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資料は見ていいと言うのは、何か資料を会社側から与えられると言う事ですか？それとも事前に各自が用意するものなのでしょうか？
理解力不足でごめんなさい。
カンペはどうだかわかりませんが、
資料は見て良いとの事でした。
隣の人はエントリーシートのコピーを出していたし、
大丈夫じゃないですかねえ。
係の人に確認した方が良いかもしれませんね。
ありがとうございます。
最終合格できたら聞いてみたいと思います。
ところで、作文についてですが、やはりカンペ持込は駄目なのでしょうか？ みなさんはカンペみながら書いたりはしませんでしたか？
私はまだ決めてはいませんが、非常に志望度は高いです。
来週末にOBの方と昼食会といった形で、OB訪問をしてきます。
合格の通知をいただいたときに私から社員の方と話したいと尋ねたところ、
今度してくださるとのことで、連絡をいただきました。
アドバイスとか大それた事言えないですけど
とにかく熱意を伝えることだと思いますよ！
自分の場合、最終面接のできは良くなかったです。。これ本当です。でも働きたいという熱意だけは伝えようと思って、かなり必死に伝えました。それが内定につながったのだと思います。こんなことくらいしかアドバイスできなくてすみません。
＞岩さんへ
採用は営業です。
おめでとうございます。自分は今日この会社の説明会に行ってきました。ずばり内定もらった要因とは何でしたか？また、面接を通してこの会社にいい印象を感じますか？
＞よかったさんへ
私も最終面接に合格したものなのですが、採用はSEですか？それとも営業ですか？
ありがとうございます。私は即答だったので分かりませんがある程度は待っていただけるようです。
＞うしくんさんへ
作文は、私は自由ではなくてテーマが決められていました。
はじめまして。シンゴと申します。私は今日筆記合格の通知をいただいたのですが、これからのアドバイスなどありましたらお願いします。
面接の時点で2，3社迷ってると言っておいたので、
そちらをほとんど待っていただけるというような形になりました。
確かにいろいろ情報交換したいですねー！
今日筆記合格の通知が来ました☆
一つ質問です(＞＜)
作文の内容が『自由』となっていたのですが…
実際はどんなの書きました？
おめでとうございます。
私も来週に最終面接です。
ミニーさんは回答期限はいただけましたか？
拘束はされませんでしたか？
ありがとうございました がんばります
リクナビを開くのが恐い・・・w
面接官は3人でした。
初の役員面接でしたが、
思ったより雰囲気は良かったです。
作文は、下のプリンさんの書き込みにある通りです。
他社の選考状況や志望度は面接でも聞かれましたし、
面接後にも担当の社員の方に聞かれました。
合格なら電話、
不合格ならリクナビの「企業からの返信」に連絡が来るそうです。
（どちらも1週間以内）
多分500～600くらいだったと思います。時間制限はないです。書いてる途中で面接に呼ばれますよ！
ちなみに作文はどのくらいの量を書きましたか？ 私は作文苦手なんで800文字も書ける力がないのですが
結果は5日後に電話できましたよ！
作文は「あなたの経験を活かして新しいビジネスを考えなさい」だったと思います。過去ログにもっと詳しくのってると思います。がんばってください！！
内々定おめでとうございます！！
私は来週最終なのですが、結果は最終受けてからどれくらいでもらえましたか？
あと作文はどのようなものでしたか？
今度、エフ・アイ・ピーの説明会に参加しようと思う者です。20代後半社員さんは営業の方のようですが、エフ・アイ・ピーの営業の方のスタイルとはどんな感じなのですか？営業と聞くと、ノルマに追われ、町を走り回るイメージがあるのですが、この会社はどうなのでしょう？あと、給料は、SEより営業のほうが安いというようなことはありますか？
やはり同じ会社とは言っても、人によって様々な価値観が
あり、色々な意見がありますね。
とても参考になりました。ありがとうございます。
（下記の2年目社員とは違い、もう少し年数を経ています。）
皆さん、勘違いされているようなのでお伝えしておきます。
初任給はあくまで、何の補助も含まれていないもの。
よって、家賃補助は別途支給です。
「寮に1年間住まないともらえない」というのは一人暮らしをする人が対象です。
基本的に実家から通える範囲の人は、寮には入れません。（通勤に1．5時間が目安だったと思います。）
