2025年卒QUICKの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/10/23公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

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非公開

年

2024

2025

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志望動機

QUICKの金融情報提供サービスに惹かれた理由は、情報が市場に与える影響をリアルタイムで観察し、それを分析していくプロセスに魅力を感じたからです。実は、私は日々の生活の中で、天気やニュースといったリアルタイム情報をいかに素早く把握し、活用できるかを試しており、その延長で金融情報にも強い関心を持つようになりました。QUICKであれば、私のリアルタイム情報収集のスキルをさらに深め、データを通じて金融市場に貢献できる環境だと感じ、志望しました。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: HPを熟読した。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: QUICKの金融情報提供サービスに惹かれた理由は、情報が市場に与える影響をリアルタイムで観察し、それを分析していくプロセスに魅力を感じたからです。実は、私は日々の生活の中で、天気やニュースといったリアルタイム情報をいかに素早く把握し、活用できるかを試しており、その延長で金融情報にも強い関心を持つようになりました。QUICKであれば、私のリアルタイム情報収集のスキルをさらに深め、データを通じて金融市場に貢献できる環境だと感じ、志望しました。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
企業研究はどのように行ったか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 1次面接では、『実は市場の動きを予測するのが苦手』という意外な告白からスタートしました。過去に株式市場の予測を外した経験を語り、その時の挫折感を正直に伝えた上で、『だからこそ、予測の精度を上げるためのシステム開発に携わりたい』とポジティブに転じました。面接官は驚きつつも、『正直でいいね』と好意的な反応を見せ、むしろ話が深まったことで良い印象を残せたと思います。
選考の所要時間: 0~15分

二次選考

選考時期: 2024年05月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 2次面接では、『お金の匂いが大好き』という少し攻めた発言から入りました。金融業界に興味を持ったきっかけを“純粋に儲けたいから”と冗談めかして伝えたところ、面接官が笑ってくれ、そこから金融データの重要性について真剣な議論に発展しました。敢えて自分の本音をさらけ出したことで、むしろ面接官と打ち解けやすくなり、和やかな雰囲気が生まれました。
選考の所要時間: 0~15分

三次選考

選考時期: 2024年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: 最終面接では、『実際に株価を操作できる立場に立ったらどうする？』と面接官に逆質問。冗談半分で、システムの裏側に携わるとどのような倫理的ジレンマがあるのかを議論しました。通常は避けがちな質問ですが、面接官が意外にも楽しそうに答えてくれ、倫理観やリスクについて深く話し合うことができました。こうした普段は避けがちなテーマをオープンにしたことで、企業とのフィット感を確認できました。
選考の所要時間: 0~15分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年05月下旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 第一志望の会社から内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 『面接会場の椅子での“ポジション取り”が大切』だと学びました。面接の際、椅子の座り方や位置取りひとつで自分の印象が変わることに気づきました。背もたれに深く腰掛けてリラックスしすぎた結果、面接官に緊張感が伝わらなかったことがありました。それ以来、少し前のめりで座り、話す際は手を使って積極的に表現することで、真剣に面接に向き合っている印象を与えるようにしました。自分の“椅子使い”が、意外と重要なポイントだと気づきました。

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