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主任だった人がいきなり課長になってたり、
（デキルという人ではない）
ここのところ、迷走しているのでは・・・？
レジも不調と聞いてます。
あくまで私の個人的意見ですが。
同じ日に他社の説明会もつめていこうと思っているんです・・・
説明会はだいたい何時間くらいあるのでしょうか？？
参加された方、よかったら教えてください（*^_^*）
だいたい何時間くらいあるのでしょうか？？
約13年前に東京電気（メーカー）とテック電子（販売会社）が合併し『テック』という社名になり、その後、現在の東芝テックとなったのですが、営業部門についてはテック電子の社風がそのまま継承されているのが現状です。そういったことから売上数字に関しての追求はすごく厳しいです。営業スタイルも大手企業対象のセクションもあるものの、ほとんどが中小企業対象の直販営業がメインであることも現実です。
最近は成果制度を導入し以前までの年功序列は排除したのですが、通常の成果制度を導入している会社と異なり、そんなに昇格や昇給に反映しているのかといえば疑問です。
この会社においては、どこのセクションに所属しているのかが一番重要で、実力云々はあまり関係ないといっていいでしょう。実力を正当に評価されたいと思う方はオススメできない感じです。離職率に関しても他社電気メーカーに比べ多いのかもしれません。残っている同期も3分1以下です。
最終面接はどんな感じなんでしょうか？？確認程度と考えていいのでしょうか？？
僕の時は、面接官2；学生1でした。聞かれたことは、エントリーシートに書いたこと半分、それ以外のこと半分で、時間は15分ぐらいでした。結構和やかで話しやすい雰囲気でしたよ。 人事の方曰く、コミュニケーション能力を見ている、とのことです。 頑張ってください！！
エントリーシートを基につっこまるんでしょうかね？
面接官1：学生1の心つもりでいいんでしょうか？
ありがとうございます！
どなたか知っている方がいらっしゃったら教えてください。お願いします。
封筒が速達で送られてくる理由、分かる人います？
一般職は無いと思いますよ！！
先輩も去年受けてなかったみたいです！！
英語はできますか？は聞かれました。
よく、他社でもTOEICの点数は聞かれますね。
筆記試験はSPI系なので、語学力はあまり問われていないような感じですよ。
もうすぐ説明会がありそちらに参加するものなのですが、説明会に参加したかたで、一般職を募集してるかご存知の方いましたらお返事お願いします。
またホームページに語学力がかなり必要と書かれていましたが試験や面接で語学について聞かれることはありましたか？
現役社員なら会社のイメージを悪くするコメントはやめた方がいいですよ。それにこれから受けようとする人のためにもこれから優秀な人材を獲得できるかもしれな会社のためにもなりませんし。私が思うにこの会社がつらいと言ってる人、辞める人というのは結局どこの会社に行っても同じだと思います。。仕事がつらいのは当たり前ですし。
体力はほとんど聞かれなかったよ～
まだ見ていてくれるといいのですが。
どうやって説明会に予約したのか、私もはっきり思い出せませんが思い出した範囲で。
説明会の予約画面のURLを直接メールで送ってきて、そこから予約したような気がします。
ですので、就職サイトは介していないと思います。
全てのメールは直接送られてきますので、諦めないでぜひ説明会へ行っていただければ・・と思います。
返信ありがとうございます。
前日にメールが来るんですね。だとしたら私は多分予約をしたつもりでしてないのだと思います・・・。
忙しい中丁寧に返信してくださってありがとうございました。
私が参加した時と同じなら、前日に説明会の詳細がメールできます。
履歴書に関しては持参ではなかったので分かりません。
人事の方は気さくで話しやすい方です。