ですから、実家から通える範囲なのに「一人暮らしをしたいから。」という理由の人には補助はでません。
（会社からは贅沢するためにお金はもらえません。当然の話ですよね。）
実家から通えない新入社員は基本的には寮に入ります。寮に1年間入っていれば、以降一人暮らしをする場合、補助がもらえます。
ただし結婚して賃貸マンション等を利用する際はどの社員でも平等にもらえます。
（勤務地によって、多少支給額に差はありますが。）
詳細はセミナーでの社員への質問の機会や面接の待ち時間のときに人事にでも聞いてみてはいかがでしょうか？
また給料がアウト部隊だけ待遇されているなんてありえません。
特定の部署だけ待遇されていては社員から不平不満が出ますよね。明らかに間違った情報ですよ。
出張費がないなんてこともありません。
かかった交通費、宿泊費などは全額精算できます。
自己負担なんてことはありません。
「出張手当」というのは、実費＋αの「＋α」のことです。例えば「遠地出張だと実費に加え、○○円の手当て支給」「宿泊出張だと実費に加え、○○円の手当て支給」というものです。
これは最近廃止されました。でも昔は食事代などの足しにできたのですが。。。
でも実費のみの精算ってごく当たり前の話です。これで十分と思っています。
また、2年目くんは「福利厚生は悪い」と書いていますが、はっきり言ってFIPは福利厚生はかなりいいです。
これは断言できます。
社員年数を経ればそれは分かります。
何か聞きたいことあれば聞いてみてください。
あと、SEコールのことをいろいろ心配されている方が多いようですが、それがいやなのであればFIPは合わないと思います。
もちろん誰だっていやなことではありますが、お客様の情報を預かり運用して給料を頂いている。
これがFIPの仕事のひとつです。
学生に皆さんはそれを承知の上でFIPを受けているのだと思います。それが気になるならFIPには来ないほうがいいと思います。
2年目くんが「パッケージは売れていない」と言っていますが、全てがそうではありません。FIPには業界のスタンダードとなっているパッケージがいくつもあります。
学生の皆さん、しっかり調べてみましょう。
「SEに活気がない」というのもよく分かりませんね。
そりゃ個人ごとに差はありますが、全体的には活気にあふれていますよ。
私は営業でいろんなところを見ていますが、FIPはかなり活気的ですよ。
貴社はとても給料がいいようなのですがそれはアウトソーシング部隊の方だけなのでしょうか？
少し質問をしてもよろしいですか？
＞家賃補助は支給される額も少額
差し支えなければ、おいくらなのか教えていただけます
でしょうか。
リクナビ情報だと、大卒初任給「20万1000円」って
なってますが、一般に、初任給の定義ってのは、家賃補助
を含んだ金額ですよね。ってことは、20万1000円の中で、
家賃補助の額が微々たるものであれば、
賞与は、（初任給－家賃補助）×数か月分ってことです
から、同じ初任給で手当ての割合が多い
会社と比べて、賞与は多いと考えてもいいのでしょうか。
＞出張費なし
これは、例えば東京勤務の人が大阪に出張の場合、
新幹線代とか自己負担ってことですよね・・・。
考えると恐ろしいです・・・。っていうか、出張って
あるんですか？出張をなくすために、わざわざFIPは
全国に拠点を作ってるんじゃなかろうかと思うのです
が。
＞運用部隊は夜中でもSEコール
夜寝てても、突然電話かかってくることもあるんです
よね。睡眠不足でノイローゼとかになったりはしないの
でしょうか？
なんか生々しい質問ばかりで申し訳ないですが、答えら
れる部分だけでも答えていただければ幸いです。
社員様、こんにちは。
そうですね・・・説明会の時のお話を聞いて、なんとなく、
華のある部署と、そうじゃない部署があるんじゃないかって
予感はしてました。
こんなこと思ってる私、最終面接突破できないだろうな
・・・。ごめんなさい。
やはり、勤務地が全国区に渡ってるのも気になってました。
質問なんですが、開発部隊の活気がないって、どういう
ことでしょうか！？
普通は、24時間ずーっとサーバの管理とか運用とかを
やるお仕事のほうが、ルーチンワークみたいな感じで
活気がないように思えるんですけど。
それと、パッケージが売れてないってのは、さすがに
知りませんでした・・・。勉強不足ですね。
自分は環境系の開発に行きたいんですけど、環境の
パッケージも売れてないんでしょうか？
部署としては、毎年人気があるようですが。
当社の福利厚生を説明しますと、
?家賃補助は1年間寮生活をしないと支給されません。（支給される額も少額）
