2025年卒山洋電気の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2024/09/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

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志望動機

私が貴社を志望する理由は、主に2点あります。
1点目は、お客様に最適な製品を高品質・高付加価値で提供するというビジネス戦略に魅力を感じたからです。貴社を知るまではシェアの高さが企業にとって大切だと考えていましたが、説明会などを通して、お客様に最適な製品を提供するモノづくりをしているとお聞きし、製品に自信をもって働けると感じました。
2点目は、社員の会社や社会に対する貢献度の高さに魅力を感じたからです。「すべての人々の幸福を目指し、人々とともに夢を実現する」という企業理念は、貴社の社員が考案したものだとお聞きし、幅広い業界に携わって仕事ができることは非常に社会的な貢献度も高いと感じました。
そのような貴社で、私が○○を通じて大切にしてきた「○○する姿勢と○○」を活かし、時代の変化にも柔軟に対応しながら、お客様のニーズに合わせた最適な提案を行っていきたいと考えています。

感謝1

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のホームページや工場見学、社員座談会などを通じて企業理解を深めた。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談した
リクルーター面談の内容: 座談会のような形で聞きたいことをすべて聞くことができた。

エントリーシート

提出時期: 2024年02月上旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 就職先を決めるにあたり、重要視していること、その理由はどのようなことですか。
ESの質問の回答: 就職先を決めるにあたり、重要視していることは2点あります。1点目は、成長業界と関わり、新しい価値を提供し続けられることです。高校3年生の冬から、元来の販売方式に加えて「◯◯のネット販売」を始め、お客様の要望に応えた商品を販売することで、購入者は年々増加し、お客様に高い評価もいただきました。この経験から、時代の激しい変化に柔軟に対応するとともに、常に最適を求め続けることを大切にしたいと考えています。2点目は、生活の根幹を支える事業に携われることです。◯◯で裏方としてチームを支え、ベスト◯に貢献した経験から、裏で支える人の重要性を実感しました。また、陰ながらチームの勝利に貢献できたことに大きなやりがいや達成感を覚えました。仕事においても人々の暮らしを豊かにするため、表面的なものではなく日常の当たり前を陰で支えることで、お客様や社会に貢献していきたいと考えています。
ESで聞かれた質問: 自己PR
ESの質問の回答: 自分の役割を見出し、周りを巻き込んで目標達成を実現します。高校2年生の春、チームは◯◯出場を決めましたが、私はメンバー選考の際、体調不良でベンチ入りを逃してしまいました。憧れの舞台で◯◯として試合に出場できず、悔しくて心が折れそうになりましたが、家族や◯◯の先生など日頃から支えてくれた方々への応援に応えるためにも、自分に何ができるかを考え◯◯を志願しました。◯◯に対して◯◯目線で助言するとともに、率先して◯◯や荷物運びも行い、試合メンバーが全力を尽くすことのできる環境作りに注力しました。その結果、チームは◯◯ベスト◯まで勝ち上がり、チームメイトや応援してくれた方々からは感謝や祝福の言葉を頂きました。仕事においてもこの経験から得た強みを活かし、組織の目標達成に向け、周囲と協働し最大の成果を目指します。
ESで聞かれた質問: 学生時代の取り組み
ESの質問の回答: 部員◯◯名以上の◯◯部で自身の技術を磨き、チームの勝利に貢献しました。◯◯を目標とし、練習前には走り込み、練習後には筋力トレーニングに励んだ結果、2年生の春の◯◯戦で試合に初出場を果たしました。しかし失点してしまい、チームも敗戦する悔しい経験をしました。なぜ結果を残すことができなかったのかを分析するため、試合映像を何度も見直した所、◯◯だけではなく◯◯の改善や◯◯を増やす必要性に気づきました。活躍している先輩に◯◯術や◯◯に関する助言を頂き、また自己流の練習方法も編み出し、◯◯に打ち込みました。自身に足りない技術を見つけ出し改善することにより、秋の◯◯戦では春と同じ相手に対して◯◯し、チームを勝利に導くことができました。3年生では競争が激化する中、チームの勝利を第一に、後輩の理解を得る指導も心がけ、切磋琢磨し信頼される◯◯を目指しています。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年02月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

一次選考

選考時期: 2024年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅人事
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: 質問に対して簡潔に答えることを意識した。特にこの会社はそこを見られていると聞いていたため、答えすぎないように意識した。一次面接の通過率は低いと聞いたので、準備を怠らないようにした。興味のある製品についても調べておいた。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 4人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅人事、役員級3人
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: 一次面接同様、質問に対して簡潔に答えることを意識した。他の会社よりも鋭い質問は多かったが、その場で考えて答えるようにした。緊張したが、緊張して当たり前という考えで面接に臨んだ。自分のありのままを伝えるとよい。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 社長
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 東京に行ったが、社長は長野からのオンラインだったため、緊張はそこまでなかった。
難しい質問も多かったが、簡潔に自分の考えを伝えることを意識した。一貫性がなかったり、少し回答が曖昧だと深堀りされたので注意が必要。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年04月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 業務量と給料が見合わないと感じたため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 企業への理解を深めることが非常に重要です。人事の方も優しいので積極的に質問し、志望度を高めて面接に挑んでください。

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