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自分も名古屋の説明会に行きました。
まず人事の方が「今日は3人しかいないけどいつも沢山きてくれてます」といい嘘っぽい。それに声が小さくて聞きづらい。先輩社員とか言って今年入社の人が自分の就職活動について話しだすし、訳がわからん。名古屋支店は社員40人に対して売り上げが1億8000万なので「今の厳しい状況をどう改善していこうと考えていますか」とたずねたら、「教育に力をいれていきたいとさ」。教育だけで改善できるか??。さらに派遣という言葉は一度も出てこなかった。筆記は希望者ではなくみんな受けるような感じでなんだここ?って感じ。
とりあえず、説明会の質の悪さに絶望しました。隣でメモとってる学生いたけどおーいって感じだった。もっと企業選ぼうよって。評判の悪い説明会に興味があって行ったみたけど最悪だなここ。
最後に自分も筆記受けずに帰りました。
各会社1人ずつの社長がいないと。。。
事業内容も違うんですしね・・・
内定出て、このグループ内の会社にお世話になろうと思っている方々には申し訳ないのですが、僕は、企業を選びます。
社員の雰囲気が暗いのはその会社になんらかしらの不満があるからだと思われます。多分多くの社員が将来の不安等を相当かかえているのではないでしょうか?なにしろ入社後5年でほとんどの社員が離職していっている状況ですから。この会社の給料と環境で楽しく仕事をしるのはかなり難しいと思います。
おとといもらった明細書見てさすがに目が点になりましたけどね^^;
私は元々公務員志望なので、ハナから転職は考えてます。
まぁ、試験勉強の関係で7月から就職活動始めたのもあって、仕方なく、といった感じで入社しました。
内定取れたのここだけだし、就職浪人と比べるなら・・・まぁこっちのがいいのかな、っていう程度ですね。
唯一の救いは私の両親がTCSの裏面を知らない、っていうことでしょうか・・・。
まだABCの方がいいと思う。ここは派遣会社だからね。技術しか身に付かないと思う。SE転職市場は技術だけでなく、どんなプロジェクトをこなしてきたかという業務知識・マネジメント能力などいろいろ必要だから、技術オンリーなら間違いなく市場価値は低い。
しかし、池袋のほうに説明会を含め4回ほどいったのですが、雰囲気くらいですねー。新入社員かどうかわからないんですが、狭いとこにたくさんいて、自習してましたw。面接官の方にも聞いたところやはり派遣がメインですねー。給料のことは怖くて聞けませんでした。たぶん辞退します。あー、応対してくれた女の人はきれいで魅力的なんですがねw
え?ここって派遣の会社なんですか?
皆さんが言っているほど関西採用は悪くないですよ。少なくとも改善させていこうとしている方がたくさんいるのでここは変っていくと思います。多分...
しかも給料が悪い事をPMやリーダーの方も分かっているそうなので、明らかに残業手当目的の残業も暗黙の了解にしていると言っていました。もちろんそうでないPM、リーダーもいるそうなのですが...
自分も同じ意見です!!
自分が納得いく会社でないとやっぱりダメですね!
本当に助かります。
もう少しいろいろ考えてみます。
正直、自分の一生を決める上で、この会社に入って良かった・メリットがあったと将来的に思える気がしません。やり直しのきかない自分の人生だからこそ慎重になるのは当然です。みなさんも頑張って下さい!!
まだ書類関係が揃っていないので、内定という形ではないですが、
内々定で配属地(勤務地)の面談をしたい、ということでした。
面談の日程は都合で5月にしていただきましたが、
正直悩んでいます。
勤務地の面談のご連絡をいただいて、お断りした方いらっしゃいますか?
役員面接は役員の方1人と人事の人1人の2対1でしたよ。しかも自分の場合は10分で聞かれたことは通勤にどんぐらいかかんのって・・・それ以外には何もきかれなかったような気がします。しかも役員の方が自分の印象をいきなり言われてびっくりしました。
支店によって面接の仕方が違うみたいですよ!
私はちなみに北陸で受けました。関東の場合は、それほど圧迫面接っぽくはないみたいですから志望動機をしっかりしていれば大丈夫だと思います!
私はいとこがここで働いていて、2年でやめました。本当に生きた心地のしない2年だったと。この掲示板にかかれていることは、だいたい的をえているようです。もし何かききたいことある人がいたら、書き込んでください。いとこが俺のような後悔をして欲しくないといっています。
来週役員面接受けに行きます。
何かすごい評判悪いんですね。迷ってしまいます…
給料のこととかやめる人が多いとか…
こういう情報ってどこから仕入れてくるんですか?
あと役員面接って何対何ですか?
だれか教えてくださいm(>_<)m
まだ内定後の手続きなどしていないので、返事の期間などはわかりませんがもう1社内定取れたのでそちらの方に傾いています。忠告ありがとです。まぁまだ時間があるんでじっくり考えて他の会社も引き続き受けてみます。
私は2次面接を合格で、内定の審査をするので5月下旬にまたご連絡しますと返事がきました!これって、内定なんですかねぇ?
なんかすっごいショック!ちょっと舐めてたのがいけなかった・・。
これに懲りずに就活がんばりたいと思います。
返事までにどの程度まってくれるのでしょうか?かなり評判が悪いので、返事までに今の持ち駒は進めておいたほうがいいと思います。内定が出てしまうとやる気がなくなるのはわかりますが・・・。頑張りましょう!!
それと、TCSグループでの他社の受験はないのかを聞いてきました。
これからのことは通過してから考えるとします。
ボーナスなんですけど、入社初年度夏は3万円でした。
同期も他のグループ会社も同じでした。
冬は15万くらいだったかな?次の年は夏も冬もは20万くらいでした。
上役に聞いたら、初年度は新入社員全員一律同額、
2年目もやはり一律満額×0.9だそうです。
はい。行きません。ココはヤバイだろ~
話がリアルすぎる・・・私はココ降ります。
これの意味はみなさんわかっているんですか??