?関東地区に配属されると何故か「京浜手当」という謎の手当がもらえます。（しかし労働組合費で相殺されます。）
?代休(休日出勤の振替)が発生すると年休を消化することはできません。
?出張をしても「出張手当」はほぼ皆無です(日本全国均一手当です。)
?運用部隊は夜中でもSEコール(トラブル対応)の電話がかかってきます。なお、電話対応は無給です(申請すればもらえるらしいのですが、申請できるような体制は整っていません。)
他社で働いたことがないので一概には言えませんが、福利厚生は悪いと思います。
アウトソーシング(IT管理を他社にて運用すること)部隊のみが黒字ですので開発を行いたい人は、うちに入社することをお勧めしません。実際当社のパッケージは全然売れてないですしね(笑)
システム開発部隊には、はっきり言って活気はないです。
なーんだ、そんなことか。
それは1個上の先輩から聞いてたから知ってた。私はそれを
承知でFIPに応募してるよ。
なんか富士通は連結だと黒字らしいね。つまり子会社は
頑張ってるってことだよね。でも実際の給料は親会社が
一番いいっていう矛盾があるんだけど、FIPは
アウトソーシングで昔から実績があって、今結構好調
だから、FIPの応募する時、あまり富士通グループだから
っていう抵抗はなかった・・・。
っていうかFIPが第一志望じゃないからこんなこと言える
のかな！？
富士通は3期連続赤字ですよ。
富士通の悪い所って・・・？
単独の売上が悪いとか、そういう話ですか？
富士通内部の悪い話（暴露本等）を聞きますし、この会社にも富士通の悪い体質があるのではないかと心配です。
ありがとうございます。今日面接なのでがんばってきます！
去年の日記に載っていますよ
ここの面白いとことして過去の就職話が読めるところですね
内容知っておられるのでしょうか？どんな感じなのか教えていただけたら幸いです。
届いてましたね！今度入ってくる新入社員の方々のこと
について書かれてありました。内定から入社までにオフ会を
10回以上やってるって、すごいですよね。雰囲気いいって
いうか、入社前から仲がいいことは大切なことだと思い
ました。
しかし、1つだけ気になることがありました。
そのリクナビメッセージの記述の中に、「僕の大好きな
社員の＊＊君は、・・・」って書いてあったんです。
こういう書き方って、どうなんだろ・・・って思いました。
確かに、人事の人だって、人間ですから、
「この社員は使えない人材だから嫌い。あの社員は使える
人材だから好き」とか、色々と主観や私情はあると思う
んですが、しかしリクナビのメッセージで、ああいった
ニュアンスは出さないで居てほしかったです・・・
なんでかっていうと、不安になるから・・・。
誰だって、人事の人に好かれたいに決まってる。だって
そうじゃないと、転勤でどこ飛ばされるか分かんないし、
すっごい日当たり悪い部署に配属させられちゃうかもしれ
ない。誰だって、人の評価は怖いんだよね。
だからこそ、人の人生や運命を背負う人事の人間は、
”お気に入りの社員”って言葉は、ちょっと表立って使って
ほしくなかったです、、、
駄文ごめんなさい。こういう掲示板でしか、言いたいこと
言えないので、言わせてもらいました。
不愉快になった方はごめんなさい。
私も、今でもFIPは好きですし、人事の方の優しい部分は
とても人として尊敬してます。
かなり志望度高いのでうれしいです。
今から気合入れて作文考えるぞ～。
最近受けた面接では一番できが良かったので
少し期待してます！雰囲気も和やかで良かったです。
時間が短かったので、どのように判断されるのか
不安ですけど。。
ぜひ行きたいなぁ～
1対3（幹部）で、約15分でした。
面接は2社目だったのですが、
ここの会社ははちさんの仰る通り、
和やかな雰囲気で良かったです。
自分のことを評価してくれたのが何より嬉しかったです！
志望度は中くらいでしたが、少しアップしました。
なごやかな雰囲気でよかったと思います。
ですが、なにかなごやか過ぎて心配です。
あまり突っ込んだ事も聞かれず・・・。
他のみなさんはどうでしたか？
センター試験よりは明らかに簡単です。
私見で当てになりませんが。
文章よりも文法が難しく感じました。
九割埋めて六割位のできでしょうか。
理系なので、、、。
その噂はよく聞きますよ( ´∀｀)二年目と去年も同じだったし(=゜ω゜)ノあとは最終にいけるかどうかだね・・・（´ε｀ ）
ちなみに作文は毎年同じ課題がでるらしいですよ？（噂）内容を考えてきたらイイ感じにできるらしいです。