたのに、
そのことについてはそれっきり全く連絡がありません。
もうすぐ返答期限なのですが、正直言って承諾する気になれないです。
私は4/2に最終面接を受けて、4/9に内定の連絡をいただきました。
質問会での内容を聞いてから内定承諾を決めようと思っていたので、
その旨を伝えたところ
「では質問会開催後4月末までに内定承諾書を提出してください」
と言われ、その時に質問会の日程は4月中旬に
別途メールで連絡すると言われたのですが、
いまだ連絡がやってきません。
もう他の企業は辞退させていただいた後なのでこのまま
内定承諾書は提出しますけど、なんか納得できません。
東海の方で私と同じような日程で選考を受けて、
質問会の日程をいただいた方はいらっしゃいますか？
他社の選考があまりうまくいっておらず、志望度の高い企業はここしか残ってません…
今度グループワークがあるんですが、ここではどの程度絞るのでしょうか？
一つ疑問なんですが、今選考を受けてる人は、定員も埋まり始めて選考基準が上がってしまうのではないかと不安なんですが、どうなんでしょうか？詳しい方いませんか？
はなさんと同じテーブルにいました☆
面接の印象があまりよくなくて、堅い会社だと思っていたんですが、
はなさんのカキコのような話を聞き、昨日でかなり印象が変わりました！
あとほかにも2社内定いただいてるので、かなり悩みます・・・
私も22日に質問会参加しましたよ。
すっごく雰囲気が良くて、めちゃくちゃおもしろかったです！！
有給取れるとか、残業もしっかりつくとかいった話を聞いたり、
女の人はほぼ関西で勤務できるといった話にも惹かれました（笑）
NECで内定をいただけそうなので、そちらにするつもりではいますが、
本当にいい会社だと思うので、かなり惹かれます（＞＿＜）
でも、正直内定を承諾するかどうかは？です。
みなさんどのようにお考えですか？
SASの面接の帰りの新幹線でご一緒だった方、
インテックとNECでお会いした方、
もし見ていらしたら
どちらの会社の内定を承諾されるつもりなのか
よろしければ教えてください。
ちなみに僕はまだ選考過程なのですが、
できたらNRIでと考えています。
なんと内定をいただけました。
驚きました。もう面接からだい～ぶたってるのに・・・。
どのような点が評価されたのかとのフィードバックが
楽しみです。
女性が多くないと嫌だとかそういうことじゃなくて
採用を偏らせてる企業はあまりいい印象がないものでして。
でももともとこの業界は女性が志望する絶対数が少ないのは
当たり前でしたね。
最終面接から2週間以上たっているので、なかなか連絡がない方も希望は持てると思いますよ。
正直言って最終面接が全然だめだったんで、1次面接やGW、筆記試験の結果も結構考慮されてるんじゃないでしょうか。
これから受ける方はがんばって下さい☆
最終面接ではかなり突っ込まれました・・・
「あなたが見えてこないんですよね～」みたいなことも言われました＞＜
ですが、終わりよければすべてよしだと思います。
26日の質問会に参加します。
よろしくお願いします。
GWの後面接は2回ですよ。
今日のGWはどうだったでしょうか。
私はここのGWはすごく楽しかったです☆
いろいろと学ぶこともありました。
＞としさんへ
先日内々定頂いた者です。
私も履歴書に志望動機の欄がなかったので別紙で出しましたが、
私はA4の紙に大きい文字で半分弱ぐらい書きました。
文字数的には、多分300～400字くらいかなぁ・・・？
極端に少なくなければいいと思います！
2回面接があって両方で志望動機を聞かれたので
その時に詳しくお話すればきっと大丈夫だと思います☆
返信ありがとうございます！
ヤマギワさんも東海の方なんですね。私もです。
相変わらず、連絡はありません。。。
毎日メールなんかも細かくチェックしてしまいます。
4月12日の昼間に非通知で電話があったんですけど、
出られませんでした。
日立システムさんからとの保障はないんですけど・・・・。
ああ～～、結果すごく気になりますよね。
ちなみに私も女です。
総合職だし、IT系だし、まぁそんくらいの割合でもおかしくはないとは思うんですけど…
男が多い少ないよりも結局は自分がその仕事をしたいかどうか、そこの会社で働きたいかどうかなんじゃないでしょうか？
2回ですよ！
それぞれ30分ずつくらいです。
私は、一次面接は45分くらいやりましたが…
私も先月31日に最終面接受けましたよ。
その後、4月16日にようやく日立システムから着信があったのですが出れず。
今も連絡待ちです。すごく気になる．．．
履歴書と一緒に提出する志望動機を別紙に書いた方、どのくらい書きました？どのくらい書こうかとても悩んでます・・・。
明後日GW行きます！
ありがとうございました。当日はよろしくお願いします☆
女が少ないのは、志望する人も少ないからじゃん。
まぁ、どこに行ってもそんなもんじゃないんですか？
内定もらってから考えればよいのでは。
確か15時30分からだったと思いますよ。
でも質問会の何日か前に、詳しいメールを送っていただけるみたい
なので、そちらで確認してくださいな。
ついに、ついに、内々定を頂きましたー！！(＞_＜)
私が最終受けたのは4月9日じゃないですが、26日の質問会に参加します。
たしか、15時半からっておっしゃってましたよ！
一緒だったらよろしくお願いしますね☆
結果の連絡がまだありません。
連絡って合格者のみでしたっけ？
前に「不合格でした」という書き込みをされていた方がいたので、
