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こんにちは。
私も支店でした。他の場所でしたらこのようなことはなかったんでしょうかね。
きーさんは選考に進む予定ですか？
ぺんさんと同様、良い印象を持つどころか逆にマイナスでしたね…(^_^;)
びっくりしたのがOpenESを知らなかったこと。本社との連携がとれてないのかな？
人を見下すようなことはありませんでしたが、結構ぐだぐだな説明会でした。
間に合わなくてごめんなさい。
前半は会社の説明、後半は筆記試験(作文もあり)でした。
雰囲気どうでしたか？
明日説明会に参加するのですが、どういった内容でしたか？
と言いますのは、4時間程の時間があるのにも関わらず、出てきた社員の方が、人事の方1人のみでした。
質疑応答も、学生を上から見下していたような印象です。
ある程度調べてから質問している学生さんがいるのに、それを否定するような態度でした。
どのような質問をされるのでしょうか？千葉支店で受けてきます。
今日受けてきました！
短文作成は終わりましたが、適性検査は終わりませんでした。
問題量多すぎですよね！
見ました、これから受けるところです。
ありがとうございました。
もう見てないかもしれませんが・・・
短文作成とGABとSPIですね。
問題数が多いので時間配分が重要です。
採用担当の方と1対1で約4時間です。まぁその代わり色々話が聞けたので良かった部分もありましたけど。
口頭で内定って面接の最後に言われるんですか？
この企業は、調べるとあまりいい話が出てこないですが、
実際のところはどうなんですかね？汗
面接は2回あって，
どちらも1対1でした．
今日、広島で一次面接を受けました。
私の場合は1対1で、業界への志望理由、長所、短所、挫折経験、自己PR、どんな分野に携わりたいかといったような内容を聞かれました。
私は2013卒で、高崎支店の採用です。拠点や年によって違うかもしれませんが、2対2でした。
きましたよ
2/15に受けた適性検査受けた方おられましたら、結果が来ているか教えて頂きたいです(＞_＜)！
連絡がこないのですが、やはりお祈りでしょうか…？
ちなみに、結果は合格者のみ2週間以内に電話で連絡とのことでした。
質問あったらきいて下さい
事務希望者の方、内定者の方いらっしゃいますか？
選考についてなど色々聞かせて頂けると嬉しいです(^^)
よろしくお願いします！
今年の10月入社は、この3月卒業の学生と、既卒者や9月卒業の学生も対象だと聞きました。
それともただ、通常の選考を行って、10月入社内定の学生は3月に卒業してから入社まで時間があるから早いうちに研修をして実践力をつけようっていうことなんでしょうか？
ご存知方がいましたら教えてください。
どれくらいまったのですか？
普通1週間程度で結果はくるはずですが・・・
対応がわるいとか、よくないですね・・・
どれくらいまったのですか？
普通1週間程度で結果はくるはずですが・・・
対応がわるいとか、よくないですね・・・
結果来るのが遅すぎ。
時間の無駄だったー
客先が変わって業界や言語が異なれば、一から勉強し直すことになるのでスキルは身につきにくいと思います。（何でも経験できるといえば聞こえはいいですが）
そういう状況が何年も続くので、若いうちはよくても歳をとるとキツそうです。
また、お給料は入社7年目でも、残業しないと手取り14万円程度だそうです。
将来、家庭を支えたい男性の方には厳しい額だと思います。
ここは支店ごとに開催されるのでようか？
年収は残業代を含めても300万～320万程度です。
何年経ってもこのくらいなのでワーキングプアになります。
私は支店で受けましたが、10日くらいかかりましたよ。
支店の場合は本社に書類を送ったりしなければならないため、遅くなるようです。
まっきーさんがどちらで受けられたのか分かりませんが、もう少し待ってみて大丈夫だと思います！
最終面接の結果は面接の何日後に電話きましたか？(;O;) 面接を21日にしたのですがまだ連絡ありません↓ もうダメってことですかね↓
説明会の際に記入したアンケートを基に質問されました。
他に、面接シートがあるらしく、それにそった質問をされまたようです。
志望理由、長所・短所、5年後・10年後はどうなっているかは必須？のような雰囲気でした。
他はアルバイトや挫折経験、大学に進学した理由→なぜIT業界かといったことも話の流れで聞かれましたが、これも必須項目かもしれません。
私は幸い一次面接を通過させて頂くことができましたが、その際に人柄を重視していたと言われました。
実際、志望理由は曖昧だったにも関わらず、特に突っ込まれることもなかったです；；
リーダーシップと向上心、周囲との関わり方について意識しておくといいかもしれません。
現在事務職の募集があるか分かる方いましたら、ご返答お願いします。