予約ができているか確認してみてはいかがでしょうか？
ちゃんと予約しているかどうかを確認したいのですが、確認ができません。どなたかどこで確認するか分かる方いらっしゃいますか？
また説明会では履歴書持参となっているのですが、面接はあるのでしょうか？
分かる方いらっしゃいましたら申し訳ないのですが、教えていただきたいです。
よろしくお願いします。
面接官に文科系の人間と見られてたこともあり、「スポーツはされるんですか」程度の質問でした。
他はESに沿った質問ばかりでした。
大変かどうかは、実際のところ、よく分からないですねぇー。
説明会での先輩の話を参考にすると、入社してもずっと来ない人もいるとか・・・
「まあ、（来ない人がいるように）大学と同じですよ。」と言ってましたけど・・・
そんなこと無いとおもいますよ！平均勤続年数も17年と大手の中ではかなり長い方ですし、平均年収も720万とかなり高いとですし。
ありがとうございます。
説明会でも体力必要なことを若手社員が言ってました。
「ESの内容に沿って」は他の民間と変わらないですね。
自分は営業志望でしたが、やはり体力のこと聞かれましたね。
1対3で、他の人の話ではESの内容に沿って話を進めたらしいです。
私は体力、何がやりたいか、を聞かれました。
多分元気を見てそうな気がしました。今日結果が届くらしいです。
面接のときに聞かれたことはひたすら体力に関することを
聞かれることが多かったです。
早いですね。
差し支えなければ、どのようなことを聞かれたかを教えて頂けますか？
みんなこの会社は辛いんじゃあないか、って話で持ちきりでした。実際面接でも辛いけど平気って聞かれ、その場ではハイって言ったけど、長く働くとなると仕事内容だけじゃあダメなのかなって思う今日この頃です・・・。
4/9に品川で面接受けてきます！
母の実家が大仁なので、ここの会社の評判とか聞きます。
昔の地元の方々は東芝テックと○○○に勤めたら、「大万歳」みたいです。
地元は東芝テックを昔の社名「東京電気」って呼んでますよ！！
すでに筆記試験が始まっているところがあるんですね。
筆記試験はどういう内容なんでしょうかね！？
「80問ちょっとしかできなかった」とありますので、SPI系ですかね。
どこの地域なんですか？
私は東京（品川）で説明会とか受けました～。
なるほどー・・・
すでに説明会と筆記の段階まで進んでいる方いらっしゃるんですね。ということは私が住んでいる地域は遅いみたいです。
今月頭に会社説明会&筆記試験を受けていて、
その筆記試験の結果に対してのメール連絡が来ない；
ってことですよ♪
私、今月1日に筆記受けて、まだ連絡ないっていう・・・
まぁ落ちてるのはわかってるからいんですけど（泣）
筆記が80問ちょっとしかできなかったのでww
進まれた方、頑張って下さい☆
私の記憶だと、合否関係なく連絡するって言ってたような気がするんですが、
連絡ないので、思い違いだったのかなぁ・・・って。
誰かわかる人いたら教えてくださーい(＞_＜)
＞東芝に就職しようと思ってはいけない。
＞国内最大級の事務機器販売会社に就職すると思ってください。
実に的確な表現だと思います。
私自身、そのギャップで東芝テックを辞めましたし。
あと、配属先でかなりの風土のギャップがありました。
上から、バーコード＞流通システム＞流通営業＞サプライ＞情報システムって感じで、泥臭くなります。
特に情報システムって名前は立派だけど、時代遅れの事務コンの営業をさせられて、何人も辞めていくのを見ました。
そんなこともあり、確かに離職率も高かったです。
私の先輩の世代で30人程度入社して2名しか残らなかったということがありました。
在籍当時の話ですが、、、
人それぞれ価値観が違うんだし。
受かればの話だけど・・・。
横レス失礼いたしますが
あなたの書き込みで、御社のイメージがいいものになるとは思えませんよ。
中途だとしても、会社のプラスになるような行動をするのが賢明な社会人かと思いますが。
