2025年卒東芝テックのSEの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/08/31公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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2024

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志望動機

一次選考

志望動機

社会問題解決へ貢献する製品と社員の人柄に惹かれ、志望しました。薬局のアルバイトでPOSレジやスマートレシートなどを使用し、いかに接客時間の短縮や業務の効率化に寄与するかを実感しました。さらに、貴社の製品は労働人口の減少といった社会問題解決に貢献しており、便利で快適な社会へ変えていく可能性に魅力を感じました。また、インターンシップにて社員の方々の温かな人柄に触れ、こうした環境で働きたいと強く感じました。

エントリーシート

提出時期: 2024年03月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: あなたが当社でどのように活躍したいか教えてください。
ESの質問の回答: 私は貴社で「お客様から選ばれるSE」として活躍したいです。薬局のアルバイトにて、お客様に寄り添った提案をしたところ、私を頼ってくれるお客様ができた経験があります。貴社でもお客様のニーズに応えたソリューション提案と予期せぬ問題が起きても第一に考えた行動で信頼関係を築き、何か困ったことがあれば真っ先に私を選んでもらえるようなSEになりたいです。そのために、強みの粘り強さを活かして常に努力を怠りません。

一次選考

選考時期: 2024年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
逆質問
インターンシップの感想、SEについて理解しているか
注意した点・感想: 東芝テックでは、インターンシップ参加or職種別懇談会参加→早期参考（ジョブマッチング面談）に参加できるというものでした。ジョブマッチング面談では、研究内容（院生→修論、学部生→卒論）を5分以内に画面共有にて説明する必要がありました。私は文系のためマッチング面談をしたことがなく、また、学部生ですがまだ卒論のテーマすら決まっていなかったので、ゼミで出場した大会の内容でパワポを作成し、面談に臨みました。とても緊張しました。説明を終えた後、いくつか研究について質問されましたが、特に難しいことは言われなかったです。あとは普通に面接と変わりなく志望動機やインターンシップの感想、SEという職を理解しているかといった質問をされ、逆質問をし、終わりでした。

とは言っても研究内容の説明をするために、発表内容を考え、パワポを作成し、原稿を覚え、噛まないように発表することはとても大変でした。無事マッチング面談を通過することができましたが、しっかり準備したからこそだと思っています。もし今後同じような選考があれば、準備を怠らない方がいいのかなと思いました！
選考の所要時間: 46~60分

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