安川電機の夏インターン体験記(技術職)_No.25261

社内の製品に、ある機能を搭載するために必要なAI技術を見つけ、実際に実装し、結果を発表した。

社内の製品に、ある機能を搭載するために必要なAI技術を見つけ、実際に実装する課題を提示された。基本的には、この課題について自分で論文などを読み、AI技術を見つけ、メンターの方に相談し、実装できそうならば実装に進むという形だった。新たな技術を見つける課題であったため、難しかったが、メンターの方に手助けをいただくことが多かった。最終日には、調べた技術、実装結果についてまとめて発表を行った。

実際に、インターンシップに参加して、社内の雰囲気や、社員の方々がどのような方なのかを体感することができたため。インターンシップ中には、課題のほかにも、社員の方々の業務内容や企業の説明などがあり、企業についての理解を深めることができたため、参加したことによって志望度が上昇した。

他の参加者はいなかった。

20名ほどの部署でのインターンシップを行った。メンターとして2人の社員さんがサポートしてくれる形で、わからないことがあれば都度、教えていただける環境だったため。

インターンシップ中には、課題のほかにも、社員の方々の業務内容や企業の説明などがあり、企業についての理解を深めることができた。

実際の業務に近い形でのインターンシップであったため。

企業についての理解度が深まり、社内の雰囲気についても理解できたため。

企業についての理解度が上昇した。また、課題の内容であるAI技術に関する知識、技術を得ることができた。実際に技術を調べ、課題に適した技術を見つけ、実装し、結果を発表するところまで行うことができ、学びになった。

私が参加したインターンシップ先では、AIモデルを実際に調べて、実装までを行ったため、AIについて事前学習を行う方が良いと感じた。また、懇親会があり、社員の方々ともコミュニケーションを取る機会が多くあったため、社内の雰囲気についてもよく知ることができるいい機会となると思うので、志望度が高い人は参加することをおすすめする。