先憂後楽と対比された質問が、「先のことは考えずにうんぬん」だったのでそう思ったのですか・・・
いかがでしょう？？
＞hemohemomoheji さま
＞仕事はきつくて当たり前です。金を稼ぐとはそういうことです。
あなたがご存知の「仕事」「金を稼ぐ」というのはアルバイト経験の領域でしかないはずです。
ですのでテックも含め、これからしようとする仕事は正社員というもので、それは経験したことのない未知の領域のはずです。
未知の領域をあたかも見てきた、経験した様に語り、しかも経験者に説教するその思考回路は今後どのような仕事をする上で大火傷する元ですよ。
もし、hemohemomohejiさんが学生で無いのでしたら、この限りではないですが。
あなたにフォローすると、おそらく仕事というものに対して漠然として不安で、それでも「仕事はきつい」「金を稼ぐ」を自分自身に言い聞かせている状態の中、不意に出てきた文章なのかなと感じますが・・・
誰でも通り、悩む道です。
勘違いされていませんか？
何様のようなつもりで書いているのではありません。あなたも読解力のない方なのですか？
繰り返し申し上げますが、よく読んでください。
この会社の筆記試験とか面接とか職場の空気とかそんなものはネット上ですぐ出てきております。
加えて、この掲示板でも繰り返し何度も出てきているではないですか？
その情報を組み合わせて誤差の部分を考えるとかなり正確なものが出てきます。
ただこのサイト以外の、ネット上で間違った情報も少しあり、かつそれに触れてない情報として「離職率はそれよりも少し高い」と申しあげただけです。
その程度の努力すら全くせずに、同じ質問を「読みもしないで」レベルの低い質問をする行為に対し、
みやびさんに少しきつく言った迄です。就活初めての学生ならまだしも。
私は現役社員であり、新入社員の教育を現場でよく担当する立場から、新卒、中途の社員問わず、少しでも職場のミスマッチがなければいいな・・・
と好意からお答えできる範囲で質問を答えていきたいと思い、登録しました。
本来、この系統の有益な情報は無料で得られるものではありません、何らかの投資が必要になると思ってください。
好意ある方からの「有益な情報」を棚から落ちてくるぼた餅宜しく口をあけて待ってる・・・・そんな風にみえて少しきつく言ったまでです。
あなたは何様ですか？働く気ないなら日本から消えてください。仕事はきつくて当たり前です。金を稼ぐとはそういうことです。いい年こいて文句しかたれないようなら日本から出ていったほうがいいですよ
では何になれと？
今まで書いてあることを最初から読む努力ぐらいしてください。ネットで調べれば平均給与、年収などすぐに出てきます。ネット上得られる情報で唯一私が信頼していないのが
離職率。実際はもっと多い様に思います。
社内の雰囲気などは場所にもよりますが、良いとは思わないノルマは高いし、達成できなければ物が飛んでくる。
メーカーと思って就職、安泰と思えばすぐクビが飛ぶ。
新卒の学生がTECのロゴを見てコンビニレジを思い浮かべ
マーケティングやらナンやら、専門用語を並べてメーカーに
就職した気分になるが、そういう人ほどすぐ消えるよ。
ただ、その人間関係、わずらわしさ、と「東芝」と冠がついた上での社会的優越感を天秤にかけて耐えれるかどうか。
それがこの会社を続けていく上で一つの目安になると思う。
あなたが、中小企業で働いていて、経営者に搾取されていて
いやになり退職→テックに転職なら、待遇面、給与面、福利厚生は申し分ないと思う。が、メーカー＝楽な仕事、まったり（これも根拠のない幻想だが）ではない。
東芝に就職しようと思ってはいけない。
国内最大級の事務機器販売会社に就職すると思ってください
あと私の経験からですが、福利厚生を真っ先に聞く人は離職率が高い。肝心の仕事内容などに目が行っていないから。
そういう方は受けないでください。社会人にならないでください。周りが迷惑しますので