会員登録すると掲示板が見放題！
エクサには1770件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの168件の本選考体験記、124件の志望動機、24件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
次回は人事の方と面接らしいです。今からドキドキです。
ありがとございました。私も同じ内容でした！
やんわりムードでいい感じでした！
1次はどことも同じ感じなのかな？
技術面で自己アピールできる点かぁ。ない・・・(汗)でも、なんとかがんばってみます！貴重な情報をありがとうございました☆☆
＞みやさんさん
面接のとき隣にいた人かなーって思ったのです。YSDでもみやさんさんの書き込みにレスつけた覚えあるからもしかしたら同じ人かも！って。でも違ったみたいですね＾＾；っていうか、こういうことを書く場じゃなかったかも！！？失礼しました～m（＿＿）m
名古屋で面接を受けたんですが、その時の内容としては「大学時代にうちこんだこと」これについてつっこまれるくらいですね。。そんなに堅くない雰囲気の中だったので普段どおりできると思いますよ
自分の場合、これからIT業界で生き残っていくためには何が必要か・SEには何が必要か・技術面で自己アピールできる点は何かなどについて聞かれました。
結構いろいろな角度から突っ込まれました。。。
業界や企業研究をしっかりしていないとつらいかもしれません。あと自分のキャリアビジョンもしっかりしていないと詰まってしまうと思うので頑張ってください。
「健康診断書」「印鑑」を持参してくれとの事でした。めんどくせ～・・・。履歴書って出さなかったっけ？？なんか何回もそれらしき物を書かされているような・・
突然なんですけど、明日大阪で1次面接するんです。
できれば、どんな内容だったか教えてもらえませんかぁ？？
あなたの言っている事がわかるような、わからないような、という感じなんですが、あなたはいつ、どこで私だと思っている人物に会ったんでしょうか？
もしかして、面接でわたしの隣にいた人かも！！？
YSDの話をしたんだったらわたしが思ってるのはみやさんさんです！なんのはなしかわからなかったらごめんなさい。。。
＞tetsuさん
2次面接、どんなかんじでしたー？地域が違うから部長さんも違うんだろうけど、参考までにどんなこと聞かれたとか教えていただければありがたいです。お願いしますっ＞＜
はっきり言って合否は不明です。
私は京浜の事業所に行って来たのですが、できれば新宿で勤務したいと思いました。
対応は早いのでしょうかね！！？ちょっと憤慨です。
私は不合格でした。これで4社連続で落ちてるので、かなり自信喪失気味です。今後の面接も頑張ってください。
22日に面接受けたから、他社と比較してみても対応は早いのでうれしいですね～☆
僕の場合は3日で来てましたよ。
一次面接つわ通過して二次面接とリクルーターとの面談まで進めた者です。私の場合、合否通知は4日後に届きました。それから一日経ってリクルーターからの面談時間についてもメールが届きました。それはどうやら人それぞれだったようですね。とりあえず一週間以内に合否通知をするということですが、エクサの場合は一週間も要さないみたいです。堅実な事業内容だし、人を大切にしている雰囲気もちゃんとあるし、いい会社ではないでしょうか。私はそう感じられたので、志望度高まってます!頑張るぞー!!
今日、面接に行ってきました。おでんさんの言ってた通り、学生時代に頑張った事、志望動機が聞かれました。あとは学生時代頑張った事についてつっこんだ質問がされました。いまできる最大限の物は出したつもりなので、結果を待ちたいと思っています。
ところで、結果は一週間以内に、とは言ってましたが実際、受けてからどれくらいで結果が来ましたか？
面接の前後（だいたい後だと思うけど）に、現場の社員さんに質問会みたいな簡単なことやるだけだよ。
面接は面接官2対学生5だった。3つしか質問されなかったよ。3月8日のログにあります↓
まあ、緊張しないで大丈夫だと思います(^-^)/
次回は現場の部長さんとの面接とリクルータの方との面談にオフィス見学だそうです。かなり楽しみです！！
担当リクルーターによって違うのでは？？
個人的にIT基盤ソリューションに興味があるのでそこの事業部の人にリクルーターになって欲しかったです。
まぁそれはしょうがないのでガマンします。
回を増すごとに印象が良くなっているので、次のオフィス訪問が楽しみです♪
来たんですか？僕は来てないっすよ。
面接は8日に受けて、すぐに合格の報告をいただいたのですが、まだリクルーターの人からメール来ないです。もう、違う会社の面接とかいっぱい予定が入っちゃったので、次の面接にいけるか微妙です。中々いい会社だと思ってたのにな～。対応の遅さにちょっと不満！！リクルーター選ぶのってそんなに時間かかるんですかね？？
2次面接は来週みたいです。
面接全く手応えなかったんで、全くもって意味不明です。これは何かの縁なんですかな。
しかし、リクルーター制度がいまいち呑み込めない…面接の前に実際に会って話を聞けるのでしょうか？
別日程で受験した人達と日程調整しているのかな？こうも連絡ないとちょっと気になりますです。
どういたしまして。
