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頑張って下さい。
それは怖いですね。お疲れ様でした。私もあと少しで最終なので覚悟を決めて臨みたいと思います。
高圧的な面接でした。
志望動機等一切触れられなかったです
どうしてですか？よろしければ詳しく教えて頂きたいです。
おわった
面接頑張って下さいね！応援しています。
丁寧に教えて頂きありがとうございます。安心して最終に臨めます。
当社の社員ですが、ありますよ！
キャリアデザインシート、社内公募制度というものがあり、入社3年目以降は募集部門の面接を受けて受かれば異動はできます
そうですよ
働き方改革が進んだ結果、残業できない制度になったら、幸か不幸かはわからない。
残業代で稼ぐのはリスク
いくら国が制度を見直して残業時間が短くなっても業務量が変わらないなら同じことです。結局早く帰っても家で終わらない分の仕事をやるなど。要するに働き方改革うんぬんより会社が変わっていかないと意味がありません！
たいへん参考になります。そこも考慮に入れてしっかり考えたいと思います。
働き方改革が完璧になるまでの時間、残業を我慢できるかできないかの判断基準でいいと思います。
やはりそうですか、、。ありがとうございます、しっかり考えたいと思います。
噂によれば激務って事は聞いております。
さいやくやー
皆さん頑張ってください
そうなんですね
信じて待ちます
自分も20～25分程度でした
18時ジャストくらいです！
丁寧にありがとうございます！
金曜日の何時に連絡来ました？
木曜日に受けて次の日に来ました！
参考程度に…
いつ面接しましたか？
企業研究をばっちりしていきましたが、ほとんど雑談で終わりました。企業については少しも触れられませんでした。
いえ！応援しています
ありがとうございます
私の場合、ESと渡した履歴書に沿った質問が主でした。就職活動の状況やなぜ営業志望なのかといったことも聞かれます。
印象に残った質問は、社会人になって親にどんなことをしてあげたいか、という質問です。自己分析をしていれば答えることのできる質問ばかりでしたよ。
一般的な内容なのでしょうか？
今返信を必要としているか分かりませんが、一応返信しますね！
私は国内営業志望で最終選考を受けたのですが、国内営業ではなく総務の方が向いているのでは？という話になったらしく、国内営業は不採用になりましたが次回スタッフ職(支社店管理)の最終選考を受ける事になりました。このようなパターンが存在する事を一切知らなかったので、とても驚いています。
どうしてそう思ったんですか？？