例)ボーナスは基本給×2とかで算出されます。
つまり基本給が高くないとボーナスは低くなる意味です。
ここの会社及びTCSGは、基本給が鬼低いです。
結果、ボーナスが低くなります。
私の知っている会社では、基本給が12万でした。
ボーナスでは基本給が20万の会社と比較すると
16万の差が生じます。
意味、わかりますか?
・・・正直、一次選考通過の電話が来たらどうしようという感じです。
万が一来たとしても辞退するべきかもしれません。
面接時にとにかく「若い力が欲しい」としか言っていなくて、
個人的には新卒募集というかアルバイト募集のように受け取れましたし・・・。
お互いに心から納得行く企業で仕事がしたいですよね。(^^)
人生を有意義な物にする為にも頑張りましょう!
>aikoさんへ
「志望動機を一切聞かない」と言う事に驚きました。
以下の投稿を見てもとにかく人材が欲しいと言うようにしか受け取れません・・・。
確かに赤字無しって妙に説明会の時も強調してましたよね。
本当かどうかは私も知りませんが、何か裏がありそうに聞こえました・・・。
受かっても、ここは辞退してもいいと思います。私にも一次合格の電話がありましたが、やっぱり私は気持ちの整理がつきません。ですので選考辞退しようと思います。きなつさんも納得のいく企業で納得のいく仕事を学べるように、お互い自分の人生を有意義にすごせるように頑張りましょうね。
「SE,SEって言うけどね、SEってカスだからね!プロジェクトマネージャーとかにならないと話にならないわけよ。」
と言われたんですけど信じられませんでした。その後にSEは下っ端だと。・・・こんな話信じられます?おかしくないですか?10人に1人くらいしかプロジェクトマネージャーにはなれないと言われました。じゃあTCSってカスだらけなんですか?自分たちの会社の財産ともいえるSEの人達の9割をカス呼ばわりするんですか?これは問題ではないでしょうか?SEを目指すことはいけないんでしょうか?皆さん一度考えてくれませんか?
威圧感のある面接官が一人と学生二人。
自己PRに始まり就活状況、大学進学の志望動機やニュース、
情報サービス産業のキーワード等について聞かれました。
最後の質問で「雰囲気を教えて下さい」と言った筈なのに、
何故か会社の宣伝をされた感がありました。。。
以下の書き込みや今日の面接を受けて正直魅力を感じない企業なので
某学生さんと同じく不合格でもいいかなと思います;;
あら、そうでしたか(^^;)
一次面接、合格されたんですね。
とりあえず(?)おめでとうございます。
こんなにも悪いことが書かれてると、魅力が薄れてきますよね(^^;)
私は連絡は来ていないのですが、不合格だとしても
別にいいかな、って思ってます。
他に魅力を感じる会社がいっぱいあるので・・・。
いろいろとありがとうございます。
そうですね、下の方を見るとなにやら納得できますね。
入社云々はまだ考えていませんが、ちょっとひとことさんのアドバイス、しっかり覚えておきます!
ホントにありがとうございました。
>私も一次面接合格の通知をいただきました。
>???ホントにどんな基準で判断しているんでしょうかね。
採用基準についてですが、とにかくここは人を集めることに躍起に
なっています。理由は退職者が多いことや最近の悪評で人が集まり
にくいことが考えられます。面接が全然だめだったりしても合格通知が届くのはそのためです。自分でもあれでうかったの?と疑問に
思ってしまうのも無理はありません。あとこの会社は給料が安いのは下でも言われている通りでほんとに安いです。昇給もほとんどしません。つまりほとんど新卒と変わらぬ給料で何年か働くことになると思います。入社するのならばその辺を心に深く刻んでください。
もしかしたら、面接一緒だったかもといいましたが、違ったようです(ちょっと残念)。
おそらく自分はその次の回だったのではないかと思います。
>ザー子さん、何故??さん
おそらく、あなた方と一緒に面接を受けたもう一人です。
私も一次面接合格の通知をいただきました。
???ホントにどんな基準で判断しているんでしょうかね。
私は一応、二次面接まで受けてみようかと思います。まずは受けてみて、その後の事は結果が分かったとき考えようと思います。
真剣にここを受けようと思っていいる方、いましたら私の軽い考えをお許しください。
おそらくあなたの隣で面接受けた者です。君は00営業所無理だね。と言われたにも関わらず、合格の電話が伝言メモに・・・
入っても仕事がないのではないかと不安で面接続けようか悩んでます。何が合格基準なんでしょうか・・・
これって怪しくないですか?基本給は低いのでは…。ちなみに地域手当(首都圏)は24500円らしいです。17万から技術手当てを引くといくらになるやら…
TCSグループのある会社では基本給が、約13万のところも。
すみません、おっしゃっている事がよく分かりません。
コンサルタントを目指せるって、リクナビにそんな事が書かれていたのですか?
コンサルタント業務をやっている人が私の知っている範囲や、話に聞く限りではいないので・・・
まあ、私も含めて当社員の技術レベルはこの業界では低い方に位置するので、
ちょっと力のある人が顧客に何か提案して、それの実現を外注でまかなうって言うのはありそうですね。
営業が持ってきた仕事を相談された社員が「うちでは無理」て事になって、
でも仕事は逃がせないから、その社員が「技術担当」として顧客の相談にのるって形ですか
それをコンサルタントと言うかとなると、ちょっと首を傾げますが。
少なくともこの会社でそれを目指してなれる職種ではないと思いますが。その部門も評価システムもないので。