合格したのはいいんですが、次の面接の予定はあとでお知らせしますとメールに書いてあったのですが、まだ連絡が来ないっす(^^;早く来てくれ～！！（笑）
＞おでんさんの書き込み 参考になりました！ありがとうございましたですぅ。
＜試験概要＞
言語・計数（ピンクテキスト）
1．言語理解（15分）
上に文章があり、理論的に正しい、明らかに間違っている、推測不能を区別する。
2．暗算（10分）
概算する。約40問あったかな。これが一番簡単かな。
3．法則性（10分）
書かれている図から法則を読み解いて答える。
4．命令表（15分）
別紙の命令表を見て、図形を変化させる。
結構ややこしくて時間を要する。25問くらいあったかな。
5．暗号（15分）
記号（マーク）がどんな働きを持っているかを推測して結果を出す問題やブラックボックスになってる問題。半分も出来ませんでした。
6.パーソナリティ（約30分）
全部で68問。YES，NOで自分が一番近いと思うものと一番遠いと感じる項目を各68問マークしていく。
こんな様な内容でした。
選考結果は2日後に即メールで見られるような体制がとられます。
確かに、志望者の数から言ったらもうちっと盛り上がってもいいと思うんですが・・・（笑）
少ない中で情報だしてきましょう！！
ちなみに自分も今日面接合格のメールが来ました。リクルーターつく会社って他にないんで、結構楽しみです。
ここの掲示板は人気がないようですね(^^;)
今日合否のメールがきてました。なんと合格でした（笑）やっぱり、個人を見てくれる会社なんだな～と思いました。
以上報告終わりっ！！
競合日のメールがきてました。なんと合格でした（笑）やっぱり、個人を見てくれる会社なんだな～と思いました。
以上報告終わりっ！！
ちなみに、親会社であるNKKと川崎製鉄の統合は、それぞれの子会社、エクサ、川鉄情報システムにも少し影響してるらしい。お互い協力したり、競合したり…まあ詳しくはリクルーターの方々に聞いてみてください。
ショック！！
みんながんばって～。
すごく詳しく教えてくださって、有難いです。
有難すぎます！！！
ありがとうございます。
頑張っていきたいと思います、ありがとうございました。
ありがとうございます！分かりました！
独立系を中心に見て行きたいと思います。
今、いろいろな業界本を読んでるのですが、
けっこう役に立ちますね。
私も詳しくはわかりませんが、
メーカー系…電機会社の親会社を持つもの。富士通○○、NEC○○とか
ユーザー系…銀行や製造業などから情報システム部門が独立してできたもの。○○鉄ソリューションズとか
わかったでしょうか？
メーカー系とユーザー系の違い…僕もはっきりとはわかんないですけど、メーカー系はハードとかが縛られ、ユーザー系は仕事先の業種が縛られるといった感じでしょうか。まあ最近ではメーカー系でもベンダーフリーになったり、ユーザー系でも親会社とは違う業種に手を出したりしてるので、差はあんまり無いのではないと思います。
説明会で、人事の方は今年の売上、経常利益も去年より低いと自ら言ってました。低価格化の影響が出たとか。「良い物をより易く」というのはどの業界でも同じなのでしょう。
採用予定人数は
SE…40名
営業…10名
の予定らしいです。
＃＃＃テストに関して＃＃＃
まず行ったら、訪問受付票を書かされます。内容は趣味やら、自己アピールやら、SEになったらどんなシステムを作りたいかなど。
テストは、まず2冊の冊子（「言語・計数」と「パーソナリティ」）とA4の紙1枚（命令表）、回答用マークシートが配られます。
＊言語・計数の中身
1．言語理解（15分）
GABの言語
文章を読んで、設問が本文の理論に合ってたらA、間違っていればB、本文からだけでは導けないがCって感じのやつ。
2．暗算（10分）
CABの暗算
72×52などの計算を概算でする（大体70×50より少し大きいだろうと考えて3500より少し大きい選択肢を選ぶ）。
3．法則性（10分）
CABの法則性
図が左から右に5個くらい書いてあって、その変化の法則を導くみたいな感じ。
4．命令表（15分）
CABの命令表
A4で配られた命令表（10個の命令が書いてある）を見て、図形を変化させる。
5．暗号（15分）
CABの暗号解読
2つの図形の間に働く「暗号」を見て、その暗号の命令しているものが何か予想するもの。みなに知られてる別名は、「ブラックボックス」の問題。
＊パーソナリティの中身
OPQ（約30分）
質問が4つ合って、自分が近いものと遠いものを選ぶやつ。全部で68問だったかな。
まあこんな感じです。以上で言えることは、ここの会社のテストはすべてSHL社のモノを使っているということでしょう。簡単なのでアドバイスは必要ないと思いますが、暗号とかはわからないのは飛ばしちゃったほうがいいですよ～、まじめにやったら当然終わらないんで。これから受ける人頑張ってね～。
確かに人少ないっすねぇ。僕は8日に説明会行ってくるので、また情報交換したいっす！
あとすごく恥ずかしい質問なんですけど、メーカー系とユーザー系の違いってなんですか？知ったかぶりしてました・・・
過去ログを見た感じも賛否両論ぽくて、なかなか第一志望群までモチベーションがあがらないでいます。
とりあえずセミナーには参加する予定ですが、最寄の開催地が4月実施なのでつらいところです。
どなたか情報交換しましょう！！