私も不合格通知来るかと思ってるんですけど・・・。
結果連絡がまだの方っていらっしゃいますか？
みなさんがんばってください。さようなら～
ずーーーーと前にここのGD落ちした者ですが、男性9割らしいですよ。あくまで、聞いた部署の課長さんの話ですが・・・。
よかったよかった☆
モウダメなんでしょうか。。。
先日、筆記試験を受けました。推薦応募の場合、
選考方法は筆記と面接の総合評価と聞きましたが
どなたか推薦応募で面接を受けた人はいますか？
面接の回数と形式、聞かれた内容を教えていただきたいです。
推薦で受けた人の書き込みがないのでよろしくお願いします。
説明会は日によって来られるOBの方が違うようです。
私が参加したときいらっしゃったOBの方はとても面白く、
雰囲気は良かったですよ。
それから男性が多いという話なんですが、内定者の質問会に
参加したところ、女性の内定者も沢山いらっしゃいました。
でもまぁ、男性が多いから、女性が少ないから、というようなことが
影響するような業界ではないと思いますけど。
この書き込みが気になるんですが、この業界は男性が多いのは
わかるんですがさすがにここまで偏ってる会社というのが
心配です。。実際はどうなんでしょうかね？
なんと今日内定のメールが届きました。2週間と2日かかりました。こんなことってあるんですね。
評価ポイントを教えるので電話してくださいとのことだったのでとりあえず電話しようと思います。
最終受けてまだ連絡のない人は私のようなこともあるので希望を捨てないように頑張って待ち続けてください
最終の結果が来ました。
「大変残念ではありますが・・・」的な内容の電話でした。
ここは印象がよかったので残念です。
二次面接で「他の人はできてるのに君はできてないの？」みたいなことを言われたので駄目だとは思っていましたが。
今日の夜に電話いただいたのですが、出ることが出来ませんでした…
かけなおしてもずっと通話中で。。。
また、かかってきますかね？！
留守電もなかったので、不安です・・・
きっちり1週間ですね。
正直迷っているので質問会に参加させていただくことにしました。
26日に参加します。一緒に参加する人がいましたらよろしくお願いします。
3月31日に最終面接受けたんですけど、面接官に聞いてみたら合否を問わず連絡するようなことを言ってましたよ。
2週間以上待っても連絡がなかったら電話でもしようと思ってますけど。
友達の話だと6日くらいで連絡来たそうなんですが、土日って入るんでしょうか？落ちたのかなー。残念・・・
＞エルさん
最終ではないのですが、1次面接の結果は合格者だけと言われた気がします。
私は2週間も連絡を待ち続けているのですが、いまだに来ません。
合格者のみでしたっけここ？
多分落ちてるんだけど連絡してくれないとどうも区切りがつかないんですよね～
誰か私と同じ境遇の人いませんかね～
そうですね！
スーツでいってきまーす！
返信有難うございます！
お二人の話を聞いて安心しました。
あとは質問会で雰囲気を見て決めていきたいと
思います。
本当に有難うございましたm(__)m
私は、21日に内定者の質問会に参加する予定なんですけど、スーツで行く予定ですよ！
会社に行くのだし、社員の方ともお話しするわけだから、スーツの方がいいんじゃないかと思います。
スーツか私服か迷っています。
他社で働いている者ですが一言。
アウトソーシングをすると外注先の人数は加算されませんが、売り上げは計上されるので、「社員一人当たりの売上高」は高くなります。
機器販売などのハードを一緒に売る所は、1つのシステムで億単位の売り上げも珍しくないので、「社員一人当たりの売上高」は高くなります。
機器販売やアウトソーシングの割合が少なく、自社の技術を売りにしている所は「社員一人当たりの売上高」はそれ程高くありません。
売上高を見るなら、それだけではなく純利益や利益率まで着目して考えてみては如何でしょうか？
極端に言えば、外回りが無い営業みたいなもんです。
特に金融系にこの傾向が顕著です。
アウトソーシングをするにしたって、客先に常駐するか
データセンターに常駐するかの違いなので、基本的に大差ないです。
どうしても客元に出向くのが嫌だったら、研究職をお勧めします。
ちなみに、「派遣」と「常駐（出向）」は法律的に明確な違いがあり、
主に技術的な面から、派遣会社の社員は軽視される傾向があるので、「派遣ですか？」と聞くのはいい顔はされません。
また、売上高も高ければいいというわけではなく、
それだけ社員を働かせているということなので、
単純に仕事がキツい可能性もあります。
以上、おせっかいですがご参考まで。
他社に常駐するメリットはほとんどの企業で「セキュリティ面での安全性」をあげられます。ちなみに別に面接で聞いてもいいと思いますよ。私はよく聞きますし。その企業の弱い部分や指摘されたくない部分はこちらにとってはとても重要な判断の材料になりますから。
人間関係についてですが他社の方とのトラブルは普通ないでしょう。むしろ直属の上司に嫌な人がいた。というのはよく聞きます。これは運しかないそうです（汗
ここの社員ではないですが参考までに。
ちなみに面接で聞いた方がいいですよ。正確ですし。質問しづらいことでもその会社に入るかもしれないんですからできるだけ深く知っていた方がいいでしょう。その質問をしたから落とされるなんてことは無いと思いますよ。実際私も似たような質問したことありますが合格しましたし。